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相談支援専門員

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相談支援専門員

株式会社岐阜ヘルパー

相談支援専門員

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 岐阜ヘルパー

就業場所

〒500-8359

岐阜県岐阜市六条北4丁目6-4

職種

相談支援専門員(障がい福祉の経験者は資格取得をサポート)

仕事内容

様々なケースに関わり、相談支援専門員として活躍したい、

地域福祉に貢献したい方のご応募をお待ちしております。

岐阜市で福祉の仕事に携わり、35年の実績があります。

・土日祝休み&年間休日123日!

・残業無し!連休も可能 ・家庭との両立が可能

・自分の裁量でスケジュール調整が可能

<仕事内容>

・支援計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議の開催

・事業所の紹介、サービス調整 ・地域連携会議への参加

・請求業務など 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-32396061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

職業紹介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-209681-2

事業所名

カブシキガイシャ ギフヘルパー

株式会社 岐阜ヘルパー

所在地

〒500-8359

岐阜県岐阜市六条北4丁目6-4

ホームページ

https://home.gifu-helper.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

相談支援専門員(障がい福祉の経験者は資格取得をサポート)

仕事内容

様々なケースに関わり、相談支援専門員として活躍したい、

地域福祉に貢献したい方のご応募をお待ちしております。

岐阜市で福祉の仕事に携わり、35年の実績があります。

・土日祝休み&年間休日123日!

・残業無し!連休も可能 ・家庭との両立が可能

・自分の裁量でスケジュール調整が可能

<仕事内容>

・支援計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議の開催

・事業所の紹介、サービス調整 ・地域連携会議への参加

・請求業務など ※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒500-8359

岐阜県岐阜市六条北4丁目6-4

就業場所に関する特記事項

  • 車通勤可能・無料駐車場完備
  • 岐阜駅より車で7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

相談支援専門員、または障がい福祉事業所での実務経験

※例:サービス提供責任者、サービス管理責任者、

児童発達管理責任者など

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、看護師も歓迎

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜277,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

173,000円〜192,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 43,200円〜48,000円

固定残業代(c)

あり

33,800円〜37,500円

固定残業代に関する特記事項

固定残業時間:1ヶ月あたり20時間

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

その他の手当等付記事項(d)

・退職金制度あり

(勤続5年以上で支給)

・携帯手当:1,000円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

提携保育所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

26人

うち女性

20人

うちパート

2人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

民営職業紹介事業 全職種 介護保険 訪問介護 訪問看護 ケア

プラン 居宅介護 移動支援 同行援護 特定相談 障害児相談

一般相談 家政婦 家事代行 付添介護 076

会社の特長

ご利用者様、ご家族様の負担を軽減するために様々なサービスを行

っています。介護のこと、その他のことで困っていることがあれば

、親切丁寧に対応させていただきます。

法人番号

5200001001476

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒500-8359

岐阜県岐阜市六条北4丁目6-4

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

お気軽にご応募ください。

お問い合わせ、職場見学も随時受け付けております!

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ウエマツ タイスケ

担当者

上松 泰輔

電話番号

058-276-2424

FAX

058-276-0211

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※岐阜ヘルパーで相談支援専門員に挑戦してみませんか?

【裁量を持って働ける、やりがいのある相談業務】

利用者様の希望を実現する要となるお仕事です。

自分の裁量で支援でき、社会貢献を実感できます。

【残業ゼロ!家庭・プライベートと両立可能】

緊急対応はほぼなく、自分で予定を組めるため

定時退社が基本。お迎えや夕飯準備も安心です。

有給と土日祝を組み合わせた連休取得も可能です。

【福利厚生】

  • 交通費実費支給(月上限1万2000円迄)
  • マイカー通勤可(無料駐車場あり)
  • 退職金制度あり(勤続5年以上で支給)

企業型保育園 時短勤務 資格取得支援制度

  • 3歳未満児保育料補助(15000円/月)
  • 健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用補助
  • 産前産後・育児休業(昨年度:利用実績有)
  • 定年制60歳(継続雇用65歳。65歳以降

は継続雇用を前提に協議)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【必須資格・経験】・普通自動車運転免許(AT限定可)

・相談支援専門員の経験、または障がい福祉

事業所での実務経験のある方

【8名の専門員在籍!丁寧な教育と協力体制】

経験豊富なスタッフが多く、相談しやすい環境!

IT担当もおり、PC操作で困った時も安心です。

【経験を活かせる担当割&スムーズな部門連携】

療育経験者は障がい児、他経験者は障がい者メイン。

自社ヘルパー・ケアマネ部門とシームレスに連携し、

利用者様ファーストの最適なご提案が可能です。

【長く安心して働ける充実した環境と設備】

・2ヶ月に1度の管理者面談で何でも相談可能。

・定年後も同条件で勤務可。一時的リモートも

・築5年の綺麗な自社オフィス(2階建て)です

・駐車場を全社員分確保!マイカー通勤も快適。

・勤務中の移動には社用車をご利用いただけます

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

希望により可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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