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検査職

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Onsite

検査職

吉田工業 株式会社

検査職

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

吉田工業 株式会社

就業場所

〒384-2202

長野県佐久市望月2166番地1

職種

検査職

仕事内容

・外観検査業務

自動車・二輪車等の「走る」「止まる」にかかる重要保安部品、建

設機械の油圧部品、ロボット関連製品のキズやバリなどを内視鏡検

査又は目視検査する仕事です。 未経験の方、ご応募歓迎いたします。 社内認定制度があり、先輩社員が必ずバックアップする体制にな

っております

【働き方改革関連認定企業】 業務変更の範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20110-04114161

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐久公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2011-613867-4

事業所名

ヨシダコウギョウ カブシキガイシャ

吉田工業 株式会社

所在地

〒384-2202

長野県佐久市望月2166番地1

ホームページ

www.yoshidanet.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

検査職

仕事内容

・外観検査業務

自動車・二輪車等の「走る」「止まる」にかかる重要保安部品、建

設機械の油圧部品、ロボット関連製品のキズやバリなどを内視鏡検

査又は目視検査する仕事です。

※未経験の方、ご応募歓迎いたします。

※社内認定制度があり、先輩社員が必ずバックアップする体制にな

っております

【働き方改革関連認定企業】

※業務変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒384-2202

長野県佐久市望月2166番地1

最寄り駅

JR新幹線 佐久平駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

現場の状況により、同佐久市内の事務所(佐久平プラント:長土呂

)での就業の可能性もございます。面接時にご提案をいたします。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同佐久市内の事務所にて就業の

可能性がございます。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養手当あり

・資格手当あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

2.19%〜6.97%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大量受注や納期必迫期など

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

・当社カレンダーによります。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

252人

就業場所

167人

うち女性

71人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

資本金

5,600万円

労働組合

なし

事業内容

自動車(二輪車含)用ブレーキ精密機能部品の製造

建設機械、医療機器及び環境機器部品の製造

部品メーカーとしての工法、形状の設計と提案

会社の特長

アルミ製機械部品の鋳造・加工・表面処理までの一貫生産

NC旋盤・マシニングを用いた鉄鋼材の精密切削加工

アルミ鋳造品の超短納期試作対応のための3次元プリンタ保有

法人番号

9100001007901

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒384-2202

長野県佐久市望月2166番地1

最寄り駅

JR新幹線 佐久平駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒384-2202

長野県佐久市望月2166番地1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部人事課 課長

電話番号

0267-53-2151

FAX

0267-53-5828

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ユニフォームは、支給・貸与します。

【応募希望の方】

ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状

を郵送してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

佐久平プラント

年商

令和3年

33億4,000万円

令和4年

42億1,500万円

主要取引先

主要取引先1

日立アステモ上田株式会社

主要取引先2

川崎重工業株式会社

主要取引先3

ファナック株式会社

関連会社

関連会社1

中山吉田工業有限光司

関連会社2

Yoshida NPM Co.,Ltd

職務給制度

あり

職務給制度の内容

仕事ランクによって等級設定する制度。

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の希望を鑑み、休職前の職場等と調整し復職する制度。

福利厚生の内容

・企業内産業保健師常駐

・失効年休積立制度

・社員食堂

・表彰(永年勤続、特許等)

・インフルエンザ接種補助

・人間ドック補助

・財形貯蓄制度

・互助会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・OJT(部門内教育)

・階層別教育

・新入社員教育

両立支援の内容

・65歳定年制

・完全週休2日制

・(子育て世代への)時間短縮勤務制度

・フレックス勤務(関接部門)

・定時退社日の推進

・失効年次有給休暇積立制度(育児、介護等)

・次世代育成手当

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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