JCCソフト 株式会社
営業
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
JCCソフト 株式会社
就業場所
〒113-0034
東京都文京区湯島3-14-9
湯島ビルヂング 2F
職種
営業(システム開発及びクラウド事業)
仕事内容
自社開発の業務支援システム「JCCクラウド」のPRを中心とし
た建設業界のお客様を中心に、業務課題のヒアリングからIT導入
・運用支援までを担う「提案型営業」です。
業務改善やDX推進のパートナーとして、お客様と長期的な関係を
築いていく仕事です。
IT業界未経験の方は、入社後に習得すれば大丈夫
【反響営業メイン/飛び込み・テレアポなし】
自社ホームページ、既存取引先からの紹介、DX展示会からの
引き合い、大手企業からの紹介による営業です。
お問い合わせを頂いた企業にアプローチする【反響営業】が
中心で、飛び込みやテレアポなどは一切ありません。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15030-08084861
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
上越公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1503-501591-5
事業所名
ジェーシーシーソフト カブシキガイシャ
JCCソフト 株式会社
所在地
〒942-0013
新潟県上越市黒井2598-30 (上越本社)
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
営業(システム開発及びクラウド事業)
仕事内容
自社開発の業務支援システム「JCCクラウド」のPRを中心とし
た建設業界のお客様を中心に、業務課題のヒアリングからIT導入
・運用支援までを担う「提案型営業」です。
業務改善やDX推進のパートナーとして、お客様と長期的な関係を
築いていく仕事です。
IT業界未経験の方は、入社後に習得すれば大丈夫
【反響営業メイン/飛び込み・テレアポなし】
自社ホームページ、既存取引先からの紹介、DX展示会からの
引き合い、大手企業からの紹介による営業です。
お問い合わせを頂いた企業にアプローチする【反響営業】が
中心で、飛び込みやテレアポなどは一切ありません。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒113-0034
東京都文京区湯島3-14-9
湯島ビルヂング 2F
最寄り駅
千代田線 湯島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため(省令1号)
学歴
必須
大学以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
※何らかの営業経験をお持ちの方
※IT関連の営業経験(あれば尚可)
必要なPCスキル
基本的なITスキル(Office利用など)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
*3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派15-300222
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
350,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【住宅手当】転居が承認された場合に支給します。
例:都内 既婚7万5千円、未婚6万5千円
【家族手当】扶養配偶者1万2千円子供・両親8千円
【赴任手当】転居者(自宅が事業所の近くにない方)に
は引越代、敷金、礼金等を補助します。
【役付手当】2万5千円~15万円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
〇完全週休2日制〇年末年始休暇、慶弔休暇等あり
〇有休平均取得12.4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(社内保険)
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
130人
就業場所
44人
うち女性
9人
うちパート
0人
設立年
昭和53年
資本金
7,000万円
労働組合
なし
事業内容
ソフトウェア開発、建設業DXクラウド事業(開発・販売)、AI
システム事業(開発・販売)、技術者派遣業務、PCネットワーク
システムの構築・運用支援
会社の特長
当社は設立48年目、社員平均年齢35歳の活気あふれる会社
です。設立以来順調に業績を伸ばし、優良企業を取引先に持つ、
ソフトウェア直接受注の会社です。
法人番号
5110001019065
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒113-0034
東京都文京区湯島3-14-9
湯島ビルヂング 2F
最寄り駅
千代田線 湯島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
個人情報の取扱い同意書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒942-0013
新潟県上越市黒井2598-30 (上越本社)
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
- 求人に関する特記事項参照
担当者
課係名、役職名
東京本社 総務部
担当者(カタカナ)
アマノ
担当者
天野
電話番号
025-544-6400
FAX
025-544-6301
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【社業】
〇業務用ソフトウエア設計、開発
*建設業ソフト(ゼネコン鹿島・清水建設、竹中工務店など5社)
*設備業ソフト(大手舗装業NIPPO、前田道路など)
*製造業ソフト(大手製造業ブルボンなど)
*POSシステム(大手スーパーイトーヨーカドー)
*会員システム(土木学会)
*JCC建設業クラウド事業(全国約150社の顧客)
*AI(人工知能)開発、DX事業を推進中
※全国の大手企業からの直請けで要件定義から設計、開発、
保守までを一括受注する会社です。
【その他】
〇従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
〇履歴書等を当社に送付する場合、「個人情報の取扱いに関する
同意書」の提出が必須になります。弊社ホームページの採用
ページより同意書を取得し、一緒に提出してください。
〇書類選考後にオンラインでより詳しい情報をお聞かせいただく
可能性があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
〇JCCソフトは、約50年にわたりITで企業の成長を支えてき
た老舗企業です。スーパーゼネコンをはじめとする大手企業と長年
取引を続け、受託開発から自社サービスまで安定した事業基盤を構
築。堅実な経営と信頼の厚さが、大きな強みです。
主力サービス「JCCクラウド」は、建設業界を中心に200社以
上が導入。業務効率化やDX推進を支える存在として高い評価を獲
得しています。展示会や紹介による引き合いも多く、今なお成長を
続けています!
IT業界が初めての方もご安心ください
まずは、システムを理解する研修からスタート。
その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、
業界知識・商品理解・提案方法を身につけます。
いきなり1人で任せることはありません。
建設業界の商習慣や業務フローを理解しながら、
少しずつ担当領域を広げていけます。
困ったときは、周りのメンバーがサポート。「一人で抱え込まない
」体制が整っています。
〇2025年度は賞与を3.5ヵ月分以上支給(夏・冬+期末賞与
)
頑張りがしっかり反映される仕組みです。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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