医療法人社団 雪嶺会
【正社員】ケアスタッフ
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人社団 雪嶺会
就業場所
〒144-0052
東京都大田区蒲田1-9-11 1階
「東京リハビリ整形外科クリニックおおた」
職種
【正社員】ケアスタッフ(大田区)
仕事内容
クリニック併設の通所リハビリテーション業務です。利用者様は
比較的自立度が高く、ご自身で歩行可能な方を対象としています。
・リハビリテーションや集団体操の補助
・ご利用者の見守り、コミュニケーション
・利用者様の送迎業務、誘導、乗り降り時の見守り・サポート
・その他事務補助や会議への出席
- 送迎業務に従事頂く方は要普通運転免許となります。
運転免許をお持ちでない方も応募可能です。運転以外の業務を
担当頂きます。
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13060-13630361
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
大森公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1306-620960-3
事業所名
イリョウホウジンシャダン セツレイカイ
医療法人社団 雪嶺会
所在地
〒144-0052
東京都大田区蒲田1-9-11 1階
ホームページ
https://www.tokyoreha-cl.com/recruit-2
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【正社員】ケアスタッフ(大田区)
仕事内容
クリニック併設の通所リハビリテーション業務です。利用者様は
比較的自立度が高く、ご自身で歩行可能な方を対象としています。
・リハビリテーションや集団体操の補助
・ご利用者の見守り、コミュニケーション
・利用者様の送迎業務、誘導、乗り降り時の見守り・サポート
・その他事務補助や会議への出席
- 送迎業務に従事頂く方は要普通運転免許となります。
※運転免許をお持ちでない方も応募可能です。運転以外の業務を
担当頂きます。
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒144-0052
東京都大田区蒲田1-9-11 1階
「東京リハビリ整形外科クリニックおおた」
最寄り駅
JR京浜東北・東急多摩川線・池上線 蒲田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設勤務経験、送迎ドライバー経験
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
能力手当 30,633円〜38,734円
固定残業代(c)
あり
49,367円〜51,266円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
初任者研修終了者、介護福祉士は給与考慮します
- 処遇改善加算に基づく手当別途支給
(配属・算定状況に応じて変動)
※健康診断補助あり
※インフルエンザ予防接種など一部補助あり
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時40分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
*労働時間:週40時間
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
80分
年間休日数
112日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
34人
就業場所
34人
うち女性
18人
うちパート
15人
設立年
平成30年
資本金
3,433万円
労働組合
なし
事業内容
外来診療、外来リハ、小児リハ、訪問リハ、通所リハ等を中心とし
たリハビリテーション科・整形外科の『地域密着型リハビリテーシ
ョンクリニック』です。
会社の特長
地域にお住いのお子様から高齢者の皆様が、在宅生活を安心かつい
きいきと暮らせるよう、クリニックスタッフ一丸となりサポートい
たします。
法人番号
6010805002589
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規募集職種
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒144-0052
東京都大田区蒲田1-9-11 1階
東京リハビリ整形外科クリニックおおた
最寄り駅
JR京浜東北/東急多摩川線・池上線 蒲田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証 ※お持ちの方
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒144-0052
東京都大田区蒲田1-9-11 1階
東京リハビリ整形外科クリニックおおた
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考通過者には別途その後の選考についてご案内します。
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ナカジマ・ヒジカタ
担当者
中島・土方
電話番号
03-6424-7602
FAX
03-6424-7609
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 無資格・未経験の方も応募OK!多職種と連携しながら
スキルアップできます。
- 日勤のみ、夜勤なし、週休二日制
- 利用者様は比較的自立度が高く、ご自身で歩行可能な方を対象
としています。
- 昇給は個人の成績と法人の業績で不定期に実施。
- 施設見学希望の方はお気軽に採用担当者までお問合せ下さい。
- 時短勤務・週4日勤務など各種相談可です(賃金に変更あり)
質問等なければ連絡なしで応募書類をお送りください。
書類選考通過者には別途その後の選考についてご案内します。
- 送付先
〒144-0052
東京都大田区蒲田1-9-11 1階
医療法人社団 雪嶺会 採用担当宛
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。応募書類は責任
廃棄します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
まずは見学してみたいという方もお気軽にお問合せください。
当院は『地域密着型リハビリテーションクリニック』として、地域
にお住いのお子様から高齢者の皆様が、在宅生活を安心かついき
いきと暮らせるよう、スタッフ一丸となりサポートしています。
【ケアスタッフ募集!】
・無資格・未経験の方も応募OK!
・クリニック併設の通所リハビリテーション
・多職種と連携しながらスキルアップできる環境です!
・事前見学OK!JR蒲田駅より徒歩10分!
・日勤のみ、夜勤なし、週休二日制
利用者様は比較的自立度が高く、ご自身で歩行可能な方を対象
としています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
_
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 健康診断補助あり
- インフルエンザ予防接種など一部補助あり
- 祝い金支給あり
(結婚・出産、他 ※入職1年以上のかた)
研修制度
研修制度の内容
・新入職研修(約1週間)
・現任者研修・フォローアップ研修
・定例研修(ケーススタディ・外部講師による研修)
・症例検討会(1~2ヶ月に一度)
・小児の担当者のミーティングによる情報交換・相談
(随時) ・その他、学会活動等
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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