株式会社 彩り
訪問介護経験者枠
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 彩り
就業場所
〒521-1222
滋賀県東近江市佐野町536-1
職種
訪問介護(正社員)経験者枠
仕事内容
訪問介護・居宅介護等介護保険サービス全般
移動支援・身体介護・行動援護
介護事務全般
利用者様のお宅に訪問し、料理、掃除、買い物等の援助を行ったり
、一緒に映画館や買い物等に行っていただきます。
資格(介護職員初任者研修修了者)がない方は入社後資格を取得し
ていただきます。(費用は会社負担:条件あり)
その他スキルアップの資格取得支援制度あり(毎年約6名の実績)
*経験者・有資格者優遇いたします。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
25040-06590461
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
東近江公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2504-615919-5
事業所名
カブシキガイシャ イロドリ
株式会社 彩り
所在地
〒521-1222
滋賀県東近江市佐野町536-1
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
訪問介護(正社員)経験者枠
仕事内容
訪問介護・居宅介護等介護保険サービス全般
移動支援・身体介護・行動援護
介護事務全般
利用者様のお宅に訪問し、料理、掃除、買い物等の援助を行ったり
、一緒に映画館や買い物等に行っていただきます。
資格(介護職員初任者研修修了者)がない方は入社後資格を取得し
ていただきます。(費用は会社負担:条件あり)
その他スキルアップの資格取得支援制度あり(毎年約6名の実績)
*経験者・有資格者優遇いたします。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒521-1222
滋賀県東近江市佐野町536-1
最寄り駅
JR琵琶湖線 能登川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
初任者研修修了者以上 尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜555,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善等手当 10,000円〜100,000円
住宅手当 5,000円〜5,000円
役職手当 0円〜0円
職務手当 0円〜0円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事手当(障害者が希望して一緒に昼食を食べた場合)
:1回500円を上限とし内容に応じて支給
資格手当:1,000円~ 50,000円
調整金:10,000円~100,000円
(処遇改善は全て職員に還元してます)
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(勤務シフト表による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
15年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
30人
うち女性
20人
うちパート
22人
設立年
令和2年
労働組合
なし
事業内容
福祉・介護・訪問介護事業
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
会社の特長
休暇は柔軟に対応。コミュニケーション良好。定期的な研修の実施
、資格取得支援も充実。インフルエンザ予防接種補助制度あり。収
入とスキルの向上を目指しながら、安心して長く働ける職場です。
法人番号
2160003002075
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
5人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒521-1222
滋賀県東近江市佐野町536-1
最寄り駅
JR琵琶湖線 能登川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
人事課
担当者(カタカナ)
ナカニシ ヨシタカ
担当者
中西 良隆
電話番号
090-5672-6833
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
経験者はこれまでの経験や知識を活かし、即戦力として
ご活躍いただけます。今までの提供サービスに疑問や思い
をもっておられる方、ここで新しい手応えを感じてみませ
んか。当社では訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援
など幅広いサービスを提供し、利用者様一人ひとりに寄り
添った支援を大切にしています。これまで培ってきた経験
や得意分野を活かし、より良い支援を一緒に考え実践でき
る方を歓迎します。年齢や勤続年数だけでなく、能力・実
績・仕事への姿勢や頑張りをしっかり評価する職場です。
サービス提供責任者候補、管理者候補へのキャリアアップ
はもちろん、将来自分で事業を始めたい方への独立支援も
行っています。県内でも類をみない高水準の給与と年4回
の賞与を設け、職員一人ひとりの頑張りを待遇にしっかり
還元しています。資格取得・スキルアップ支援にも力を入
れており、毎年平均6名程度が制度を利用しています。働
きながら資格取得や専門性向上を目指せる環境です。育児
休業の取得実績もあり、家庭と仕事の両立も応援します。
直行直帰も可能で、効率よく働けます。有給休暇消化率は
89%。しっかり休みながら仕事と私生活を両立できます。
収入・成長・働きやすさを大切にした職場を目指しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
これまでの経験を活かし、即戦力として
ご活躍いただける環境です。
今までの支援やサービスに疑問や思いを
お持ちの方、当社で手応えを感じて
みませんか。
訪問介護・居宅介護・行動援護など、
幅広いサービスを展開しています。
能力・実績・仕事への姿勢を評価し、
サービス提供責任者や管理者への
キャリアアップ、独立支援も行います。
県内でも類をみない高水準の給与と
年4回の賞与で頑張りを還元します。
資格取得支援にも力を入れており、
毎年平均6名程度が制度を利用。
育児休業の取得実績もあります。
直行直帰も可能です。
有給休暇消化率は89%。
安心して長く働ける職場です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
マイカー 社用車 交通費支給
賞与あり
退職金
昇給あり
健康診断
インフルエンザ
研修の費用負担
資格取得支援制度
昼食補助
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社員と同様
事業所に関する特記事項
高水準の給与と年4回の賞与で、職員の頑張りをしっ
かり還元。資格取得の支援も充実し、収入とスキルの
向上を目指しながら、安心して長く働ける職場です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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