アパレル生産管理

概要・業務内容

洋服関連の生産管理業務全般

（職出・検品・付属加工発注・仕様書作製・グレーディング）

・サンプル出し

・量産管理

・原価管理

・納期管理

・品質管理

・工場管理

・付属手配

・ほか付帯業務

＊オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用

＊年2回のコレクションで新作を発表

※変更の範囲：当社業務全般

常に“エレガント＆プラクティカル”な価値ある商品を提供

(株)ジュンアシダは日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社です。現在はデザイナー芦田多恵がものづくりを継承し、常に最高のファッションを発信し続けています。

「世界を舞台に美しさを探求し創造する」「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」 この経営理念のもと設立以来イメージを大切にしながら積極的な経営姿勢を貫いてきました。当社顧客には、政財界をはじめとする各界VIPも多数いらっしゃるので、社員の礼儀作法、ことば遣いには特に厳しく、常に「お客様を第一に考えて」仕事する事を理念としています。

当社ではパタンナー、縫製技術者が本社内でデザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら服作りをしています。そして、このことが最高の商品を生み出す1つのポイントだと考えています。当社のプレタポルテ（既製服）は、オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用し、最高のデザイン、パターン、縫製技術を駆使してつくられ、年2回コレクションで新作を発表しています。

定員

1 名

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間40分／休憩:50分）

給与情報

月給270,000～450,000円

※現職考慮の上、決定

【試用期間】

月給270,000～450,000円

※現職考慮の上、決定

休日・休暇

【年間休日】122日

完全週休2日制（土日祝日）

夏季休暇、年末年始休暇

慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

産前・産後休暇

育児休業および育児短時間勤務制度

介護休業および介護短時間勤務制度

必須スキル・経験

・アパレル生産管理経験

歓迎スキル・経験

・CADおよびグレーディング経験あれば歓迎

求める人物像

・美術大学または服飾専門学校卒

・私たちのブランドが紡ぐ歴史や世界観に共感し、ともに魅力を伝えてくださる方

待遇

・昇給 年1回(6月)

・賞与 年2回(7月・12月)

・通勤交通費(月5万円まで)

・超過勤務手当

その他要件

・社会保険完備

・社員優待割引制度

・短時間勤務制度

・定年後再雇用制度

・退職金制度（勤続3年以上）

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種補助金制度

・婦人科検診補助金制度

・大腸ガン検診制度

・総合福祉団体定期保険制度

・入院見舞金・傷病見舞金制度

・保養所

・屋内禁煙

勤務地備考

ジュンアシダ本社（アトリエ）

募集拠点

生産部

東京都目黒区青葉台１丁目３番３号