株式会社 トヨトミ
設備製作・保全職
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 トヨトミ
就業場所
〒467-0855
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号
職種
設備製作・保全職(本社)
仕事内容
【主な業務内容】
〇生産設備(機械設備・プレス金型)の定期点検・保守・修理
〇設備故障、トラブル発生時の原因調査および復旧対応
〇新規設備の導入・据付・立上げ・改善業務
〇プレス機械・ロボット装置等の選定・発注・導入管理
〇生産性向上、省人化、自働化に向けた設備改善
【変更の範囲】
ご本人の適性等に応じて、他の業務へ異動となることがあります。
- 応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23030-18561361
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
金属加工機械製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2303-201529-3
事業所名
カブシキガイシヤ トヨトミ
株式会社 トヨトミ
所在地
〒467-0855
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号
ホームページ
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
設備製作・保全職(本社)
仕事内容
【主な業務内容】
〇生産設備(機械設備・プレス金型)の定期点検・保守・修理
〇設備故障、トラブル発生時の原因調査および復旧対応
〇新規設備の導入・据付・立上げ・改善業務
〇プレス機械・ロボット装置等の選定・発注・導入管理
〇生産性向上、省人化、自働化に向けた設備改善
【変更の範囲】
ご本人の適性等に応じて、他の業務へ異動となることがあります。
- 応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒467-0855
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号
最寄り駅
名鉄本線 堀田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本人の適性及び希望に応じて額田
工場(岡崎)への転勤の可能性有
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴
必須
高校以上
専攻について
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,200円〜292,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,200円〜292,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇 家族手当(扶養家族を有する方)
〇 役付手当(役職者)
年齢および経験等により賃金は変わる事があります。
※(a)欄の下限は高校卒1年目を想定した賃金です。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜4.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
原則42時間迄、但し市況の変化等に伴う急な生産等の場合、事前
に組合へ通知の上月70時間迄延長可(上限年6回)年672時間
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年間休日120日、半休・時間休制度あり、慶弔休暇あり、年末年
始・GW・夏季に長期休暇あり、年間平均有休取得日数12日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
377人
就業場所
230人
うち女性
50人
うちパート
4人
設立年
昭和24年
資本金
1億円
労働組合
あり
事業内容
石油暖房機、電気暖房機、夏物家電(扇風機や冷風機など)の自社
開発・製造(一部仕入れ品有り)・販売。国内はもちろん、海外に
も大きなシェアをもち、世界100か国に輸出実績があります。
会社の特長
1949年創立で77周年を迎える会社です。石油暖房機という昔
ながらの商材ですがブランディングに力を入れておりインスタフォ
ロワー数1万人以上です。従業員の健康支援にも力を入れています
法人番号
2180001010714
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒467-0855
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号
最寄り駅
名鉄名古屋本線 堀田駅/地下鉄名城線 堀田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
健康状況等申告書※別案内
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒467-0855
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
健康状況等申告書については、弊社より別途ご案内いたしますので
、ご準備不要です。
担当者
課係名、役職名
管理部 総務課
担当者
採用担当
電話番号
052-822-1101
FAX
052-855-1150
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・作業服、帽子、保護具およびヘルメット等の備品は全て無償貸与
します。
・社員食堂あり(個人負担1食160円)
・会社まで徒歩または自転車のみで通勤する場合は、通勤手当とし
て2,000/月を支給します。
・従業員駐車場あり(維持管理費として、1,000円/月控除)
・非喫煙者に対する健康手当、インフルエンザ予防接種補助制度が
あります。
・会員制リゾートホテル(エクシブ)利用可
・愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録いただいています。
・トヨトミグループ全体(従業員約3,500人)の親会社です。
・グループ会社のゴルフ場におけるプレー代補助あり
・3代疾病(心筋梗塞・がん・脳卒中)と診断された従業員に対し
て100万円を支給する、特別見舞金制度があります。
・会社公認の運動系、文化系クラブがあります。(任意加入/会社
からの活動費補助あり)
【転勤範囲】額田工場(岡崎市)
※将来のキャリアアップや本人の希望、会社都合等によって上記事
業所へ転勤となる可能性があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
生産設備に関する業務(生産システムや生産設備・ロボット・金型
の設計製作・保守等)経験者や、機械・電気系学部および学科を卒
業された方を優遇・歓迎いたします。
関連会社
関連会社1
豊臣機工株式会社
関連会社2
トヨセット株式会社
関連会社3
豊臣熱処理工業株式会社
職務給制度
あり
職務給制度の内容
年齢・職務内容等に応じた等級制度
復職制度
なし
福利厚生の内容
〇 本社および額田工場には、社員食堂があります。(昼食代の個
人負担は、160円/1食)
〇 会社まで徒歩または自転車で通勤する方は、通勤手当として2
,000円/月を支給します。
〇 非喫煙者に対する健康手当、インフルエンザ予防接種補助等の
福利厚生制度があります。
〇 従業員駐車場があり、マイカー通勤可能です。(東京支店、大
阪支店を除く)
〇 会員制リゾートホテル利用
〇 会社公認の運動系・文化系のクラブがあります。
〇 本社工場にはラウンジがあります。
〇 休日は、弊社カレンダーの通りです。(夏季・年末年始・GW
等の休日あり)
〇 3大疾病と診断された従業員への特別見舞金(100万円支給
)制度があります。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇 新入社員導入研修、業務に資する外部研修、OJ
T教育
〇 業務に資するとして、会社が認めた資格について
取得費用の補填
両立支援の内容
〇 愛知県ファミリーフレンドリー企業として、登録頂いています
。
〇 一般事業主行動計画をインターネット「両立支援のひろば」に
公表しています。
〇 「妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭
生活との両立等を支援するための雇用環境の整備」および「働き方
の見直しに資する多様な労働条件の整備」について複数実施してい
ます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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