【総合職】本社リーダー候補

ハローワーク事業所名

株式会社 トラフィックレンタリース

就業場所

〒010-0816

秋田県秋田市泉字登木２３４番地

職種

【総合職】本社リーダー候補（事務・管理・営業支援）

仕事内容

【業務の主軸を担うキーマンへ！（ゼネラリスト育成コース）】

事業拡大と組織強化に伴い、管理業務や営業バックオフィスの

牽引を将来的に担っていただくリーダー候補を募集します。

「ジョブローテーション」で主要部署を経験し、

経営と現場を支えるプロへと成長できるポジションです。

【主な担当業務】

• 管理部門バックオフィス（本社経営・組織の司令塔）
• 営業部門バックオフィス（事業成長の爆発力を生むエンジン）

【キャリアステップ】

多角的な視点を身につけた後は各部門のリーダーや管理職など、

組織の中核として活躍していただくことを期待しています。

変更範囲：会社の定める本社業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-17124361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-105530-7

事業所名

カブシキガイシャ トラフィックレンタリース

株式会社 トラフィックレンタリース

所在地

〒010-0816

秋田県秋田市泉字登木２３４番地

ホームページ

https://www.traffic-rent.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【総合職】本社リーダー候補（事務・管理・営業支援）

仕事内容

【業務の主軸を担うキーマンへ！（ゼネラリスト育成コース）】

事業拡大と組織強化に伴い、管理業務や営業バックオフィスの

牽引を将来的に担っていただくリーダー候補を募集します。

「ジョブローテーション」で主要部署を経験し、

経営と現場を支えるプロへと成長できるポジションです。

【主な担当業務】

• 管理部門バックオフィス（本社経営・組織の司令塔）
• 営業部門バックオフィス（事業成長の爆発力を生むエンジン）

【キャリアステップ】

多角的な視点を身につけた後は各部門のリーダーや管理職など、

組織の中核として活躍していただくことを期待しています。

変更範囲：会社の定める本社業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0816

秋田県秋田市泉字登木２３４番地

最寄り駅

泉外旭川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

例外事由：３号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

文字・データ入力、基本的な表計算（ＳＵＭ関数程度）

丁寧なレクチャー・ＯＪＴ研修があるので安心です。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,875円〜354,150円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜294,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

38,875円〜60,150円

固定残業代に関する特記事項

固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代とし

て支給し、２５時間を超える時間外労働分は追加で支給。

（実残業時間は平均１２時間程度）

所定労働時間は１５２．７７ｈで算出。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当、家族手当、住宅手当、資格取得助成金制度

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,900円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

一時的又は突発的な事情の場合、限度時間を超えて時間外あり。

休憩時間

100分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊土曜日は月１回程度出勤する場合あり

＊年間休日１１５日は、年末年始・お盆休みを含む

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

122人

就業場所

29人

うち女性

10人

うちパート

2人

設立年

平成7年

資本金

3,100万円

労働組合

なし

事業内容

レンタカー、カーリース、車輛管理、

秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！

会社の特長

レンタカー５，０００台を保有。特殊な事業分野に於いて着実に業

績を伸ばし、全国の各営業所においても安定成長を遂げています。

法人番号

9410001001897

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒010-0816

秋田県秋田市泉字登木２３４番地

最寄り駅

泉外旭川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒010-0816

秋田県秋田市泉字登木２３４番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接は１回のみ！人物重視の選考を行います。

在職中の方も面接日時や入社時期など柔軟にご相談に応じます。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

カンナリ スズキ

担当者

神成・鈴木

電話番号

018-865-0266

ＦＡＸ

018-865-0267

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【この求人の魅力・働くメリット】

・安定した経営基盤と事業成長持続力：

令和以降の様々な社会情勢の変化にも決して立ち止まらず、

２０１９年から現在まで８期連続の売上増を達成。

盤石な経営基盤のもと腰を据え長くキャリアを築ける環境です。

・好環境・好待遇：年間休日１１５日

残業少なめ（月１ｈ～１５ｈ程度）

チーム制で有給休暇も取得しやすい職場です。

・若手・子育て世代が活躍中：２０代～３０代活躍中！

相互理解を大切にする温かい風土があります。

【事業内容・実績】

当社はトラックや作業用特殊車両を専門に取り扱うレンタカー会社

です。

本社秋田から全国１３拠点へ展開中。

キャッチコピーは「企業と車をスタッフの力で結びます」

２０２１年には「県優良中小企業者表飾」を受賞。

Ｊ２ブラウブリッツ秋田のスポンサー活動など、

地域貢献にも注力しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

主に建設、物流業界の企業をお客様として、本社秋田から東日本を

中心に沖縄まで１３ヵ所に営業所を開設し、２０１９年から現在ま

で８期連続の売上増を達成しています。

キャッチコピーは、「企業と車をスタッフの力で結びます」として

営業展開してます。

社内には若い社員や子育て世代の社員も多く在籍してます。複数人

のチーム単位で業務分担することによって有給休暇を取りやすい環

境も整えております。社員の皆さんは プライベートの充実、子育

てや関連行事への参加、育児休暇の取得などを積極的に行っていた

だき、仕事との両立を推進してます。職場づくりにおいては特に「

相互理解」を大切に取組んでます。

２０２１年にはこのような会社の取組みが評価され“安定した経営

実績と雇用の維持・拡大で地域経済の発展に貢献してきた企業”と

して「県優良中小企業者表彰」を受賞いたしました。

ＣＳＲ事業でも、まちを元気にしたい、地域で働く人を楽しませた

い、地元を応援したいとの思いからＪ２ブラウブリッツ秋田のスポ

ンサーとして社会地域貢献活動を行っております。

他にも県南卓球道場、全国まるごとうどんＥＸＰＯも同様に応援し

ております。

仲間になって一緒に新しい事にチャレンジしてみませんか？

支店・営業所・工場等

箇所数

13箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

秋田営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

仙台営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

さいたま営業所

主要取引先

主要取引先１

三菱オートリース株式会社

主要取引先２

芙蓉オートリース株式会社

主要取引先３

日本カーソリューションズ株式会社

関連会社

関連会社１

株式会社小野寺商事

関連会社２

株式会社トラフィックオートサービス

関連会社３

株式会社ガーデュ

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。