システム営業

ハローワーク事業所名

アイビー・シスコム 株式会社

就業場所

〒141-0031

東京都品川区西五反田八丁目１番２号 第２平森ビル６階

職種

システム営業（未経験の方もやる気がある方であれば大歓迎）

仕事内容

ＳＥＳを主業務としておりますので

弊社技術者もしくは協力会社技術者と案件とをマッチングする営業

をお任せします。

また、技術者の面談同行やエンジニアとのコミュニケーションやフ

ォローもお願いいたします。

業界未経験の方も先輩社員もおりますのでフォローアップも充実し

ております。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-36302062

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-256269-4

事業所名

アイビー・シスコム カブシキガイシヤ

アイビー・シスコム 株式会社

所在地

〒141-0031

東京都品川区西五反田八丁目１番２号 第２平森ビル６階

ホームページ

http://www.nippon.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

システム営業（未経験の方もやる気がある方であれば大歓迎）

仕事内容

ＳＥＳを主業務としておりますので

弊社技術者もしくは協力会社技術者と案件とをマッチングする営業

をお任せします。

また、技術者の面談同行やエンジニアとのコミュニケーションやフ

ォローもお願いいたします。

業界未経験の方も先輩社員もおりますのでフォローアップも充実し

ております。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒141-0031

東京都品川区西五反田八丁目１番２号 第２平森ビル６階

最寄り駅

山手線 五反田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

本社には屋外に喫煙スペースがあります。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成のため

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作、オフィス製品の基本操作

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-317573

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

賞与 ：年２回

諸手当 ：以下の通り

家族手当： ５，０００～ ２０，０００円

住宅手当：１０，０００～ ２０，０００円

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.41ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な大幅な仕様変更・大規模なクレームへの対応の場合、

９０ｈ／月、６回を限度として７２０ｈ／年までできる。

休憩時間

45分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏期、慶弔休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成7年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ソフトウェアの設計・開発

基盤（インフラ）の設計・構築

会社の特長

お客様先に常駐して設計・開発を行うＳＥＳ企業となります。

社員が希望（リモートワーク、業種、技術など）を第一優先とする

会社であり、社員の教育制度にも力を入れております。

法人番号

7010701000150

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒141-0031

東京都品川区西五反田八丁目１番２号 第２平森ビル６階

最寄り駅

山手線 五反田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

コウノ

担当者

河野

電話番号

03-5496-8244

ＦＡＸ

03-3491-8958

Ｅメール

ivy_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 選考について

書類選考、オンラインによるカジュアル面談、対面の面接の流れ

となります。（提出書類は履歴書・職歴ある方職務経歴書及び紹介

状です）

• 数字でみる弊社

・アプリケーション開発エンジニア：７０％

・インフラエンジニア：２０％

・営業・経理など：１０％

・７０％以上が業界未経験で入社

・２、３０代が５０％、４０代が４０％、５０代が１０％

・勤続年数１０年以上の社員が５０％

• 先輩社員の声（弊社の特徴）

・社長、上司に相談しやすく風通しの良い会社

・本人の意思を尊重しており居心地の良い会社

・教育制度、福利厚生など充実しており提案すれば改善される

・育成が強制ではなく自分のペースでできる会社

＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社先輩営業社員と連携しながら作業を行っていただきます。

弊社技術者は

「ＷＥＢ系、業務系の各言語によるソフトウェア開発」と

「Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、ＶＭＷＡＲＥ、ＡＷＳ、Ａｚｕｒ

ｅ

などのインフラ構築」を２本柱としてオープン系システムの要件分

析から開発・保守までの作業工程全般にわたって、お客様のシステ

ム構築サポートを行っております。

弊社技術者の技術者もしくは協力会社の技術者と案件のマッチング

を行い提案、面談同行、フォローアップなどをご担当いただきます

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員教育に力を入れております。

翔泳社が実施している社外研修（ＳＥカレッジ）を契約しておりま

すので社員一人ひとりが興味を持った研修を受講してもらうことで

技術および知識の向上を図ることが可能となります。

（受講可能な講座はプログラミング、インフラ、ビジネススキル、

ヒューマンスキルなどとなります）

また、資格制度にあり、当社で奨励されている国家試験、ベンダー

試験につきましては、受験料２回まで、合格した際には難易度に合

わせた一時金を支給致します。（最大２５万円）

両立支援の内容

育児休業制度があり、男性社員の育休取得実績もございます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。