社内システムエンジニア・プログラマー

ハローワーク事業所名

吉田産業 株式会社

就業場所

〒889-3215

宮崎県日南市南郷町榎原甲２０９１番地

職種

社内システムエンジニア・プログラマー

仕事内容

・自社開発システム（生産設備制御・業務支援系）の運用保守

業務要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用等

・ヘルプデスク対応（ＩＴ全般）

・先輩社員のサポート業務

当面は自社開発システムの運用保守業務を主として行っていただき

その他ＩＴ全般の業務にも段階的に携わっていただきます。

ＩＴ企画・ＤＸ推進、社内システム・インフラ構築、外注アプリ運

用保守、インフラ（ＩＴ機器・ネットワーク・セキュリティ）運用

保守等 退職者の後任募集、配属先はＩＴ推進部となります。 業務については、見学等で詳細をご説明します。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45050-02471361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

日南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

製材業，木製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4505-003822-0

事業所名

ヨシダサンギョウ カブシキガイシャ

吉田産業 株式会社

所在地

〒889-3215

宮崎県日南市南郷町榎原甲２０９１番地

ホームページ

http://www.yoshidasangyo.net/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

社内システムエンジニア・プログラマー

仕事内容

・自社開発システム（生産設備制御・業務支援系）の運用保守

業務要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用等

・ヘルプデスク対応（ＩＴ全般）

・先輩社員のサポート業務

当面は自社開発システムの運用保守業務を主として行っていただき

その他ＩＴ全般の業務にも段階的に携わっていただきます。

ＩＴ企画・ＤＸ推進、社内システム・インフラ構築、外注アプリ運

用保守、インフラ（ＩＴ機器・ネットワーク・セキュリティ）運用

保守等

※退職者の後任募集、配属先はＩＴ推進部となります。

※業務については、見学等で詳細をご説明します。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒889-3215

宮崎県日南市南郷町榎原甲２０９１番地

最寄り駅

日南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

※ＩＴ推進部は３名体制

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

※屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

事業所定年が一律６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

プログラム開発の実務経験３年程度。使用言語は問いません。

既存システムの維持・メンテナンスの為にプログラム改修スキルが

必要となります。

必要なＰＣスキル

自社開発システムの使用言語やデータベースの詳細は『求人に関す

る特記事項』をご覧ください。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月 ※能力により短縮有り

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給２２０，０００円＋通勤手当

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円〜20,000円

職能手当 10,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊子供手当（１８歳未満） 第１子１００００円

第２、３、４子 各５０００円

＊通勤手当 ９０～１７１０円／日

（片道１キロ～。月額上限３１６００円）

＊各種手当は規定により支給。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時50分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な設備不具合への対応等がある時は、１日６時間まで、６回

を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで。

休憩時間

80分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる（年末年始 お盆 ＧＷ）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

94人

就業場所

94人

うち女性

14人

うちパート

4人

設立年

昭和27年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

木材製品製造業

会社の特長

「木」を余すことなく価値ある商品（建設資材、一般住宅資材等）

に製材加工し、商社、ハウスメーカーなどに提案し全国的に販売。

工場内にバイオマス発電所あり 【ＰＲシートあり】

法人番号

6350003001681

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒889-3215

宮崎県日南市南郷町榎原甲２０９１番地

最寄り駅

日南駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒889-3215

宮崎県日南市南郷町榎原甲２０９１番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※事前に応募書類を事業所宛提出して下さい。書類選考後、面接日

を連絡します。不採用の場合、応募書類は返却します。

担当者

課係名、役職名

総務人事部 部長

担当者（カタカナ）

サカモト マユミ

担当者

坂元 真弓

電話番号

0987-74-1311

ＦＡＸ

0987-74-1718

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

自社開発システムの使用言語やデータベースは下記となります

・使用言語：

Ｃ＃、ＶＢ．ＮＥＴ、ＨＴＭＬ／ＣＳＳ／ｊｙａｖａｓｃｒｉｐｔ

・使用ツール：Ｖｉｓｕａｌ Ｓｔｕｄｉｏ

・データベース：ＳＱＬ Ｓｅｒｖｅｒ

・設備制御シーケンサ（三菱ＭＥＬＳＥＣ）

※自社開発システムの運用維持を行う上で上記の技術習得必要

※必要な資格は不問。ただしＩＴ関係の資格をお持ちであれば選考

時の判断基準にさせていただきます。

※制服あり（ジャンパー：費用は会社が半額負担）。

• 仕事の内容に不安のある方は、事前にご連絡いただければ

いつでも見学可能です。ハローワークを通じてお申し込み下さい。

• 移住や転居を希望される方に関しては、転居先等のご相談に

乗ることも可能です。お気軽にご相談ください。

• 「移住支援金対象求人」です。

※宮崎県外から日南市へ移住し就業または起業された方に支給され

る支援制度です。詳しくは日南市ＨＰで確認してください。

【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２６年１０月、基本給をアップしました

（大幅なベースアップは３年連続です）

• 吉田産業グループ会社（約１５０人勤務）として、

「吉田産業株式会社」「ウッドエナジー協同組合」

「宮崎パワーライン株式会社」があります。

• 事業所情報の画像情報に様々な動画の見れるＱＲコードを載せて

います。ぜひご覧ください。

• 年間休日は１年間確定していて、休日出勤もほとんどありません

。

プライベートの計画が立てやすいので、休日を楽しむことが出来ま

す。

• 健康診断や健康診断後の対応（病院受診の推進や産業医面談等の

実施）をしっかり行い、従業員の健康管理を行っています。

• 安全教育に動画映像（イラスト動画）を使用し、親しみやすく分

かりやすい教育を実施しています。従業員の福利厚生や、安全管理

、体調管理をしっかり行いながら、多くの方にお仕事していただい

ています。

一緒に働きませんか

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

お帰り採用制度（原則、過去の基本給と同等の水準とする。手当等

も有利な条件あり）

福利厚生の内容

（１）通勤手当：実測距離に応じて支給

（２）住宅手当：実家・住宅ローン完済者 ５，０００円

民間賃貸契約者・住宅ローン支払者 ２０，０００円

（３）子供手当制度：第一子１０，０００円 第二、三、四子５，

０００円

（４）社員紹介制度：紹介者、入社者ともに最高５０，０００円の

紹介料、お祝い金支給有

（５）従業員交流会

植樹祭・栄養会

＊各制度ごとに条件があります。

※資格取得支援制度あり

業務に必要な資格取得はサポートします。

フォークリフト運転技能講習他受講料負担（返還規定あり）

研修制度

研修制度の内容

・雇入れ時研修

・新入社員研修

・管理職研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。