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サービス管理責任者

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Onsite

サービス管理責任者

さくら咲株式会社

サービス管理責任者

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

さくら咲 株式会社

就業場所

〒572-0838

大阪府寝屋川市八坂町26番37号 ジョリーハイツ2 203

当社事務所

職種

*サービス管理責任者/障がい者向けグループホーム

仕事内容

寝屋川市にある障がい者向けグループホーム(1から4号店)のサ

ービス管理責任者業務全般に携わって頂きます。

<主な仕事内容>

*ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供

*個別支援計画の作成に関する業務

*支援プロセスの管理(計画作成、ご本人やご家族への説明と交

付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議

運営など)

*関係機関との連携(連絡調整・情報共有)

*各職員への技術的な指導や助言

*その他、必要な業務 「業務変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27130-13442161

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

枚方公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2713-618623-0

事業所名

サクラザキ カブシキガイシャ

さくら咲 株式会社

所在地

〒572-0838

大阪府寝屋川市八坂町27番2号

ホームページ

http://www.sakurazaki.co.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

*サービス管理責任者/障がい者向けグループホーム

仕事内容

寝屋川市にある障がい者向けグループホーム(1から4号店)のサ

ービス管理責任者業務全般に携わって頂きます。

<主な仕事内容>

*ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供

*個別支援計画の作成に関する業務

*支援プロセスの管理(計画作成、ご本人やご家族への説明と交

付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議

運営など)

*関係機関との連携(連絡調整・情報共有)

*各職員への技術的な指導や助言

*その他、必要な業務 「業務変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒572-0838

大阪府寝屋川市八坂町26番37号 ジョリーハイツ2 203

当社事務所

最寄り駅

京阪本線 寝屋川市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

上記住所及びグループホーム(1から4号店)での勤務含む

※全て寝屋川市内

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

サービス管理責任者研修(基礎・実践・更新)修了証の提出必須

障がい福祉サービスでの実務経験があり、即戦力として業務ができ

る方

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

サービス管理責任者および相談支援従事者初任者研修修了者

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 30,000円〜100,000円

サビ管手当 85,000円〜100,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

サビ管手当:左記資格を有しており、その業務に従事す

ること。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜70,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

6時00分〜0時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

勤務時間帯については応相談

*深夜帯(22時以降)勤務については18歳以上に限る

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成29年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者向けのグループホームを4店舗、就労継続支援B型事業所

及び生活介護事業所を運営しています。寝屋川市を中心に事業拡大

予定です。

会社の特長

障がい者にとってより良い環境づくりを念頭に置き、また従業員の

教育及び待遇の改善によるサービスの向上を常に心掛けています。

法人番号

2120001206994

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒572-0838

大阪府寝屋川市八坂町27番2号

最寄り駅

京阪本線 寝屋川市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒572-0838

大阪府寝屋川市八坂町27番2号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

先に、応募書類を事業所所在地あてに送付して下さい。

到着後7日程度で選考結果・面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

受付担当

担当者(カタカナ)

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

072-813-3006

FAX

072-813-3007

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

障がい者向けグループホームを4店舗、就労継続支援B型事業所

及び生活介護事業所を運営しています。

寝屋川市を中心に今後事業を拡大予定です。

*サービス管理責任者研修修了証の提出必須

*現場実務経験があり、即戦力として勤務できる方を優遇

*処遇改善手当あり(勤務実績・評価に応じて支給)

*幹部登用制度あり(実績により昇格可)

*昼食無料・整体無料など福利厚生充実

*女性職員多数活躍中

*面接は2回実施(同日対応可・代表取締役面談あり)

【マイカー通勤に関する特記事項】

無料駐車場・駐輪場有り(自転車・バイク可)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和3年

1億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職、一般職、現業職毎に、役職に応じ1~5等級の等級制度が

あります。

復職制度

あり

復職制度の内容

制度としては無いが、受け入れる体制あり。

福利厚生の内容

  • 資格取得支援制度あり(条件あり)
  • 会社携帯支給(iPhone)
  • 社宅あり(条件あり)
  • フルハップ加入(けが時の保険)
  • 生命保険加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修及び商工会等の研修に参加あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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