【正社員】介護支援専門員

ハローワーク事業所名

医療法人 互生会 介護老人保健施設 とまりや

就業場所

〒343-0856

埼玉県越谷市谷中町４－２９３－１

職種

【正社員】介護支援専門員／介護老人保健施設とまりや

仕事内容

介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行ってい

ただきます。

（主な担当業務）

・利用者のケアマネジメント業務全般

（ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問

調査）、認定調査、在宅復帰等の退所調整

＊併設事業所 通所リハ４９名、認知症ＧＨ１８名、訪問リハ、

訪問介護、定期巡回、居宅介護支援 施設ケアマネ３名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事

を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病

院担当者との連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11120-07918261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

越谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1112-614100-5

事業所名

イリョウホウジン ゴセイカイ カイゴロウジンホケンシセ

ツ トマリヤ

医療法人 互生会 介護老人保健施設 とまりや

所在地

〒343-0856

埼玉県越谷市谷中町４－２９３－１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】介護支援専門員／介護老人保健施設とまりや

仕事内容

介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行ってい

ただきます。

（主な担当業務）

・利用者のケアマネジメント業務全般

（ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問

調査）、認定調査、在宅復帰等の退所調整

＊併設事業所 通所リハ４９名、認知症ＧＨ１８名、訪問リハ、

訪問介護、定期巡回、居宅介護支援

※施設ケアマネ３名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事

を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病

院担当者との連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒343-0856

埼玉県越谷市谷中町４－２９３－１

最寄り駅

東武スカイツリーライン 越谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

32分

就業場所に関する特記事項

越谷駅～タローズバス 新川町２丁目バス停から徒歩１分

＊新越谷駅／南越谷駅より送迎車あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

264,000円〜378,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜214,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 30,000円〜114,000円

住宅手当 15,000円〜15,000円

資格手当 8,000円〜8,000円

処遇改善手当 27,000円〜27,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

34,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模なクレーム対応、１日７時間、月６回を上限として７０時間

、年６９０時間

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーション

日曜輪番制（月１回程度）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

150人

うち女性

110人

うちパート

15人

設立年

昭和32年

労働組合

なし

事業内容

介護保険サービスの提供（入所・通所・訪問）

介護老人保健施設を母体とし、地域に求め

られるサービスを提供しています。

会社の特長

地域に必要とされる施設になれるように、

介護保険サービスだけでなく、介護予防事業などの

地域貢献事業にも取り組んでいます。

法人番号

7490005002580

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒343-0856

埼玉県越谷市谷中町４－２９３－１

最寄り駅

東武スカイツリーライン 越谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

32分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

ミウラ ブンタロウ

担当者

三浦 文太朗

電話番号

048-963-1008

ＦＡＸ

048-963-1098

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊経験者は賃金面を優遇

＊新越谷駅～施設間の職員送迎あり

＊事前連絡の上、面接日を確認してください。

＊面接当日は、応募書類を持参願います。

「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要

・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職

手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、

採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の

ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口

をご利用ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設は開設して１０年を超え、当初からの目標「地域に根差した

施設」を目指し、越谷市近隣でのサービスを徐々に拡大してまいり

ました。

• スタッフは個性豊かな面々。自分の得意を生かせる職場です。
• 有給も取りやすく、ワークライフバランスを大事にしながら働け

ます

• 併設サービス（老健、通所リハ、訪問リハ、訪問介護、定期巡回

、認知症ＧＨ、クリニック）が多く、連携しやすい環境です。

求める人物像は、利用者様やご家族に寄り添い、様々な状況にも柔

軟に対応できる方です。

スタッフ同士支え合える環境です。今できることを工夫しながら満

足いただけるサービス提供に努めています。

越谷のケアマネジャーとして活躍してみませんか？

まずは一度、見学にお越しください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務による

復職制度

あり

復職制度の内容

実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。