理学療法士

ハローワーク事業所名

一般財団法人 ひふみ会

就業場所

〒195-0064

東京都町田市小野路町１１－１

まちだ丘の上病院

職種

理学療法士

仕事内容

～入院中の患者さんも、働くわたしも「らしく、生きる」～

患者さんを主語にして職種も役職も関係なくフラットに話をするこ

とができます。職員同士お互いを尊重し合い、認め合う風土があり

ます。

＊脳卒中や脳性麻痺（特に小児）などの中枢神経に障害がある患者

さんをはじめ、パーキンソン病などの難病、心不全などの内部疾

患、骨折・関節症などの骨関節疾患、認知症といった幅広い疾患

のリハビリテーションを行っています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13190-10805961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

町田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1319-203654-8

事業所名

イッパンザイダンホウジン ヒフミカイ

一般財団法人 ひふみ会

所在地

〒195-0064

東京都町田市小野路町１１－１

ホームページ

https://machida-hospital.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

理学療法士

仕事内容

～入院中の患者さんも、働くわたしも「らしく、生きる」～

患者さんを主語にして職種も役職も関係なくフラットに話をするこ

とができます。職員同士お互いを尊重し合い、認め合う風土があり

ます。

＊脳卒中や脳性麻痺（特に小児）などの中枢神経に障害がある患者

さんをはじめ、パーキンソン病などの難病、心不全などの内部疾

患、骨折・関節症などの骨関節疾患、認知症といった幅広い疾患

のリハビリテーションを行っています。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒195-0064

東京都町田市小野路町１１－１

まちだ丘の上病院

最寄り駅

小田急線 町田駅

就業場所に関する特記事項

小田急線 町田駅からバス「並木」下車 徒歩１５分

多摩センター駅からバス 「小野神社前」下車 徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院での経験

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,740円〜359,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 16,200円〜22,500円

調整手当 23,540円〜54,500円

資格手当 10,000円〜10,000円

ベースアップ手当 22,000円〜22,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当 １００００円

短期入所手当 ４０００円

扶養手当あり

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

病欠等による人員不足

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊１か月９日休み（２月のみ８日休み）＊夏季休暇：３日

＊年末年始休暇：６日 ＊シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

110人

うち女性

80人

うちパート

51人

設立年

昭和56年

資本金

1億4,000万円

労働組合

なし

事業内容

昭和５６年東京都の全額出資で設立。患者さんの立場に寄り添う温

みのある療養型病院（７８床）。一二三学園、ひふみ相談支援、訪

問診療、訪問看護、居宅介護支援事業所、ヨリドコ小野路宿を運営

会社の特長

当院は小規模な療養型病院で高齢で慢性疾患を持つ患者さんが多く

入院。約１２０名の職員が一丸となって患者とその家族に寄り添う

確かな医療を実践しています。

法人番号

3012305000150

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒195-0064

東京都町田市小野路町１１－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒195-0064

東京都町田市小野路町１１－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者（カタカナ）

ハラダ

担当者

原田

電話番号

042-735-8123

ＦＡＸ

042-735-3732

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊スタッフ同士の仲もよく、和気あいあいとしています。風通しが

いい職場です。

＊研修制度も充実しており、院外研修費用負担もありますのでキャ

リアアップも目指せます。

＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。尚、書類到着後選考

結果を７日以内に連絡します。

＃町田市小野路町

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は７８床と小規模な療養型病院です。高齢で慢性疾患を持つ患

者さんが多く入院されています。１００名以上の職員が一丸となっ

て、医療の質の向上に患者様・そのご家族様と共に歩む確かな医療

を実践して参ります。

小規模ながらもアットホームな雰囲気で風通しの良い和気あいあい

とした職場です。患者さんもスタッフもみんなが「ここでよかった

」といえる病院づくりに取り組んでいます。患者さんにしっかりと

向き合った栄養管理指導をしたい方、地域医療を支えていきたい方

、多職種との連携ができる方の応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

マイカー通勤可

制服貸与

入職時健診あり

職員食堂あり

バースデー休暇あり

人間ドック休暇あり

慶弔休暇あり

慶弔見舞金あり

研修制度

研修制度の内容

資格支援制度あり

入職後オリエンテーションあり

＊個人の能力や経験に応じて研修プログラムを構築し

サポートします。

事業所に関する特記事項

町田駅よりバス 「並木」下車 徒歩１５分

多摩センター駅よりバス 「小野神社前」徒歩１０分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。