事務員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 鶴来愛環会

幼保連携型認定こども園 あいわこども園（法人本部）

就業場所

〒920-2155

石川県白山市知気寺町ぬ１２９番地６

幼保連携型認定こども園 あいわこども園

職種

事務員

仕事内容

１．園の総務・経理・会計・労務等

２．ＰＣによるデータ入力等

３．園職員のサポート等
応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を

受けて下さい

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17080-09474061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

白山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1708-003529-3

事業所名

シャカイフクシホウジンツルギアイワカイヨウホレンケイガ

タニンテイコドモエン アイワコドモエン ホウジンホンブ

社会福祉法人 鶴来愛環会

幼保連携型認定こども園 あいわこども園（法人本部）

所在地

〒920-2155

石川県白山市知気寺町ぬ１２９番地６

ホームページ

http://turugakuaiwa.com/

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

事務員

仕事内容

１．園の総務・経理・会計・労務等

２．ＰＣによるデータ入力等

３．園職員のサポート等

※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を

受けて下さい

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

正規職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

・

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

総合的な勤務評価による

就業場所

〒920-2155

石川県白山市知気寺町ぬ１２９番地６

幼保連携型認定こども園 あいわこども園

最寄り駅

曽谷駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

事務経験があれば尚良い

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣスキルあれば良し

必要な免許・資格

免許・資格名

簿記能力検定（全経３級）

あれば尚可

秘書検定３級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

175,500円〜199,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,600円〜188,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 9,900円〜11,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当一時金 年１回 ３月支給

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

始業時間をずらすことは可能です。（応相談）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

園の事業等により出勤する場合があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償）

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

定員が空いていれば当法人施設に入園は可能です。

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

35人

うち女性

35人

うちパート

14人

設立年

平成26年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

様々な実体験を通して、何事にも意欲を持って取組めるような保育

の実施。未就園児の為の園開放や地域ぐるみでの子育て支援活動。

一時保育の実施や育児相談など。

会社の特長

子ども達が自ら遊び、仲間と協力し、新しいものを創造する力を育

みます。白山市鶴来地区であいわこども園とつるぎこども園を運営

しています。令和８年４月に３園目の新園がオープンします。

法人番号

8220005007795

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒920-2155

石川県白山市知気寺町ぬ１２９番地６

園長 林由美子

最寄り駅

曽谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒920-2155

石川県白山市知気寺町ぬ１２９番地６

園長 林由美子

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊事前に選考場所の見学、仕事内容等説明をさせていただきます。

見学後、別日で面接が基本となります。

担当者

課係名、役職名

副理事長

担当者（カタカナ）

ナカガワ マサノリ

担当者

中川 昌訓

電話番号

076-236-2778

ＦＡＸ

076-273-1629

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※本人の業績により昇給あり

※業務災害保証によるケガ等の保証

※お子様の急な体調不良や学校行事による休みの相談可能

※ホームページもご参照ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・２４時間対応の業務災害補償

・顧問産業医によるメンタルヘルスサポート

・健康診断（職場で実施）基本分及び、予防接種の補助

・インフルエンザ、感染性胃腸炎、新型コロナ感染症は療養中職免

・結婚出産などの祝金、怪我や病気の見舞金あり

・住宅手当、扶養手当あり

・決算手当あり 最大１．４ヶ月

・土曜日出勤者は平日に振替休日付与

・充実した休憩時間

月一のカフェタイム、毎日給食おやつの支給、ウェルネス器具

あり

・水素サーバー、オーガニックハーブティー、コーヒーメーカ ー

設置

・身なりについて自由度が高い

・短い労働時間 定時７．５時間

・新規雇用後２ヶ月後に特別有給休暇２日付与

・充実した研修制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修（理事長・園長が実施）

その他、ゲストを招いての研修等

両立支援の内容

【育児短時間勤務】

小学校に入るまでの子を養育する職員は育児短時間勤務をすること

ができる

【育児・介護のための土曜日シフト勤務の制限】

３歳に満たない子を養育する職員又は、要介護状態である家族を介

護するために申し出た場合に免除することができる

事業所に関する特記事項

マイカー通勤可能

駐車場無料

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。