御遺体の搬送ドライバー

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

京都府宇治市

職種

御遺体の搬送ドライバー

仕事内容

葬儀社・警察署等からの依頼を請け、御遺体の処置及び搬送等を依

頼主又は弊社社員同士で行い、安置並びにその付帯業務を提供して

いただきます。（普通車による）

＜主な業務＞

・臨終が確認された場所（自宅・病院・施設・警察等）から、依頼

主の定める場所（葬儀会館・ご自宅等）迄の遺体搬送。

・搬送に相応しい遺体の身辺処置。

・遺体の保存処置（ドライアイス等）

・宗教的飾りつけ。

・処置に必要な道具の運搬。

・依頼主が定める火葬場迄の運搬。

頑張り次第で、月３０万円可能。 業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-08996561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

御遺体の搬送ドライバー

仕事内容

葬儀社・警察署等からの依頼を請け、御遺体の処置及び搬送等を依

頼主又は弊社社員同士で行い、安置並びにその付帯業務を提供して

いただきます。（普通車による）

＜主な業務＞

・臨終が確認された場所（自宅・病院・施設・警察等）から、依頼

主の定める場所（葬儀会館・ご自宅等）迄の遺体搬送。

・搬送に相応しい遺体の身辺処置。

・遺体の保存処置（ドライアイス等）

・宗教的飾りつけ。

・処置に必要な道具の運搬。

・依頼主が定める火葬場迄の運搬。

頑張り次第で、月３０万円可能。 業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

京都府宇治市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る目的で若年者の募集するため

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

運行管理者資格あれば尚可。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

基本６ヶ月間（能力により短縮あり）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

固定給￥２３６、０００

就労時間・待遇は社員に同じ。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 休日出勤手当：５０００円／日（友引の日）
• 基本給は、同一職種の経験年数に応じて決定します。

（経験者優遇）

• 賞与は業績により支給あり。

資格手当：５万円 家族手当：５千円～１万円

• 長距離搬送手当：１０００円～１万円

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

自動車の運転の業務に従事するときは、１日４時間まで、５回を限

度として１箇月８０時間まで、１年８８０時間までできる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

60時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

常態として営業所に於いて待機する就労形態であって、当該運転者

に係る１ヶ月の拘束時間は２８４時間以内とする。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休２日制毎週年間休日１０５日となっておりますが恒常的に週６

日勤務があり実質の年間休日は６５日程度となります・時間外対応

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

一般貨物自動車運送業（特殊搬送限定）

軽貨物自動車運送業（特定貨物限定）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

定休日以外

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

運転履歴証明書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

第１回目面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊過去３年間（３年未満方は取得後～）無事故無違反であること。

ハローワークから電話連絡の上面接日を決定します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 近い将来夜勤あり。

• 昇給は、本人の能力に伴い行います

• ご遺体の移動は原則２名で行いますが、大柄な御遺体の階上安置

を求められる場合もありますので、体力は必須です。

• 【通勤についての補足】
• マイカー通勤：可（駐車場代の自己負担なし）

＊所在地より約３００ｍ離れています。

• バイク・自転車：可

• 営業活動は行いませんので、営業ノルマは一切ありません。

• やる気のある方、待っています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人生で万人に等しく定められている事は、ひとつだけ。

始まる「生」と、終わる「死」です。

人生の終わりを迎えた方は、残念乍１ｍｍたりとも、自ら動く事は

出来ません。そんな先人達のお手伝いを、ほんの少しだけさせて頂

くお仕事です。そのお手伝いには、古来代々受け継がれてきた、沢

山の約束事があります。それを覚え、理解し、世界で唯一その方に

相応しいお手伝いをさせて頂く。

この仕事の根本理念であります。

当社では、社員並びにその背景を大切に考えています。社員が目標

に向かって活き活きと自己研修に邁進出来る環境づくりが、御遺体

や御遺族、ひいては地域の皆様へのサービス向上に繋がると考えて

いるからです。創業間もない会社ですが、貴方のお力をお借りして

、働く皆が楽しく活気のある職場を目指して参ります。葬儀社でも

なく、運送屋でもない特殊な技量と故人を尊ぶ信念が不可欠な仕事

です。

私共と共に「夢」を追っていただける方、ご応募をお待ちしており

ます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務能力表に基づき、能力に応じて基本給を決定。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・看護離職者復職支援制度。

福利厚生の内容

運行管理者資格取得にかかる費用補助制度。

（受験１回目：１００％・受験２回目：５０％）

普通自動車第二種免許取得にかかる費用補助制度。

（補習費用を除く費用の５０％）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

・新人研修（入社後６ヶ月間、実務補助に携わり乍

遺体処置・搬送業務及びそれに付帯する業務全般に

関わる基礎的な内容。）

・全社員を対象とする「運輸安全マメジメント」に

沿った安全研修。

・適正診断。

事業所に関する特記事項

定年退職後の再雇用の業務は、霊柩車運行に限る。

（体力面での理由に付）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。