設備工事スタッフ

ハローワーク事業所名

有限会社 薄井設備

就業場所

〒329-2811

栃木県那須塩原市下田野４５４

職種

設備工事スタッフ

仕事内容

～設備工事を通して街づくりに関わることのできる仕事です～

未経験者・経験者ともに歓迎！手に職をつけたい方も、さらなるス

キルアップを目指す方もぜひご応募ください。

（具体的な仕事内容）

・給排水設備、空調設備などの施工・設置工事

・配管工事（新設・交換・修繕作業）

・各種設備の点検、保守、メンテナンス業務

・現場での資材搬入、工具準備、安全管理

・工事進行に伴う現場清掃および整理整頓

• 入社後は、今までの経験やスキルに応じて業務をお任せします。

当社での作業手順や現場ルールを習得し、徐々に担当業務の幅を広

げていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09080-03978361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大田原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0908-101123-1

事業所名

ユウゲンガイシャ ウスイセツビ

有限会社 薄井設備

所在地

〒329-2811

栃木県那須塩原市下田野４５４

ホームページ

https://usuisetubi.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

設備工事スタッフ

仕事内容

～設備工事を通して街づくりに関わることのできる仕事です～

未経験者・経験者ともに歓迎！手に職をつけたい方も、さらなるス

キルアップを目指す方もぜひご応募ください。

（具体的な仕事内容）

・給排水設備、空調設備などの施工・設置工事

・配管工事（新設・交換・修繕作業）

・各種設備の点検、保守、メンテナンス業務

・現場での資材搬入、工具準備、安全管理

・工事進行に伴う現場清掃および整理整頓

• 入社後は、今までの経験やスキルに応じて業務をお任せします。

当社での作業手順や現場ルールを習得し、徐々に担当業務の幅を広

げていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒329-2811

栃木県那須塩原市下田野４５４

最寄り駅

西那須野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：５，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月月末

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり15,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊年末年始、夏季休暇、ＧＷ

＊年次有給休暇の積極的な取得をすすめています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

18人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

平成2年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

創業１９７５年から地域密着で培った技術力を活かし、給排水・空

調・機械設備工事を中心に、排水管布設、空調機器保守、浄化槽維

持管理など生活インフラ全般を手掛けています。

会社の特長

地域に根ざし、住宅だけでなく、マンション・商業施設・公共イン

フラまで幅広い工事を手掛けています。人々の毎日の「当たり前」

を支え、安心して暮らせる街づくりに貢献しています。

法人番号

3060002023643

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒329-2811

栃木県那須塩原市下田野４５４

最寄り駅

西那須野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ウスイ タカオ

担当者

薄井 孝男

電話番号

0287-35-2932

ＦＡＸ

0287-35-3101

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇弊社の強み

給排水、空調設備工事をはじめ、土木工事、地盤改良工事、施設維

持管理、廃棄物収集運搬など、地域のインフラに関わる幅広い事業

を展開しています。

多くの事業で各種許認可を取得しており、安定した経営基盤のもと

長く働くことができる環境を整えています。

〇社員のスキルアップ・キャリア形成を積極的に支援しています。

入社後３年以上継続勤務いただいた方には、対象資格の取得費用を

会社が全額負担します。働きながら専門知識や技術を身につけ、長

期的に成長できる環境を整えています。

〇ＡＩ時代でもなくならない“一生モノの技術”を身につけること

ができます。

人々の生活に欠かせないインフラを支える仕事のため、景気などに

左右されにくく、安定した需要があります。現場ごとに異なる状況

に対応しながら施工を行うため、人の技術力や経験、現場での判断

力が重要な仕事です。ＡＩや機械では代替しにくい専門技術を身に

つけ、将来にわたって安定需要のある“手に職”を実現できます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

大田原市 中田原

代表的な支店・営業所・工場等２

那須塩原市 緑

代表的な支店・営業所・工場等３

那須塩原市 高阿津

年商

令和3年

2億5,300万円

令和4年

2億3,200万円

令和5年

2億2,800万円

主要取引先

主要取引先１

栃木県

主要取引先２

那須塩原市

主要取引先３

大和ハウス・大東建託

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当社賃金規定にて定める

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

事業所に関する特記事項

廃太陽光パネルの解体処分業は年齢がいった人でも働

けます。

高齢の方も再チャレンジをしてみてくださあい。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。