准看護師

ハローワーク事業所名

社会医療法人 長門莫記念会 （長門記念病院）

就業場所

〒876-0835

大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９

長門記念病院

職種

准看護師（回復期リハビリテーション病棟）

仕事内容

・病棟における看護業務全般

現在病棟全体で看護師・准看護師２１名体制で看護を行っておりま

す。

・従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44060-04066461

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐伯公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4406-190175-6

事業所名

シャカイイリョウホウジン ナガトサダムキネンカイ ナガ

トキネンビョウイン

社会医療法人 長門莫記念会 （長門記念病院）

所在地

〒876-0835

大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９

ホームページ

www.nagato.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

准看護師（回復期リハビリテーション病棟）

仕事内容

・病棟における看護業務全般

現在病棟全体で看護師・准看護師２１名体制で看護を行っておりま

す。

・従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒876-0835

大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９

長門記念病院

最寄り駅

佐伯駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の他の事業所（佐伯市内）

和の風、鶴望野、その他

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳 労働基準法６１条で１８歳未満深夜業務等禁止

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円〜272,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,000円〜242,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・夜勤手当：１５，０００円／回（うち２，０００円は

処遇改善、月３～４回程度）

・休日出勤手当：１，０００円／１回

・入職祝金３０万円（夜勤不可の方は１５万円）支給

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

16時30分〜0時30分

就業時間３

0時30分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

（２）は準夜勤（３）は深夜勤です。

２交代、３交代は選択できます。夜勤は４回程度／月あります。

交替制（シフト制）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休制（休日は毎月の勤務表による）ローテーション

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

敷地内（利用料等佐伯市規定に基づく）

会社の情報

従業員数

企業全体

771人

就業場所

243人

うち女性

166人

うちパート

14人

設立年

昭和45年

労働組合

なし

事業内容

医療業（病院、クリニック）、介護業（介護老人施設）

会社の特長

２０２４年４月に緩和ケア病棟１４床を開設し、急性期一般病棟・

特殊疾患病棟・回復期リハビリテーション病棟を有した病床数２６

４床のケアミックス型の病院です。

法人番号

8320005005368

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒876-0835

大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９

長門記念病院

最寄り駅

佐伯駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

病院受付へ持参も可

郵送の送付場所

〒876-0835

大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類を持参される場合は、長門記念病院受付へお願いいたしま

す。

担当者

課係名、役職名

看護部 部長

担当者（カタカナ）

シノウ ユカリ

担当者

司農 ゆかり

電話番号

0972-24-3000

内線

7053

ＦＡＸ

0972-23-6680

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服貸与あり。

・無料駐車場あり。

・誕生日休暇（有給休暇）

・リフレッシュ休暇（有給休暇）

・育児休業制度・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能）

・子どもの看護休暇制度・育児目的休暇制度

・介護休暇制度・介護休業制度

・子育て応援求人（学校行事・病気、柔軟に対応）

・事業所見学を希望される方は、お気軽にご相談ください。

・入職祝金は入職３か月勤務後に３０万円

（夜勤不可の方は１５万円）支給

（人材紹介会社からの採用は支給不可）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事業所として、地域に根ざした医療、介護サービスの充実を目指し

ており、春祭り、夏祭りやオレンジカフェ活動を通して、本業以外

での

地域との関りも大切にしています。

また、当法人では、ワークライフバランスを注視しており、多くの

職員が下記制度利用しています。

・誕生日休暇（有給休暇）

・リフレッシュ休暇（有給休暇）

・育児休業制度（子どもが１歳になる前日まで取得可能）

・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能）

・子どもの看護休暇制度

（子ども（６歳まで）が病気・疾病にかかった場合、取得可能）

・育児目的休暇

（子ども（６歳まで）の養育のための行事参加、取得可能）

・介護休暇制度

・定期健康診断（夜勤者は年２回）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定による

復職制度

なし

福利厚生の内容

・白衣、制服貸与

・誕生日休暇（有給休暇）リフレッシュ休暇（有給休暇）あり

・職員旅行

２年に一回、職員旅行を実施しています。

職員の心身のリフレッシュと他部署との交流の場としての役割を担

っており、横のつながりができることで日常の業務がスムーズにい

くといったメリットもあります。

毎回日帰りから２泊３日まで行先も様々なコースがあります。

・サークル活動

マラソン フットサル ソフトバレーボール 卓球 ゴルフ

野球 トレッキングなどなど活動しています。

入職後に新たな趣味として始めてみるのも楽しいかもしれません。

職種の垣根を越えた新たな出会いが待っています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・看護師プリセプター制度

・学会、研修会の参加奨励

・資格取得の奨励（経済的援助有り）

両立支援の内容

・誕生日休暇（有給休暇）

・リフレッシュ休暇（有給休暇）

・育児休業制度（子どもが１歳になる前日まで取得可能）

・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能）

・子どもの看護等休暇制度

（子ども（小学３年修了まで）が病気・疾病にかかった場合、取得

可能）

・育児目的休暇

（子ども（６歳まで）の養育のための行事参加、取得可能）

・介護休暇制度

・定期健康診断（夜勤者は年２回）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。