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計量器据付・検査スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

計量器据付・検査スタッフ

株式会社 日本製衡所

計量器据付・検査スタッフ

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 日本製衡所

就業場所

〒367-0101

埼玉県児玉郡美里町小茂田560-1

職種

計量器据付・検査スタッフ

仕事内容

・大型計量器の設置作業

・計量器の検査作業

・工場内での作業補助(機械清掃・メンテナンス等) 資格の無い方は、補助作業から始めて頂きます。 資格取得制度が有ります。(玉掛け、クレーン等) お客様の都合上で、土日祝日の作業がメインです。

変更範囲:適性により当社内業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11021-04245261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所 本庄出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-010551-3

事業所名

カブシキガイシャ ニホンセイコウジョ

株式会社 日本製衡所

所在地

〒367-0101

埼玉県児玉郡美里町小茂田560-1

ホームページ

https://www.nikko-scale.co.jp/recruit-2/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

計量器据付・検査スタッフ

仕事内容

・大型計量器の設置作業

・計量器の検査作業

・工場内での作業補助(機械清掃・メンテナンス等)

※資格の無い方は、補助作業から始めて頂きます。

※資格取得制度が有ります。(玉掛け、クレーン等)

※お客様の都合上で、土日祝日の作業がメインです。

変更範囲:適性により当社内業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒367-0101

埼玉県児玉郡美里町小茂田560-1

最寄り駅

JR高崎線 本庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

Excel・Word

(必須ではありませんが、使用できれば尚可)

必要な免許・資格

免許・資格名

玉掛技能者

あれば尚可

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

大型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当10,000円(所帯主である場合のみ)

家族手当 5,000円(1人当たり)

3,000円(3人目以降)

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 5.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

納品場所、据付場所により

勤務時間が変動します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期ひっ迫・業務量増大

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社指定カレンダー

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

53人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

昭和43年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は、産業用、商工業用計量器(はかり)の製造・販売メーカー

です。主にトラックを計量するトラックスケールの製造・販売が主

体です。 【本庄地区雇用対策協議会会員企業】

会社の特長

年功序列ではなく、頑張った分を正当に評価。個人の頑張りを昇給

・賞与に反映します。創業55年。特殊分野での製品ということも

あり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。

法人番号

2030001060798

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒367-0101

埼玉県児玉郡美里町大字小茂田143

株式会社 日本製衡所 本社・事務所

最寄り駅

JR高崎線 本庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

又は自己アピール書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒367-0101

埼玉県児玉郡美里町小茂田560-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部 総務課

担当者(カタカナ)

ワタナベ

担当者

渡辺

電話番号

0495-76-1231

FAX

0495-76-2209

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※事前に紹介状と履歴書、職務経歴書を郵送して下さい。

(職務経歴の無い方は自己アピール書で可)

・別途、面接日を設定し連絡します。

弊社は産業用・工業用計量機(はかり)等を取り扱う製造メーカー

です。

日本全国はもとより、世界中に計量器を販売しています。

長年の実績と信頼で多くのお客様から支持を頂き、取引先も順調に

増えている状況です。

そこで今回、更なる体制強化を図るため、出張スタッフのメンバー

を募集いたします。

求人内容をご確認頂き、意欲のある方からのご応募お待ちしていま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

近年の業績は好調で、賞与もしっかりと頂けています。コロナ禍で

も業績は右肩上がり!業績次第では決算賞与も支給されています。

未経験者でも先輩社員がしっかりとサポートする体制を整えてい

ます。(入社後は関連部署での研修を実施します)また、関連部署

からもサポート体制もとても心強いですので、安心して業務に携わ

れます。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

産休・育休制度あります

福利厚生の内容

  • リゾート施設(会員制)の活用 (勤続

年数20年以上の社員へ5万円プレゼント)

  • サークル活動に関する費用の補助(月5000円)
  • レクリエイション活動(旅行・ボーリング大会等)
  • 資格取得費用の補助

(作業上必要な資格取得に関する費用の補助)

  • 企業型確定拠出年金への加入(加入希望者が対象)
  • 生命保険(死亡保障が付与されてる)への加入 (会社

としては退職金準備として加入)

  • 熱中症対策(飲料の配布・空調服等の支給)

両立支援の内容

  • 仕事と介護の両立するためのサポート体制の構築

(介護サポート提携企業と契約し、相談料を会社が負担)

  • 介護・育児・産休制度の導入

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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