[正]保育士/武田薬品工業の保育施設

ハローワーク事業所名

ライクキッズ株式会社

就業場所

〒251-0012

神奈川県藤沢市村岡東２－２６－１

武田薬品工業の保育施設

職種

［正］保育士／武田薬品工業の保育施設／藤沢駅

仕事内容

定員８０名程度の保育室！

土日祝はお休み、夜勤はありません！

生後５７日～小学校就学時未満のお子様をお預かりしています。

保育室からの眺めがよく、ワンフロア―の広く

開放感あふれる室内で、設備も整っています。

• 登室・降室の対応
• おむつ替えや着替え介助
• 食事の介助 等々を担当して頂きます。

＃小規模保育園 ＃保育士 ＃正社員

変更範囲：会社が定める業務 ２０７９７０１Ｓ－Ｈ

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-67840661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-666382-0

事業所名

ライクキッズカブシキガイシャ

ライクキッズ株式会社

所在地

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂１－１２－１

渋谷マークシティウェスト１７階

ホームページ

https://www.like-kn.co.jp/academy/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

［正］保育士／武田薬品工業の保育施設／藤沢駅

仕事内容

定員８０名程度の保育室！

土日祝はお休み、夜勤はありません！

生後５７日～小学校就学時未満のお子様をお預かりしています。

保育室からの眺めがよく、ワンフロア―の広く

開放感あふれる室内で、設備も整っています。

• 登室・降室の対応
• おむつ替えや着替え介助
• 食事の介助 等々を担当して頂きます。

＃小規模保育園 ＃保育士 ＃正社員

変更範囲：会社が定める業務 ２０７９７０１Ｓ－Ｈ

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒251-0012

神奈川県藤沢市村岡東２－２６－１

武田薬品工業の保育施設

最寄り駅

東海道本線 藤沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社が定める場所（通勤圏）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,294円〜229,294円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,500円〜185,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 8,000円〜8,000円

施設手当 12,000円〜12,000円

固定残業代（ｃ）

あり

23,794円〜23,794円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

又は

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）はシフト例

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、他シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5,530人

就業場所

17人

うち女性

17人

うちパート

12人

設立年

平成元年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

保育事業。認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国

４００箇所以上で運営しています。小規模～中規模の保育園がメ

インなので、どの施設も家庭的であたたかい雰囲気ですよ！

会社の特長

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ

ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化

に応じた働き方が可能です。

法人番号

7021001004691

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒251-0012

オンライン面接を行います

難しい場合は対面面接（就業場所や本社）を行います

選考場所の地図は就業場所です

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

ウェブ登録または持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用部 キャリア採用課

担当者

採用担当

電話番号

0120-314-506

ＦＡＸ

03-6431-9826

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 施設の自慢ポイント

・敷地内に芝生広場や園庭、散歩コースもあり、戸外遊びも十分楽

しむことができます。

・クラス別保育を行っています！

・広いテラスで水遊びやプールを楽しむことが出来ます。

・保育士・看護士・調理員が、それぞれの仕事を理解し協力して仕

事をしています。社員みんなで仲良く行事に取り組んでいます。

・ミーティングも皆積極的に参加して、意見を出し合い話し合って

います。

・マイカー通勤可：駐車場利用本人負担なし

・有給休暇は入社時に３日、６ヶ月後に１０日付与

• 有給休暇平均取得率９３％

・産休や育休制度有

• 復職率は７６．４％（２０２０年実績）

＊応募は事前連絡にて面接日や面接方法を決定します。

＊応募書類は面接の前にウェブ登録をお願いしております。メール

にて内容をお知らせします。

＊ウェブ登録が難しい場合は他の方法をご案内いたしますので、お

気軽にご相談ください。

＊適性検査あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定あり

復職制度

あり

復職制度の内容

規定あり

福利厚生の内容

・有給休暇は入社時に３日、６ヶ月後に１０日付与（※正社員雇用

のみ）

その後は法定通り１年毎に付与（雇用形態に関わらず全社員対象

）

• 有給休暇平均取得率９３％

・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇

• 取得率１００％、復職率は７６．４％（２０２０年実績）

・特別休暇（雇用形態に関わらず全社員対象）

• 例）ご本人の結婚：５日間など

・家族手当、住宅手当（※それぞれ支給条件有）

・その他：結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、慶弔見舞金、退職金

制度有

両立支援の内容

育休復帰後、時短勤務制度あり！

子どもが３歳になる前日まで。

事業所に関する特記事項

再雇用後の上限年齢なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。