【ルート営業】福祉用具専門相談員:鈴鹿市

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

三重県鈴鹿市

職種

【ルート営業】福祉用具専門相談員：鈴鹿市

仕事内容

主に介護用品の配送業務をおこなっていただきます

• 介護用品の納返品業務

車いすやベッドなどの介護用品の配送・組み立て

ご高齢者やご家族様へ、わかりやすく使い方を説明

• レンタル中の介護用品点検・相談業務
• お取引開始時の契約、集金業務
• ケアマネジャー様への報告、各種事務処理

１人１台タブレット端末を支給

配送エリアは概ね１時間圏内、１日の訪問件数は５～１０件程度

変更範囲：営業職

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24060-04176961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【ルート営業】福祉用具専門相談員：鈴鹿市

仕事内容

主に介護用品の配送業務をおこなっていただきます

• 介護用品の納返品業務

車いすやベッドなどの介護用品の配送・組み立て

ご高齢者やご家族様へ、わかりやすく使い方を説明

• レンタル中の介護用品点検・相談業務
• お取引開始時の契約、集金業務
• ケアマネジャー様への報告、各種事務処理

１人１台タブレット端末を支給

配送エリアは概ね１時間圏内、１日の訪問件数は５～１０件程度

変更範囲：営業職

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

三重県鈴鹿市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通勤できる範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＰＣまたはタブレットを利用して、情報入力ができればＯＫ

必要な免許・資格

免許・資格名

福祉用具専門相談員

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜315,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業にはみなし時間外労働１１．８７時間～１４．５１時間分

を含みます

みなし時間外労働を超えた分は別途支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

・固定残業にはみなし時間外労働１１時間５２分

～１４時間３１分を含みます

・みなし時間外労働を超えた分は別途支給

・資格手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,500円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客からの臨時的な要望対応のときは、１日６時間まで、

６回を限度として１ヶ月８０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日隔週、その他会社休日カレンダーによる

年末年始休暇、特別休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

142人

就業場所

9人

うち女性

5人

うちパート

1人

労働組合

あり

事業内容

主に高齢者の方へ福祉用具（車いす、介護用ベッドなど）のレンタ

ルと販売、住宅のバリアフリーリフォームを手掛ける会社です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

入社後のミスマッチを防ぐ、丁寧な選考で進めて参ります。

書類選考職場体験一次面接最終面接内定

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊未経験からスタートした先輩社員多数活躍中＊

飲食店やジムのインストラクター、販売員からの転職で

未経験からスタートし、他職種で培った経験を活かしながら、

着実に経験を積んで活躍しています！

未経験者でも安心！

• 人に喜ばれる仕事、安定した企業で安心して長く働きたい方
• 採用はあくまでも人柄重視。相手の目を見て明るく会話出来る方
• 先輩社員と同行しながらの研修でしっかりサポート

安心して知識を付けていただけます

• 困った時は先輩や同僚に相談しやすく、風通しがよい職場で

しっかりフォローします

• 「福祉用具専門相談員指定講習」資格取得費用を会社が負担

スキルアップできます。

ココカラファイングループの安定感と充実の福利厚生

配送・組立しながら商品・業界知識を自然に習得

慣れたら営業にも挑戦可能。社会人デビューも大歓迎！

※オンライン申し込みの場合、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜こんな方にぴったりのお仕事です＞

• 人と接することが好きな方
• 人の話を聞くのが好きな方
• 人の役に立つことにやりがいを感じる方

＜こんな方、ぜひご応募ください！＞

• 風通し良く、サポートが手厚い環境で働きたい
• 安定した企業で長く活躍したい
• 仕事も自分の時間も大切にしたい

「すべてはお客様の笑顔のために」

明るく会話ができ、分かりやすく丁寧な言葉遣いができる方で、身

だしなみに気をつけられる方なら大丈夫です！

経験は必要なく、採用は人柄重視です！

当社のサービスは今後さらに必要とされるでしょう。

あなたの活躍する場が数多くあります。

当社で、ぜひ新たな一歩を踏み出してください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 選択型福利厚生制度
• 確定拠出年金
• 社員割引制度
• 社員持株制度（奨励金あり）
• 社内預金制度
• 社内貸付制度
• 慶弔金支給
• 特別休暇制度
• ストレスチェック（年１回あり）
• 相談窓口設置

研修制度

研修制度の内容

• 新人研修３ヶ月
• 先輩社員による同行研修で、疑問点もその場で解消

・新人研修計画、年間教育計画に基づいたＯＪＴ研修

ｅラーニング充実

・自己啓発通信教育講座あり

両立支援の内容

男性・女性を問わず、育休取得実績があり、ライフステージの変化

を迎えても、安心して長く働き続けることができる環境が整ってい

ます。

• 産前産後休暇
• 育児休業
• 介護休業
• 育児短時間勤務制度
• 相談窓口の設置

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。