”課題解決”営業　工場の操業環境で最適解を見出す

ハローワーク事業所名

田島工業株式会社

就業場所

〒323-0820

栃木県小山市西城南６－１１－４

当社 北関東支店

職種

”課題解決”営業 工場の操業環境で最適解を見出す／小山

仕事内容

工場の主要部を創り、顧客の『頼れる相談相手』になる営業職

工場で必ず使われる、空気の供給源【コンプレッサー】は

人間のからだに例えるならば「血液を送り出す心臓」にあたる

主要な機器です。

私たち田島工業は、コンプレッサーをはじめとした多種多様な

産業用機器を取扱い、工場の重要な設備の安定的な稼働と操業

環境を支えています。

「〇〇さんに新しい機械の導入を任せたい」「〇〇さんに頼んで

良かった」と名前で言われたときの喜びはひとしおです！

機械を売りっぱなしにするのではなく、チーム田島の一員として、

お客様と一緒にものづくりの未来に向かって操業環境を創りあげて

いく醍醐味を味わいましょう。＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-07230662

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-506138-3

事業所名

タジマコウギョウ カブシキガイシャ

田島工業株式会社

所在地

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町３－１０－１６

ホームページ

https://tajima-kogyo.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

”課題解決”営業 工場の操業環境で最適解を見出す／小山

仕事内容

工場の主要部を創り、顧客の『頼れる相談相手』になる営業職

工場で必ず使われる、空気の供給源【コンプレッサー】は

人間のからだに例えるならば「血液を送り出す心臓」にあたる

主要な機器です。

私たち田島工業は、コンプレッサーをはじめとした多種多様な

産業用機器を取扱い、工場の重要な設備の安定的な稼働と操業

環境を支えています。

「〇〇さんに新しい機械の導入を任せたい」「〇〇さんに頼んで

良かった」と名前で言われたときの喜びはひとしおです！

機械を売りっぱなしにするのではなく、チーム田島の一員として、

お客様と一緒にものづくりの未来に向かって操業環境を創りあげて

いく醍醐味を味わいましょう。＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒323-0820

栃木県小山市西城南６－１１－４

当社 北関東支店

就業場所に関する特記事項

テレワークも導入しています。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

分煙（屋外喫煙）にしています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルは使えることが望ましいです。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当実費支給

役職手当 有

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.35ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時50分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

50分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和23年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

「創り、守り、支える。」１台のコンプレッサーからメイン設備

まで幅広く産業用機械の販売・設置・保守を行います。「お客様

と共に操業環境を創造する」ことが田島工業の存在価値です。

会社の特長

私たち田島工業は、３つの価値観を大切にしています。

１．常に当たり前の先へ ２．長期的な関係と価値追求

３．社員の幸せとチーム力

法人番号

1010001022487

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒323-0820

栃木県小山市西城南６－１１－４

当社 北関東支店

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町３－１０－１６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご応募前のご質問なども大歓迎です。お気軽にご連絡ください。

担当者

課係名、役職名

管理本部 総務グループ

電話番号

03-3263-0429

ＦＡＸ

03-5226-1026

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

田島工業の営業の仕事はひと味もふた味も違います。

売上を達成すればよい、新規顧客を獲得すればよいという

ものではありません。

これまで７５年以上の歴史で構築してきたお客様との信頼

関係を基盤として、「お客様と共に操業環境を創造する」

ための事業活動が中心となります。

お客様のご要望を聞き出し、頭に汗をかいて、最善の操業

環境の実現方法をお客様と一緒に考える仕事というイメー

ジです。

田島工業には安定した事業基盤があります。その土台に

挑戦や新しい取組みを掛け合わせ、お客様にとって頼も

しい相談相手と成長していくことを喜べる方と共に

仕事をしていきたいと考えています。

未来に向けた工場設備・運営を「創り、守り、支える。」

田島工業の一員になってくださる方をお待ちしております。

＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただしオンライン自主応募の場合紹介状は不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

田島工業の営業の仕事はひと味もふた味も違います。

売上を達成すればよい、新規顧客を獲得すればよいという

ものではありません。

これまで７５年以上の歴史で構築してきたお客様との信頼

関係を基盤として、「お客様と共に操業環境を創造する」

ための事業活動が中心となります。

お客様のご要望を聞き出し、頭に汗をかいて、最善の操業

環境の実現方法をお客様と一緒に考える仕事というイメー

ジです。

田島工業には安定した事業基盤があります。その土台に

挑戦や新しい取組みを掛け合わせ、お客様にとって頼も

しい相談相手と成長していくことを喜べる方と共に

仕事をしていきたいと考えています。

未来に向けた工場設備・運営を「創り、守り、支える。」

田島工業の一員になってくださる方をお待ちしております。

＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただしオンライン自主応募の場合は不要。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

田島工業株式会社 北関東支店

代表的な支店・営業所・工場等２

田島工業株式会社 埼玉営業所・エンジニアリングセンター

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

田島工業では、「社員の働きやすさ」にも目を向けています。

働きやすさと一言で言っても、勤務時間や待遇のみならず、職場環

境、教育体系、キャリア形成など多くの視点があります。

外部の専門家の知見も取り入れながら、優先順位と重要度を付け、

着実に取り組んでいます。

働き方については、テレワークや時差出勤制度もその取組みの一例

です。

待遇面では、一定の勤続条件で退職金も支給されます。

お客様との信頼関係が強い会社ということもあり、コミュニケーシ

ョンをとって互いに良好な関係性を築いていこうとする雰囲気が社

内に見られます。

社員旅行やバーベキューなどのイベントで親睦を深めています。

研修制度

研修制度の内容

入社時研修、管理職研修のほか、メーカー研修を

積極的に受講しています。入社後は日立産機製品

研修があり、その後は年齢や経験に応じたスキル

研修があります。年１回程度の全社員研修も実施。

職種に応じて業務に必要な資格取得も、講習や

受検費用を会社が負担し、支援しています。

両立支援の内容

代表の海老原も女性で、仕事と子育てを両立する日々を送っていま

す。

自身も産休・育休の経験があることから、働くパパさんママさんが

より働きやすい会社にしていきたいという熱い想いを持っています

。

それぞれ従業員個人や家庭が抱える事情に寄り添った支援ができる

ことも中小企業ならではの強みです。

育児休業や子の看護休暇が取得しやすい環境であることはもちろん

のこと、テレワークや時差出勤を活用することで、お子さんの急な

体調不良や学校・幼稚園・保育園のイベントといったお子さんの成

長に触れる機会も大事にしながら働き続けることができます。

現在、２０～３０代の社員が多い会社ですが、今後は介護や治療と

の両立をしていく社員が増えることも想定し、今からできる準備を

進めています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。