重機オペレーター及び作業員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

宮城県加美郡加美町

職種

重機オペレーター及び作業員

仕事内容

各現場において、重機オペレーター及び作業員として従事して頂

きます。また経験・資格を満たす者は現場代理人、主任技術者、

作業指揮者、職長等に従事して頂きますます。 主な現場：宮城県内及び山形県最上郡最上町

（現場により直行直帰あり）

建設業（宮城県知事許可・一般）

産廃収集運搬許可（宮城県知事許可）

加美町指名入札参加資格

宮城県一般入札参加資格（Ｂランク）

元請け・下請け両方で活動しております。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04040-05393561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

重機オペレーター及び作業員

仕事内容

※各現場において、重機オペレーター及び作業員として従事して頂

きます。また経験・資格を満たす者は現場代理人、主任技術者、

作業指揮者、職長等に従事して頂きますます。

※主な現場：宮城県内及び山形県最上郡最上町

（現場により直行直帰あり）

建設業（宮城県知事許可・一般）

産廃収集運搬許可（宮城県知事許可）

加美町指名入札参加資格

宮城県一般入札参加資格（Ｂランク）

元請け・下請け両方で活動しております。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県加美郡加美町

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

現場に指定の喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木工事の重機オペレーターの経験

必要な免許・資格

免許・資格名

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賃金は資格と経験を考慮し決定します。

※職位手当：就業規則に則り支給します。

※特別手当：就業規則に則り支給します。

※割増賃金：就業規則に則り支給します。

※通勤手当：就業規則に則り支給します。（上限なし）

月平均労働日数

22.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

※労使協定・３６協定提出済み

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

92日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

※その他会社カレンダーによる

※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

建設業（土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、水道施設工事

業）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※日給月給制

※昇給・賞与は会社の業績及び個人評価により支給します。

※会社で必要とする資格取得支援制度あり。

働きながら資格取得もできます。

※週休２日モデル対象工事の休工日補償１００％

求人・事業所PR情報

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事業所からのメッセージ

代表社員（株式会社で言えば代表取締役）の伊藤と申します。

平成元年生まれと、業界的に見れば若い人間だと思います。

弊社は令和２年４月に設立して若い会社であり、私自身もまだまだ

未熟な面もございます。

ですが、良い企業に育て上げたいと日々努力しております。

私と同じように熱意を持ち、会社のベクトルに共感し私と共に会社

を育て上げて頂ける人材を募集しております。

もちろん経験の浅い方には私が丁寧に指導致しますので、目標を持

ち成長して頂ければと思います。

主な取引先としては、本拠地である加美町、その他Ｓ等級企業様と

お取引させていただいてます。

自己の能力を高めたいという方にも良い環境であると思います。

また、施工管理ソフトを積極的に導入しておりますので、管理業務

の負担も軽減されている環境だと思います。

まずはお気軽にご相談のつもりでご応募いただければ幸いです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。