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地域包括支援センター職員

Exclusive opportunity

Onsite

地域包括支援センター職員

社会福祉法人 真愛の家

地域包括支援センター職員

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 真愛の家

就業場所

〒624-0853

京都府舞鶴市字南田辺1 舞鶴市役所西支所4階

職種

地域包括支援センター職員(ケアマネ・社会福祉士・看護師)

仕事内容

地域包括支援センターにおいて、介護予防ケアマネジメント、各種

機関との連絡調整、総合相談業務などの包括的支援事業に携わって

いただきます。

経験の浅い方でも、ベテラン職員が同行し指導致します。

【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
応募にはハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26060-03636361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

舞鶴公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2606-092104-6

事業所名

シャカイフクシホウジン シンアイノイエ

社会福祉法人 真愛の家

所在地

〒624-0912

京都府舞鶴市字上安1697-36

ホームページ

http://www.sinainoie.org

正社員

フル

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

地域包括支援センター職員(ケアマネ・社会福祉士・看護師)

仕事内容

地域包括支援センターにおいて、介護予防ケアマネジメント、各種

機関との連絡調整、総合相談業務などの包括的支援事業に携わって

いただきます。

経験の浅い方でも、ベテラン職員が同行し指導致します。

【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒624-0853

京都府舞鶴市字南田辺1 舞鶴市役所西支所4階

最寄り駅

JR西舞鶴駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

舞鶴市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがあるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

居宅介護支援事業所における、介護支援専門員としての業務。

必要なPCスキル

記録入力はパソコンで、介護ソフトを使用して行うために、簡単な

ワード、エクセルが使える。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

社会福祉士

必須

看護師

必須

介護支援専門員、社会福祉士、看護師(保健師)のどれか

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

216,400円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

206,400円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

特定処遇改善手当 4,000円〜4,000円

処遇改善支援手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当、住宅手当は法人規定により支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

土曜日、祝日は交代で勤務。月9日間の休日(希望休は概ね月2回

申請可)リフレッシュ休暇制度あり(連続5日間)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

146人

就業場所

7人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

平成3年

労働組合

なし

事業内容

老人福祉事業(特別養護老人ホーム、ショートステイ、認知症高齢

者グループホーム、ディサービス、ホームヘルプサービス、小規模

多機能型居宅介護、介護相談、ケアプラン作成等)

会社の特長

特別養護老人ホームを中核として各種在宅介護サービス施設も運営

しています。京都府下で最初に特養を開設するなど歴史ある法人で

す。カ卜リック精神を事業運営の基盤にしています。

法人番号

2130005011457

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒624-0912

京都府舞鶴市字上安1697-36

最寄り駅

JR西舞鶴駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

常務理事

担当者(カタカナ)

マツダ

担当者

松田

電話番号

0773-75-1333

FAX

0773-76-7004

Eメール

[email protected]

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

とてもアットホームな雰囲気の事務所です。

在宅で生活されている高齢者とその家族にに寄り添い、支援してい

ます。

いっしょに舞鶴の高齢者のために一緒に頑張りませんか?

どうか気軽にお問い合わせください。

年商

平成28年

7億3,600万円

平成29年

7億3,600万円

平成30年

7億3,900万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて初任基本給が異なる

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生センター(ソウエルクラブ)に法人負担で全職員加入

全国のホテル等レジャー施設の割引、1年に1回生活用品、5年

毎に永年勤続記念品を支給する等の特典が他にもある。

・親睦会があり親睦旅行には補助あり

・サークル(ソフトボール・バレー・ウォーキング)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法人内新人研修、法人外派遣研修多数

キャリアパス制度に則り受講

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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