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看護師 夜勤あり

Exclusive opportunity

Onsite

看護師 夜勤あり

医療法人 晴生会 介護老人保健施設 葵の園・長岡

看護師 夜勤あり

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 晴生会 介護老人保健施設 葵の園・長岡

就業場所

〒940-0878

新潟県長岡市稲保南3丁目882番2

職種

看護師 夜勤あり

仕事内容

【仕事内容】

入所者様の健康管理・看護業務

バイタル測定、服薬管理、処置

受診・入退所時の対応

医師の指示による医療処置

急変時の対応・医療機関との連携

介護職等との情報共有

ケアカンファレンスへの参加

看護記録等の作成

利用者様の生活に寄り添う看護

在宅復帰に向けた支援

その他、施設看護に付随する業務 変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-12695461

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-617060-7

事業所名

イリョウホウジン セイセイカイ カイゴロウジンホケンシ

セツアオイノソノナガオカ

医療法人 晴生会 介護老人保健施設 葵の園・長岡

所在地

〒940-0878

新潟県長岡市稲保南3丁目882番2

ホームページ

https://www.aoikai.jp/nagaoka/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師 夜勤あり

仕事内容

【仕事内容】

入所者様の健康管理・看護業務

バイタル測定、服薬管理、処置

受診・入退所時の対応

医師の指示による医療処置

急変時の対応・医療機関との連携

介護職等との情報共有

ケアカンファレンスへの参加

看護記録等の作成

利用者様の生活に寄り添う看護

在宅復帰に向けた支援

その他、施設看護に付随する業務 ※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒940-0878

新潟県長岡市稲保南3丁目882番2

最寄り駅

北長岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(65歳)上限/労働基準法の規定(年少者の深夜労働)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉施設の経験あれば尚可

必要なPCスキル

ワード・エクセルがある程度使えるとよい

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,500円〜359,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,500円〜279,700円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当手当 15,000円〜15,000円

調整手当手当 1,000円〜50,000円

処遇改善手当 10,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 10,000円

夜勤手当 18,000/回

※夜勤平均回数4回程度

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

66,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間2は夜勤勤務(平均回数4回程度、休憩時間120分)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時対応時の勤務延長

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフトによる(月9~10日休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,000人

就業場所

80人

うち女性

49人

うちパート

14人

設立年

昭和57年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

「治す」と「防ぐ」を高いレベルを両立する進化したトータルケア

を目指し、老健・病院・特養・クリニック等の事業所を展開してお

リ、ご利用者が笑顔で満足していただける事業を運営しています。

会社の特長

当法人は、ご利用者・ご家族・職員等全ての方からご満足いただけ

る医療・リハビリ・介護サービスを提供するため、熱意のある明る

く元気なスタッフが、真心を込めてトータル的なケアをしています

法人番号

9050005006021

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒940-0878

新潟県長岡市稲保南3丁目882番2

最寄り駅

北長岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒940-0878

新潟県長岡市稲保南3丁目882番2

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

履歴書等は事前送付していただき、到着次第面接日程を調整させて

いただきます。

担当者

課係名、役職名

事務 ※求人掲載の営業はお断り

担当者(カタカナ)

サコ トモハル

担当者

佐古 智治 ※求人掲載の営業はお断り

電話番号

0258-24-1100

FAX

0258-24-2255

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇賃金形態は、日給月給制です。

*オンライン自主応募可

(自主応募の場合はハローワーク紹介状不要)

「求人掲載の営業はお断り」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「治療する看護」から、

「生活を支える看護」へ。

入所100名の老健で、利用者様の健康管理と生活を支える看護師

を募集しています。

医師、介護職、リハビリ職、管理栄養士、ケアマネ等と連携し、チ

ームで支援しています。

病院とは異なり、利用者様の日々の生活に寄り添いながら、長期的

に関われることが老健看護の魅力です。

バイタル測定、服薬管理、処置、受診・入退所時の対応、急変時の

対応、看護記録等を行います。

多職種カンファレンスにも参加し、在宅復帰を支援します。

病院での経験を活かしたい方、高齢者看護に興味のある方、利用者

様とじっくり関わりたい方を歓迎します。

施設看護が初めての方も安心。

まずは施設見学からでも歓迎!

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

Ni-fulゴールド認定

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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