法人営業

ハローワーク事業所名

株式会社セラビ

就業場所

〒065-0041

北海道札幌市東区本町１条９丁目２番４号 セラビ東ビル

職種

法人営業（ＯＡ機器・事務用品等／札幌／土日祝休）

仕事内容

人とのつながりを大切に、誠実な営業で信頼を築きながら、

一緒に成果を積み重ねていきませんか

営業経験者優遇（業界不問）。第２新卒・未経験者可

• 官公庁、学校、企業、病院等に対し、プリンター・トナーインク

パソコン・コピー用紙等のオフィス用品を販売するお仕事です。

・新規顧客開拓と既存顧客フォロー

・顧客訪問による提案活動と販売後のサポート

・訪問スケジュールの自律的な管理

営業支援スタッフと連携しチームでお客様をサポートします。 業務の変更範囲：会社の定める業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-16757861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0124-017864-4

事業所名

カブシキガイシャ セラビ

株式会社セラビ

所在地

〒065-0041

北海道札幌市東区本町１条９丁目２番４号 セラビ東ビル

ホームページ

https://selavie.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

法人営業（ＯＡ機器・事務用品等／札幌／土日祝休）

仕事内容

人とのつながりを大切に、誠実な営業で信頼を築きながら、

一緒に成果を積み重ねていきませんか

営業経験者優遇（業界不問）。第２新卒・未経験者可

• 官公庁、学校、企業、病院等に対し、プリンター・トナーインク

パソコン・コピー用紙等のオフィス用品を販売するお仕事です。

・新規顧客開拓と既存顧客フォロー

・顧客訪問による提案活動と販売後のサポート

・訪問スケジュールの自律的な管理

営業支援スタッフと連携しチームでお客様をサポートします。

※業務の変更範囲：会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒065-0041

北海道札幌市東区本町１条９丁目２番４号 セラビ東ビル

就業場所に関する特記事項

地下鉄環状通東・白石・バスセンター前、ＪＲ札幌・苗穂よりバス

本町１条１０丁目・本町２条８丁目・東栄中学校前 徒歩３分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

業務フロアは２階、喫煙室設置フロアは５階と

行動エリアも分けています

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全拠点（横浜・福岡・熊本）

※本人希望を考慮します

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業経験（業種不問）

必要なＰＣスキル

文字入力ができること

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・給与は本人の能力・職歴等を考慮の上決定します

・人事考課（上・下期）に基づき昇給（年１回）・賞与

（年２回）額を決定します

【固定残業ナシ・業績給ナシ／安定月収の営業職】

※残業した場合は法定の割増賃金を支払います

※２０２５年は決算賞与を支給しました

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜100,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

８時４５分～１７時３０分の就業時間中は集中し、残業せず

自分の時間を楽しむ、メリハリをつけるのが当社の考え方です。

有給休暇の１００％消化を推奨しています。

※一日の流れは会社ホームページ採用情報をぜひご覧ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休業（８／１３ー１５）・年末年始（１２／３０－１／３）

傷病休暇（年５日）・慶弔休暇・結婚休暇など特別有給休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

20人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

リサイクルトナー、Ｒｅｆｕｒｂｉｓｈｅｄ－ＰＣといった

『環境に配慮した』『コスト削減につながる』商品を主軸として

官公庁・学校・企業・病院等にオフィス用品を販売しています。

会社の特長

令和８年３月には設立３０周年を迎え、２９年連続売上増！

確かな安定基盤のもと腰を据え長く働ける環境を整えています。

ベンチャー精神で新規事業も行い、事業を拡大中です。

法人番号

5430001028059

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

日時調整のうえ面接（応募事業所にて）／所要時間３０分程度

選考場所

〒065-0041

北海道札幌市東区本町１条９丁目２番４号 セラビ東ビル

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒065-0041

北海道札幌市東区本町１条９丁目２番４号 セラビ東ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考連絡に使用しますので、履歴書に以下を必ずご記入ください。

・携帯電話番号 ・Ｅ－ｍａｉｌアドレス

担当者

課係名、役職名

経営企画室 人事担当

電話番号

011-790-7419

ＦＡＸ

011-790-7425

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【キャリアステップ】

１．スタート：商品知識を学びながら顧客訪問に同行し

簡単な提案や注文対応から始めます。

２．自立～担当顧客を持つ：訪問スケジュールを自分で組み立て

顧客対応を一人で完結できるようになります。

３．熟練～提案力の強化：プリンタやＰＣの入れ替え提案など

より大きな案件をリードし、後輩への支援も行います。

４．リーダーへ：チームの営業戦略を推進し、専門分野で頼られる

存在へ。チームのマネジメントを手がける場合もあります。

• キャリア例

入社 ６年目／主任 年収４４０万円

入社２０年目／課長 年収６２０万円

＜面接は応募事業所で実施しています＞

実際に働く場所をみて、雰囲気を感じていただきたいので

求人応募事業所で面接を行っています。

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

安定性・働きやすさ・成長環境を兼ね備えた職場で、次のキャリア

を築いてみませんか。

【安定した経営】

当社はＯＡ機器やトナーを主な商材とし、設立以来２９年連続で

売上を伸ばしてきました。ペーパーレス化は進んでいますが

お客様へ誠実に寄り添い、販売後も営業支援スタッフと連携し

チームでお客様をサポートすることで信頼を積み重ねています。

また、経営者は新しい事業分野にも挑戦しており、変化のある

市場でも前向きに取り組んでいます。

【働きやすい環境】

営業には目標数字がありますが、厳しいノルマはありません。

中途採用者が大半を占めるため、転職組が肩身の狭い思いをする

こともなく、馴染みやすい職場です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

他業種・他職種を経験してきたことで以前よりさらに幅広く活躍し

ていただけると考えています。

復職の申し出があれば、マッチするポストを検討します。

福利厚生の内容

・法定の年次有給休暇のほか傷病休暇（年５日）や慶弔休暇（結婚

・出産・弔事）などの特別有給休暇があります。

・健康診断を年齢問わず社員全員に実施しています。

・年１回、社員のお子さんを招待するキッズデーを開催。

職場見学を兼ねた仕事体験のほか、ゲームやＢＢＱなどで

親子・社員間の親睦を図っています。

２０２５年夏は１５人のお子さんが参加、チーム対抗戦や

スイカ割り、流しそうめんなど賑やかな一日となりました。

・イベントや映画、レジャー施設の割引制度があります。

研修制度

研修制度の内容

社内講師による研修やジョブローテーション、ＯＪＴ

により業務に必要な知識を身につけていただけます。

・ビジネスマナー、電話応対力向上、営業研修

・先輩同行営業で日々の成長をサポート

『ＪｏｂＢａｎｄ職能表』により職種毎の成長目標を

具体化。組織におけるキャリアパスが明確です。

事業所に関する特記事項

オフィスソリューション事業：ＯＡ機器消耗品販売

情報セキュリティ事業：ＩＴ機器導入・データ消去

環境ソリューション事業：ＡｄＢｌｕｅの製造

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。