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生活支援員臨時職員

Exclusive opportunity

Onsite

生活支援員臨時職員

社会福祉法人 日章福祉会 日章野菊の里 障害者支援センター

生活支援員臨時職員

17 days ago

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Important information


Contract type:

Temporary

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 日章福祉会 日章野菊の里 障害者支援センター

就業場所

〒886-0003

宮崎県小林市堤2173番地1

職種

生活支援員(障害者支援センター)臨時職員

仕事内容

障害者支援施設(入所80名)で、主に身体障害のある方の食事、

入浴、排泄の介助業務、利用者のレクリエーションへの参加などが

主な業務になります 1つの介護動作を複数名で行いますので安心して業務にあたるこ

とができます(1ヶ月~3ヶ月は担当職員がついて丁寧に指導を

行います)

・学校行事や家庭の都合に合わせて勤務交替が可能です

・夜勤各フロア2名(計4名)

・各フロア利用者40名

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45070-03304861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

小林公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4507-005210-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ニッショウフクシカイ ニッショ

ウノギクノサト ショウガイシャシエンセンター

社会福祉法人 日章福祉会 日章野菊の里 障害者支援センター

所在地

〒886-0003

宮崎県小林市堤2173番地1

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

生活支援員(障害者支援センター)臨時職員

仕事内容

障害者支援施設(入所80名)で、主に身体障害のある方の食事、

入浴、排泄の介助業務、利用者のレクリエーションへの参加などが

主な業務になります

※1つの介護動作を複数名で行いますので安心して業務にあたるこ

とができます(1ヶ月~3ヶ月は担当職員がついて丁寧に指導を

行います)

・学校行事や家庭の都合に合わせて勤務交替が可能です

・夜勤各フロア2名(計4名)

・各フロア利用者40名

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒886-0003

宮崎県小林市堤2173番地1

最寄り駅

小林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

217,536円〜224,880円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

159,936円〜167,280円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 57,600円〜57,600円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賃金は日給×20.4日の場合で概算計上

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

日給

7,840円〜8,200円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.75ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

実働8時間

(夜勤の場合は2日分の勤務:16時~翌10時 休憩2時間)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

土日祝日を含むシフト制

学校・家庭の行事の際は休み対応可能

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

同法人が運営する保育園への受け入れ要請は可能です

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

73人

うち女性

49人

うちパート

14人

設立年

昭和48年

労働組合

なし

事業内容

障害者支援施設(80名)及び短期入所、生活介護(通所20名)

、地域活動支援センター2型(15名)、日中一時支援(15名)

、グループホーム(10名)相談支援事業を運営しています。

会社の特長

日章野菊の里は障害者支援施設、短期入所、通所型生活介護、グル

ープホーム、相談支援事業を行っており、その他、養護老人ホーム

1施設(デイサービスセンター併設)、保育園3施設を運営中です

法人番号

4350005000584

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒886-0003

宮崎県小林市堤2173番地1

最寄り駅

小林駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

副園長

担当者(カタカナ)

ドキヤ ケイスケ

担当者

土器屋 圭介

電話番号

0984-23-3670

FAX

0984-23-5229

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇の消化率は高いです

*担当職員がついて丁寧に指導しますので未経験者でも安心して勤

務できます

*正社員登用の可能性あり

*職場見学対応可能です(事前にご連絡ください)

*制服貸与あり

*求人PR情報:事業所からのメッセージをご覧ください

*子供さんをお持ちの方も、多数働いていらっしゃいますのでお子

さんのいる方も安心して働ける職場です。お子様の急病など、急

なお休み。遅刻・早退にも相談に乗ります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

日章野菊の里は、障害者支援施設(入所施設)・生活介護等事業

所(通所施設)・グループホーム・相談支援事業など、さまざまな

支援で困りごとがある方の生活をサポートします。

日常の生活支援やリハビリはもちろんのこと、パソコン教室や音

楽療法、動物介在活動、個別外出支援等の日中活動や旅行の実施な

ど多彩な取り組みを行っています。このほか、ボッチャ・卓球バレ

ーなどの障がい者スポーツ活動にも力を入れており、個人・団体で

優秀な成績を収めているご利用者もたくさんおられます。

働きやすい職場づくりを目指して福利厚生を充実させるとともに

、ご利用者の状態に合わせた福祉用具の活用及び腰痛予防対策を目

的として、特殊浴槽や床走行式リフター等を導入して「抱えない介

護」の推進、可能な限り同性による支援を行っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規程あり

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後の再採用あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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