就労継続支援B型事業所しおさい
サービス管理責任者
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
就労継続支援B型事業所しおさい
就業場所
〒288-0815
千葉県銚子市三崎町3-82
職種
サービス管理責任者
仕事内容
- 「しおさい」にて、利用者さま1人ひとりの働きたいを支える大
切な役割を担っていただきます。
主な業務
- 利用者の個別支援計画の作成やその実施の管理。
- ご家族・関係機関とも連携しながら、利用者さまのニーズに応じ
たサービスを提供していきます。
- 生産活動、その他活動の機会の提供を通じて地域とのつながりや
自律した生活を支援します。
- 作業の補助、イベントの企画・参加をお願いします。
- サービス提供状況の管理・記録作成、支援員への指導助言等
- 利用者さまの送迎や請負作業の納品時は、車の運転があります。
「変更の範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12030-03660861
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
銚子公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1203-614213-0
事業所名
シュウロウケイゾクシエンジギョウショシオサイ
就労継続支援B型事業所しおさい
所在地
〒288-0815
千葉県銚子市三崎町3-82
正社員
フル
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
サービス管理責任者
仕事内容
- 「しおさい」にて、利用者さま1人ひとりの働きたいを支える大
切な役割を担っていただきます。
主な業務
- 利用者の個別支援計画の作成やその実施の管理。
- ご家族・関係機関とも連携しながら、利用者さまのニーズに応じ
たサービスを提供していきます。
- 生産活動、その他活動の機会の提供を通じて地域とのつながりや
自律した生活を支援します。
- 作業の補助、イベントの企画・参加をお願いします。
- サービス提供状況の管理・記録作成、支援員への指導助言等
- 利用者さまの送迎や請負作業の納品時は、車の運転があります。
「変更の範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒288-0815
千葉県銚子市三崎町3-82
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
就労継続支援B型事業所、
共同生活援助グループホーム
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
サービス管理責任者資格
「基礎研修(実務経験実施)・実践研修(実践研修修了後5年毎の
更新研修あり)」
必要なPCスキル
パソコン基本操作(ワード、エクセル、パワーポイント等)
必要な免許・資格
自動車 AT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,800円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,800円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
試用期間経過後、処遇改善手当5,000円~10,0
00円
資格手当11,000円~6,000円
職務手当20,000円~5,000円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
18,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
基本は、月~金で1日7時間勤務となっています。
行事やプログラムにより土日のどちらかで勤務となることがありま
す。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
休日等に行事がある場合、基本的に振替休日となります。
その他:夏季8/12~8/16、年末年始12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
49人
就業場所
14人
うち女性
7人
うちパート
4人
設立年
平成17年
労働組合
なし
事業内容
障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービス事業
会社の特長
障害のある方に創造的・生産的活動、社会との交流の場を提供し、
地域での自立した日常生活社会生活の支援を行います。
法人番号
9040005012672
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒288-0815
千葉県銚子市三崎町3-82
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
希望者には施設見学、作業見学にご案内させていただきます。
担当者
課係名、役職名
管理者
担当者
田村敏一
電話番号
0479-23-9012
FAX
0479-23-9012
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
採用予定日:2026年12月中旬より
若しくは、2027年 1月事業所開催日より(1月4日月曜日以
降となります。)
雇用開始時期については上記の期間の間で相談可能です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
NPO法人として市民・専門家・当事者がともに活動し誰もが地域
社会であたりまえに生活できることを目指し様々な活動に取り組ん
でいます。ホームページもございますのでご覧ください。
地域での活動、福祉のに興味のある方、障がい者の働きたいを応援
サポートして下さる方、事前に見学もできますのでお気軽にご連絡
ください。
これまでの職歴やスキル、ボランティア経験等、当施設でも活かせ
る経験等がありましたら職務経歴書にご記入願います。
わからないこと・不安なことなど、ともに取り組んでいけたらと思
います。利用者・職員とともに活動していただける方、ご応募をお
待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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