営業アシスタント/ノルマなし

ハローワーク事業所名

株式会社エムアンドアール

就業場所

〒450-0003

〈名古屋営業所〉

愛知県名古屋市中村区名駅南２－１１－４４

ＧＳ名駅南ビル２階

職種

営業アシスタント（アポインター業務）／ノルマなし／時短勤

仕事内容

営業アシスタント（アポインター）として、企業への案内業務を

担当していただきます。

【主な業務内容】

・営業リストの作成および対象企業の選定

（対象となる業種・企業は事前に指示します）

・電話、メール、書面によるサービス案内

・アポイントの取得 アポイント取得後は営業担当へ引き継ぎます。 ノルマはありません。 契約手続き等の業務はありません。 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-67464261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-626155-8

事業所名

カブシキガイシャエムアンドアール

株式会社エムアンドアール

所在地

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷５－１８－２０ 代々木フォレストビル９階

ホームページ

https://mr-os.co.jp/

正社員以外

フル

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業アシスタント（アポインター業務）／ノルマなし／時短勤

仕事内容

営業アシスタント（アポインター）として、企業への案内業務を

担当していただきます。

【主な業務内容】

・営業リストの作成および対象企業の選定

（対象となる業種・企業は事前に指示します）

・電話、メール、書面によるサービス案内

・アポイントの取得

※アポイント取得後は営業担当へ引き継ぎます。

※ノルマはありません。

※契約手続き等の業務はありません。

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量／業務成績、態度／能力／会社の経営状況

従事している業務の進捗状況により判断いたします。

就業場所

〒450-0003

〈名古屋営業所〉

愛知県名古屋市中村区名駅南２－１１－４４

ＧＳ名駅南ビル２階

最寄り駅

名古屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

接客・販売の経験

アポインター、コールセンター業務

必要なＰＣスキル

データの入力作業程度

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,300円〜206,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,300円〜206,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金支払い日：翌月末日

残業が発生した場合、その時間に対して賃金を支給いた

します

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末払い

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

時短勤務を希望の場合、退勤時間の調整は可能です。

応募の際に、ご相談ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

毎週

その他

※社内カレンダーに基づく

年５日程度、土曜日出勤があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

650人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

平成16年

資本金

3,700万円

労働組合

なし

事業内容

総合人材サービスの当社は百貨店やスーパーのレジ業務の請負を行

っています。流通・小売業に特化しており、その実績が評価され、

お客様からの信頼を得て実績は好調に伸長しています。

会社の特長

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入

。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライ

フバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

法人番号

5011001062494

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規業務立ち上げのため

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒450-0003

〈名古屋営業所〉

愛知県名古屋市中村区名駅南２－１１－４４

ＧＳ名駅南ビル２階

最寄り駅

名古屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はＷＥＢの場合もあります

書類送付を郵送希望の場合、ご相談ください

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

採用担当

電話番号

03-6273-1371

ＦＡＸ

03-6273-1372

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【求人のポイント】

・家庭と両立しやすい勤務時間

９時３０分始業のため、家事や育児との両立がしやすい環境

・ノルマなし、契約業務なし

アポイント取得に特化した業務、無理な営業や契約対応なし

・通勤に便利な立地

名古屋駅から徒歩圏内で通勤しやすい職場

・ブランクのある方も応募可

業務内容はシンプルで、丁寧に指導いたします

・勤務時間の相談可

・子育て世代も活躍中

社内では家庭と両立しながら働いている方が在籍中

・面接は１回、最短２週間で内定

・初回の契約期間（３ヶ月）は試用期間とする（同条件）

※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【２０代活躍中】

営業メンバーの平均年齢は２９歳と若手が活躍中！

コミュニケーションも取りやすく

２０～３０代の社員が最前線で会社を盛り上げています！！

【時短勤務・応相談】

家庭との両立を考えてお仕事をしたい方。

退勤時間を変更し、時短勤務可！

応募の際、時短勤務を希望とおっしゃってください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務規則による

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得手当

・会社携帯貸与

・永年勤続報奨

・社員旅行

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社時に会社のルールや事業全体の流れを知るための

人事研修と、レジ接客を習得するレジ研修を１日ずつ

行います。

その他、役職や職種に応じて研修があります。

両立支援の内容

産前産後休暇、育児休暇

雇用形態変更可能（正社員契約社員等）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。