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料飲サービススタッフ【未経験者応募可!】

Exclusive opportunity

Onsite

料飲サービススタッフ【未経験者応募可!】

株式会社 ホテルはまぎく

料飲サービススタッフ【未経験者応募可!】

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ホテルはまぎく

就業場所

〒028-1101

岩手県上閉伊郡大槌町吉里吉里14地割4番地5号

職種

料飲サービススタッフ【未経験者応募可!】

仕事内容

当ホテルの夕食サービスに従事していただきます。

お客様が快適に過ごせるような空間を演出します。

・夕食準備、配膳

・飲料サービス

・片付け等業務全般

・和膳スタイルでのご提供になります。

*見学も随時受け付けます。

  • 変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

03020-01338461

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

釜石公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0302-614307-0

事業所名

カブシキガイシャ ホテルハマギク

株式会社 ホテルはまぎく

所在地

〒028-1101

岩手県上閉伊郡大槌町吉里吉里14地割4番地5号

ホームページ

https://www.sanriku-hana.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

料飲サービススタッフ【未経験者応募可!】

仕事内容

当ホテルの夕食サービスに従事していただきます。

お客様が快適に過ごせるような空間を演出します。

・夕食準備、配膳

・飲料サービス

・片付け等業務全般

・和膳スタイルでのご提供になります。

*見学も随時受け付けます。

  • 変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒028-1101

岩手県上閉伊郡大槌町吉里吉里14地割4番地5号

最寄り駅

浪板海岸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする為

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜180,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

11時00分〜20時00分

就業時間2

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

※宿泊状況による

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ホテルの稼働状況等も含めてシフト作成を行う。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人

うち女性

27人

うちパート

20人

労働組合

なし

事業内容

『三陸花ホテルはまぎく』は岩手県大槌町で宿泊業を営み、

三陸海岸の景観と地元海産物を活かした料理、

宴会や送迎などのサービスを提供。

会社の特長

地域とのつながりを大切に、心温まるおもてなしを。

挑戦を歓迎し、仲間と共に成長できる環境を整え、

前向きで活気ある会社を目指します。

法人番号

8013301053443

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒028-1101

岩手県上閉伊郡大槌町吉里吉里14地割4番地5号

最寄り駅

浪板海岸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総支配人

担当者(カタカナ)

タチバナ カズオ

担当者

立花 和夫

電話番号

0193-44-2111

FAX

0193-44-2053

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当は、距離に応じて支給(1,200円~)

・シニア世代の応募可能

※応募希望の方は、安定所窓口より事前連絡を入れてもらってくだ

さい。事前連絡時に面接日時を指定致しますので、応募書類は面接

時にご持参ください。

++事業所からのメッセージ++

三陸花ホテルはまぎくでは、心地よい空間と温かいおもてなしを

通じて、お客様に「また訪れたい」と思っていただける滞在をご

提供しています。

「おもてなしの心」は、料理やサービスのひとつひとつに表れま

す。笑顔でのご挨拶や丁寧な対応、気配りのある動きが、お客様

の満足度につながります。

私たちと一緒に、三陸の美しい景色に囲まれたホテルで、お客様

の一日を気持ちよくスタートさせるおもてなしをしてみませんか

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

三陸花ホテルはまぎくでは、心地よい空間と温かいおもてなしを通

じて、お客様に「また訪れたい」と思っていただける滞在をご提供

しています。

今回募集する「朝食スタッフ」は、一日のはじまりを気持ちよく迎

えていただくための大切な役割です。お客様に美味しい朝食と心地

よい時間をお届けし、気持ちよくご出発いただけるようサポートし

ていただきます。

「おもてなしの心」は、料理やサービスのひとつひとつに表れます

。笑顔でのご挨拶や丁寧な対応、気配りのある動きが、お客様の満

足度につながります。経験がなくても大丈夫です。先輩スタッフが

しっかりサポートしますので、安心してスタートできます。

朝の時間を有効活用したい方、体を動かすことが好きな方、人と接

することが好きな方にぴったりの職場です。仲間と協力しながら働

ける、あたたかい環境が整っています。

私たちと一緒に、三陸の美しい景色に囲まれたホテルで、お客様の

一日を気持ちよくスタートさせるおもてなしをしてみませんか。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

採用ポジションに応じて、給与や手当の決定を行う。(明確な判断

基準は未定のため応相談)会社の経営状況及び業績によって、顕著

な功績が認められた従業員に対して昇給を行う場合がある。

復職制度

あり

復職制度の内容

採用を行っている場合にのみ対応可能。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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