熱処理作業員/正社員

ハローワーク事業所名

オヂヤセイキ 株式会社

就業場所

〒947-0042

新潟県小千谷市平沢２－１１－１９

職種

熱処理作業員／正社員／４５歳以下

仕事内容

ゲージ製品の焼入れ作業

主な業務は、加熱、焼入れ炉の温度調節、各炉への投入・引上げ・

冷却、硬度検査などの作業が中心です。

焼入れ前には網かごに製品を並べ、タイマーを設定して決められた

時間に各炉へ投入・引上げを行います。引上げ後は、網かごから取

り出した製品を図面と照らし合わせて確認する作業も行ないます。

熱処理はゲージの耐久性を高めるために欠かせない、会社にとって

非常に重要な工程です。

経験の無い方でも親切丁寧に教えますので、ご安心ください。 夏場は暑い環境になりますが、空調服や飲料水は支給されます。

• 応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡

して下さい。 「変更の範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15022-01556661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所 小千谷出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1502-614116-9

事業所名

オヂヤセイキ カブシキガイシャ

オヂヤセイキ 株式会社

所在地

〒947-0042

新潟県小千谷市平沢２－１１－１９

ホームページ

https://www.ojiyas.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

熱処理作業員／正社員／４５歳以下

仕事内容

ゲージ製品の焼入れ作業

主な業務は、加熱、焼入れ炉の温度調節、各炉への投入・引上げ・

冷却、硬度検査などの作業が中心です。

焼入れ前には網かごに製品を並べ、タイマーを設定して決められた

時間に各炉へ投入・引上げを行います。引上げ後は、網かごから取

り出した製品を図面と照らし合わせて確認する作業も行ないます。

熱処理はゲージの耐久性を高めるために欠かせない、会社にとって

非常に重要な工程です。

経験の無い方でも親切丁寧に教えますので、ご安心ください。

※夏場は暑い環境になりますが、空調服や飲料水は支給されます。

• 応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡

して下さい。 「変更の範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒947-0042

新潟県小千谷市平沢２－１１－１９

最寄り駅

越後交通・平沢町バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の立体駐車場に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため若年層を対象

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金異なる１９３，２５０円～２４３，２５０円 （基本給：１８

８，０００円～２３８，０００円＋食事手当５，２５０円）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,250円〜245,250円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 5,250円〜5,250円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当（配偶者・第一子・第二子）当社規程による

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

その他

その他の支払日

月末の前日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月上限６０時間・年６回まで。

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる。年間３日、土曜日出勤あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

98人

うち女性

17人

うちパート

1人

設立年

昭和41年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

精密機械器具製造業

会社の特長

ＩＳＯ９００１、１４００１、ＪＩＳ認証取得。ねじゲージ、空気

、電気マイクロメーター等を中心とした測定機器メーカーとして世

界に貢献しています。

法人番号

8110001025325

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒947-0042

新潟県小千谷市平沢２－１１－１９

最寄り駅

越後交通・平沢町バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

または持参可

郵送の送付場所

〒947-0042

新潟県小千谷市平沢２－１１－１９

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者（カタカナ）

オオクボ ツネオ

担当者

大窪 恒夫

電話番号

0258-82-3331

ＦＡＸ

0258-81-1288

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

作業服支給、転勤なし。

＊賃金形態は日給月給制となります。

＊給与の支払い日は月末の前日です。

＊通勤手当は、当社規程において、車両（マイカー通勤）の場合

１３，０００円を上限

＊入社３ヶ月経過後、年次有給休暇日数１０日付与

＊通勤車両は屋根付の立体駐車場に駐車します。

※トライアル雇用併用求人

期間中賃金は１９３，２５０円～２４３，２５０円

（基本給１８８，０００円～２３８，０００円 ＋食事手当５，

２５０円）

• 応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又

は持参のこと。選考の結果、面接について連絡します。

・書類選考結果：書類到着から５日後

・面接選考結果：５日後

• 画像情報あり（詳細を表示事業所画像情報に掲載）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社工場

代表的な支店・営業所・工場等２

東京営業所

年商

令和7年

8億6,000万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各種役職手当あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

永年勤続者表彰、社員旅行、花見、生ビール大会、忘年会

研修制度

研修制度の内容

新入社員教育、外部研修あり、業務上必要な資格につ

いては全額補助

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。