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作業療法士

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Onsite

作業療法士

一般財団法人 三宅医学研究所

作業療法士

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般財団法人 三宅医学研究所

就業場所

〒760-0017

香川県高松市番町1丁目10番16号

職種

作業療法士

仕事内容

「その人らしさ」に寄り添い、生活を再構築するプロへ。

患者様一人ひとりの「自分らしい生活」を取り戻すために、あなた

の作業療法士としての知見を当法人で発揮しませんか。急性期後の

身体機能アプローチから、在宅復帰を見据えた応用動作、生活環境

の調整まで、多彩な領域で活躍できます。多職種と密に連携し、リ

ハビリテーション栄養にも注力しているため、生活に深く寄り添っ

た質の高い支援が可能です。私たちは、一人ひとりのキャリアプラ

ンを尊重します。臨床のプロとして専門性を発揮する道も、チーム

をまとめるリーダーとして組織に貢献する道も、あなたの希望に応

じて選択可能です。これまでの経験や将来のビジョンを共有し、あ

なたらしく輝けるキャリアを一緒に築いていきましょう。

「働き方改革関連認定企業」 *変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-25353261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-000512-5

事業所名

イッパンザイダンホウジン ミヤケイガクケンキュウショ

一般財団法人 三宅医学研究所

所在地

〒760-0017

香川県高松市番町1丁目10番16号

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

作業療法士

仕事内容

「その人らしさ」に寄り添い、生活を再構築するプロへ。

患者様一人ひとりの「自分らしい生活」を取り戻すために、あなた

の作業療法士としての知見を当法人で発揮しませんか。急性期後の

身体機能アプローチから、在宅復帰を見据えた応用動作、生活環境

の調整まで、多彩な領域で活躍できます。多職種と密に連携し、リ

ハビリテーション栄養にも注力しているため、生活に深く寄り添っ

た質の高い支援が可能です。私たちは、一人ひとりのキャリアプラ

ンを尊重します。臨床のプロとして専門性を発揮する道も、チーム

をまとめるリーダーとして組織に貢献する道も、あなたの希望に応

じて選択可能です。これまでの経験や将来のビジョンを共有し、あ

なたらしく輝けるキャリアを一緒に築いていきましょう。

「働き方改革関連認定企業」 *変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒760-0017

香川県高松市番町1丁目10番16号

就業場所に関する特記事項

ことでんバス「県庁前」バス停から徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給の90%を支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,000円〜267,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,000円〜227,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 10,000円〜30,000円

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当 0~27,000円

家族手当 0~21,000円

育児手当 0~13,000円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

法人カレンダーによる

(1ヶ月休日数8日~10日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

定員により利用できない場合あり保育所8:00~18:00

会社の情報

従業員数

企業全体

229人

就業場所

229人

うち女性

176人

うちパート

55人

設立年

昭和10年

労働組合

なし

事業内容

外科・整形外科・脳神経外科・放射線科・リハビリテーション科・

麻酔科・リュウマチ科

※「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

会社の特長

三宅リハビリテーション病院を母体に健診施設「セントラルパーク

クリニック」健康増進施設「サラマンダー」開設、又在宅療養支援

事業にも力を入れ予防から在宅までのトータル医療サービスを提供

法人番号

6470005001412

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒760-0017

香川県高松市番町1丁目10番16号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒760-0017

香川県高松市番町1丁目10番16号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者(カタカナ)

アンドウ

担当者

安藤

電話番号

087-831-2103

内線

8603

FAX

087-831-2124

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*職員割引あり(LOHAS CLUB内商品・カフェでの飲食)

*法人内フィットネスジムを無料で利用できます。

*ことでん瓦町駅より徒歩10分、JR高松駅より徒歩15分とア

クセス良好。マイカー通勤も可能です(駐車料金8,000円/月

※駐車場利用条件:公共交通機関が2km圏内にない方)。

*事業所内保育所あり(保育所8時から18時/定員により利用不

可の場合あり)で、子育て中の方も働きやすい環境です。

*昇給・賞与あり(前年度実績:賞与年2回)※個人の能力・実績

及び会社業績によります。

*通勤手当は規定により支給

※処遇改善手当は診療報酬・介護報酬等に係る加算制度を原資とし

て支給しています。支給額は制度改正等により変更となる場合があ

ります

*ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地ま

で送付してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。

「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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