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送迎運転手【琵琶湖養育院病院】正職員

Exclusive opportunity

Onsite

送迎運転手【琵琶湖養育院病院】正職員

医療法人 華頂会

送迎運転手【琵琶湖養育院病院】正職員

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 華頂会

就業場所

〒520-2144

滋賀県大津市大萱七丁目7番2号

医療法人 華頂会

琵琶湖養育院病院

職種

送迎運転手【琵琶湖養育院病院】正職員

仕事内容

琵琶湖養育院病院にて

・ご利用者様及び患者様の送迎(大津市・草津市内)

・移乗介助

等をお願いします。

・また送迎がない時間帯は病院内の営繕(電気交換や物品の分配な

ど)をお願い致します。

  • 使用車両は軽自動車~ワンボックス車になります。

(車いすをご利用の方が多いので移乗の介助をお願いします。)

初任者研修修了者(旧ヘルパー2級以上)の有資格者は採用面で優

遇します。 【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-09317261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-008232-4

事業所名

イリョウホウジン カチョウカイ

医療法人 華頂会

所在地

〒520-2144

滋賀県大津市大萱7丁目7-2

ホームページ

http://www.kachokai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

送迎運転手【琵琶湖養育院病院】正職員

仕事内容

琵琶湖養育院病院にて

・ご利用者様及び患者様の送迎(大津市・草津市内)

・移乗介助

等をお願いします。

・また送迎がない時間帯は病院内の営繕(電気交換や物品の分配な

ど)をお願い致します。

  • 使用車両は軽自動車~ワンボックス車になります。

(車いすをご利用の方が多いので移乗の介助をお願いします。)

初任者研修修了者(旧ヘルパー2級以上)の有資格者は採用面で優

遇します。 【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒520-2144

滋賀県大津市大萱七丁目7番2号

医療法人 華頂会

琵琶湖養育院病院

最寄り駅

JR琵琶湖線 瀬田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー2級

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円〜205,186円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜180,186円

定額的に支払われる手当(b)

皆勤(固定)手当 5,000円〜5,000円

運転手当 5,000円〜5,000円

ベースアップ手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月160時間勤務

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

2.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

7時30分〜16時30分

又は

7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制となります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

1回当たり1000円 上限15000円

会社の情報

従業員数

企業全体

783人

就業場所

301人

うち女性

98人

うちパート

59人

設立年

昭和52年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

琵琶湖養育院病院、介護老人保健施設レーク・ホロニー、華頂会訪

問看護ステーション、訪問リハビリステーション、華頂看護専門学

校があります。

会社の特長

当病院は県下有数の医療施設。外来診療、一般病棟、療養病棟、老

健施設、リハビリテーション、看護師育成教育施設等の整備された

複合総合病院。華頂会グループとして社会福祉法人華頂会あり。

法人番号

5160005000330

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-2144

滋賀県大津市大萱7丁目7-2

最寄り駅

JR琵琶湖線 瀬田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒520-2144

滋賀県大津市大萱7丁目7-2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事・渉外課 主任

担当者(カタカナ)

イワブチ

担当者

岩渕

電話番号

077-545-9191

FAX

077-545-9339

Eメール

k_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく

ださい。

・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

社会福祉法人華頂会 特別養護老人ホーム福寿荘

関連会社2

社会福祉法人華頂会 華頂社会福祉専門学校

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

規程による

福利厚生の内容

医療法人華頂会では、以下の設備を整えてスタッフの働く環境を整

えています。

〇単身職員寮 〇職員専用24時間保育所 〇駐車場の完備

〇最寄り駅からのシャトルバス

上記に加え、年間120日以上の公休があり、仕事と子育ての両立

をしたいパパやママに最適です!

また、資格取得のバックアップも充実しており(グループ内に看護

学校、社会福祉専門学校あり)ステップアップも可能となっており

ます。

研修制度

研修制度の内容

施設内での研修は基本的に業務時間中に実施しており

ます。

またその他外部研修も積極的にチャレンジされる方へ

のサポートも充実しております。

両立支援の内容

グループ内に24時間託児所があり、上限20000円/月となっ

ております。

託児所内にはカメラが設置してあり、休憩時間などにスマートフォ

ンや携帯電話・パソコンからお子さまの様子を確認することが可能

です。

また託児所は雇用形態や職種に関係なく利用可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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