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アラマンダ スプレンディド 宿泊サービス マネージャー職

Exclusive opportunity

Onsite

アラマンダ スプレンディド 宿泊サービス マネージャー職

株式会社南西楽園リゾート

アラマンダ スプレンディド 宿泊サービス マネージャー職

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 南西楽園リゾート

就業場所

〒906-0203

沖縄県宮古島市上野字宮国975-6

職種

アラマンダ スプレンディド 宿泊サービス マネージャー職

仕事内容

  • フロント:一般~マネージャー職

宿泊業務全般

ご宿泊のお客様のチェックイン・アウトのお手続、ベル・ポータ

業務・電話・問い合わせ・予約管理・送迎対応などが主な業務

です。 ***夜勤専従希望者も歓迎***

  • ホテルを利用されるお客様が快適にお過ごしいただけるように

丁寧な対応をお願い致します。また滞在中に素敵な思い出作り

が出来るよう笑顔でサポートできるスタッフを募集しています。

様々なお客様とコミュニケーションを取れるので、日々新しい

出会いとやりがいのあるお仕事です。

夜勤専従希望の方も応募可能です。

*業務の変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47040-02680961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宮古公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4704-614241-1

事業所名

カブシキガイシャ ナンセイラクエンリゾート

株式会社 南西楽園リゾート

所在地

〒906-0203

沖縄県宮古島市上野字宮国775-1

ホームページ

https://shigira.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

アラマンダ スプレンディド 宿泊サービス マネージャー職

仕事内容

  • フロント:一般~マネージャー職

宿泊業務全般

ご宿泊のお客様のチェックイン・アウトのお手続、ベル・ポータ

業務・電話・問い合わせ・予約管理・送迎対応などが主な業務

です。 ***夜勤専従希望者も歓迎***

  • ホテルを利用されるお客様が快適にお過ごしいただけるように

丁寧な対応をお願い致します。また滞在中に素敵な思い出作り

が出来るよう笑顔でサポートできるスタッフを募集しています。

様々なお客様とコミュニケーションを取れるので、日々新しい

出会いとやりがいのあるお仕事です。

夜勤専従希望の方も応募可能です。

*業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒906-0203

沖縄県宮古島市上野字宮国975-6

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳を定年とするため/労働基準法第61条の深夜勤務あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

同職経験あれば尚良い

必要なPCスキル

*ワード・エクセル文字入力、簡単な表作成・レイアウト修正

可能レベル

*メールの送受信可能な方

必要な免許・資格

  • 運転免許必須。お持ちでない方は入社後取得要。

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

292,000円〜355,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

292,000円〜355,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

7時00分〜6時59分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

*1日実働8時間勤務(交替制)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の対応業務:1ヶ月80時間限度、1年720時間限度

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9回(12月と1月は月10日)

※有給休暇の付与日は、4月1日または10月1日です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

*家賃:2万5千円~

【寮により変動/水道光熱費別】

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

757人

就業場所

757人

うち女性

345人

うちパート

245人

設立年

平成30年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

  • リゾートホテル及びそれに関連する諸施設の経営。長期的なビジ

ョンを掲げ、高品質なゆとりとやすらぎを提供しています。

〈なー32〉

会社の特長

シギラセブンマイルズリゾートは、南側海岸線に沿って7マイル(

約11.3km)に渡る広大なエリアに9つのホテル、アクティビ

ティ、ショップの他、30を超えるレストランを運営しています。

法人番号

6360001024808

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒107-0203

沖縄県宮古島市上野字宮国872-4

ホテルブリーズベイマリーナ ハーバーウイング2階

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒107-0062

東京都港区南青山2-12-14ユニマット青山ビル8F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はオンライン(ZOOM)にて行います(宮古島在住の方は二

次面接は対面で実施します)

担当者

課係名、役職名

東京人事部

担当者(カタカナ)

ヒロタ タジマ

担当者

廣田 田島

電話番号

03-5786-7394

FAX

03-3470-9151

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※無料駐車場あり

※マイカーやバイク通勤においては任意保険加入必須

※業務内容変更範囲:変更なし

  • 福利厚生が充実しています!

従業員食堂(300円/食、バイキング)/特別休暇/健康診断

(半日人間ドック:40歳以上、男子成人病検診:35~39歳)

/インフルエンザ予防接種助成金制度/ 宿泊割引制度/施設・

店舗割引制度

《オンライン自主応募可能求人》

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要となります

#上野

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

*実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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