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物流オペレーション配車管理

Exclusive opportunity

Onsite

物流オペレーション配車管理

(事業所の意向により公開していません)

物流オペレーション配車管理

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

三重県伊賀市

職種

物流オペレーション配車管理/未経験歓迎 伊賀営業所

仕事内容

  • 運送会社で配送プランナー業務を担当して頂きます。具体的には

、荷物を送りたい荷主様のニーズをお聞きし条件の合う案件を自社

便や協力会社にマッチングするお仕事です。

  • パソコンと電話を使用します(事務所内勤)

  • まずは先輩の補助に付き、システムの使い方や業務の流れを学ん

でいただきます。安心して学べる環境ですのでご安心ください。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29050-04811361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大和郡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

物流オペレーション配車管理/未経験歓迎 伊賀営業所

仕事内容

  • 運送会社で配送プランナー業務を担当して頂きます。具体的には

、荷物を送りたい荷主様のニーズをお聞きし条件の合う案件を自社

便や協力会社にマッチングするお仕事です。

  • パソコンと電話を使用します(事務所内勤)

  • まずは先輩の補助に付き、システムの使い方や業務の流れを学ん

でいただきます。安心して学べる環境ですのでご安心ください。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

三重県伊賀市

就業場所に関する特記事項

新倉庫建設のための仮事務所になり、建設後は新事務所に異動しま

す。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

*屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

「運行管理者・補助者」資格は尚可(入社後取得・資格取得支援あ

り)

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作

(ほぼ全ての業務がデジタル化のため)

必要な免許・資格

免許・資格名

運行管理者(貨物)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

271,000円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 10,000円〜50,000円

固定残業代(c)

あり

61,000円〜120,000円

固定残業代に関する特記事項

  • みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と

して40時間分を支払い、40時間分を超える時間外労働分は法定

通り追加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)

  • 勤続年数手当:500~2,500円

(勤続年数により段階的にアップ)

  • 運行管理者手当:運行管理者資格保有の場合

(5,000円の手当が付きます)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

200,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

詳しくは面接時にご説明します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

29時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な需要の増大等に対処する為。1日7時間、月60時間、年

間550時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

  • 年末年始・GW・夏季休暇
  • 週休二日制:荷主依頼により変動

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

新日本輸送は、一般貨物自動車運送事業、不動産売買及び賃貸業、

倉庫業、メガソーラー発電事業を行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・人と話すことが好きな方

・明るく元気な対応ができる方

・仲間と協力して仕事をするのが好きな方

ご応募お待ちしております。

《事業所からのメッセージ》

*事業拡大に向けての募集枠となります、是非このご機会にご応募

してください。

*「賞与:年3回支給」となり従業員への経済面での安心・安定を

推し進めています。

【応募書類について】

メールの応募書類ご提出が早くご回答可能となります。

手書きで写真付き履歴書と職務経歴書を作成している場合は、

スマホで撮影したデータをメールにて送付下さい。

*マイカー通勤の場合、駐車場代不要

  • 「事業所PR情報」があります。

詳細はお近くのハローワークにご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

前期より従業員数10名増加

2027年の新倉庫建設に向けてプロジェクト進行中!

事業拡大に向けての募集枠となります、是非このご機会にご応募し

てください。

春季賞与も支給となり「賞与:年3回支給」となり従業員への経済

面での安心・安定を推し進めています。

福利厚生が充実していますのでご質問ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 賞与年3回年実績(2024年実績)
  • 食事補助制度あり
  • グループ施設利用優待(グループホテル割引など)
  • エクシブ・グランリゾート優待有
  • 資格取得応援制度(資格手当・試験費用補助)
  • 貸付金制度
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 結婚祝い・結婚記念日祝い
  • 出産祝い・子供祝い(七五三、入学等)
  • 各種慶弔金見舞金
  • 社宅制度
  • 永年勤続表彰
  • 臨床心理士カウンセリング

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 安全講習会(年2回)
  • ビジネスセミナー受講

事業所に関する特記事項

退職金制度は、不動産部、物流事業の各規程により異

なる。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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