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経験者採用

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経験者採用

有限会社 小林測量設計事務所

経験者採用

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 小林測量設計事務所

就業場所

〒923-0915

石川県小松市細工町53-1

職種

経験者採用/測量士・測量士補

仕事内容

年間休日122日以上土日祝日休み

【仕事内容】

土地や建物の測量業務、およびそれに付随する

デスクワーク業務をお任せします。

・現地での測量業務全般(トプコン、ライカ等使用)

・CAD(TREND-ONE、INFINITY)で図面作成

・調査、書類の作成サポート

・現場での段取りや進行管理のサポート(ご経験に応じて)

《業務の変更範囲:変更なし》

*官公庁・大手企業からの直接案件も多く、安定性がある環境です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17020-06092961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

小松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1702-615389-6

事業所名

ユウゲンガイシャ コバヤシソクリョウセッケイジムショ

有限会社 小林測量設計事務所

所在地

〒923-0915

石川県小松市細工町53-1

ホームページ

https://kobasoku.com/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

経験者採用/測量士・測量士補

仕事内容

年間休日122日以上土日祝日休み

【仕事内容】

土地や建物の測量業務、およびそれに付随する

デスクワーク業務をお任せします。

・現地での測量業務全般(トプコン、ライカ等使用)

・CAD(TREND-ONE、INFINITY)で図面作成

・調査、書類の作成サポート

・現場での段取りや進行管理のサポート(ご経験に応じて)

《業務の変更範囲:変更なし》

*官公庁・大手企業からの直接案件も多く、安定性がある環境です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒923-0915

石川県小松市細工町53-1

最寄り駅

小松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・3年以上の測量経験がある方

必要なPCスキル

歓迎するスキル

・Word、Excel、Outlookの操作

・CADによる製図化ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

測量士

必須

測量士補

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜336,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当 測量士 30,000円

測量士補 10,000円

※実務経験者は賃金面で優遇

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

パート希望の方は勤務時間応相談

(例 9:00~16:00など)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

平成7年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

土地の測量、分譲地等の造成の設計。その他許認可の申請及びそれ

に伴う登記業務。

会社の特長

土地の測量・設計・登記業務は、官公庁・大手企業を得意先にもつ

ため高い評価を受け業績も安定しています。

創業55年以上で地元に根付いている企業です。

法人番号

6220002010630

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒923-0915

石川県小松市細工町53-1

最寄り駅

小松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

事前送信

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

0761-23-1421

FAX

0761-23-1435

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【幅広い世代が活躍中】

30代~60代の、幅広い世代が活躍している職場です。

【子育て・家庭との両立】

お子様の行事や、急なお休みにも柔軟に対応します。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】

【1階フロア全面リニューアル】

2026年4月に1階をリニューアル!

改修して受付・ミーティングスペースが新しくなりました。

【クリーンな環境】

敷地内は全て禁煙となっており、クリーンな環境で働けます。

※ぜひ弊社HPもご覧ください!

・作業服貸与

・社内飲料あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

\\「これまでのご経験」を評価します//

【この求人のポイント】

・3年以上の測量経験を活かせる

・残業は月平均10時間と少なめ

・ワークバランスを重視する職場

・幅広い世代が多数活躍中の職場

・官公庁・大手企業からの案件多数

「プライベートと両立できる環境で働きたい」

「経験を正当に評価してほしい」

――そんな思いを持つ方を歓迎します。

これまでの測量経験をしっかり評価し、

経験・スキルに応じた待遇をご用意。

将来を見据えて長く働ける環境で、

次のキャリアを築きませんか。

・作業服貸与

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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