看護職　※オンコール外部委託

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 松風 特別養護老人ホーム みずうみ

就業場所

〒431-1414

静岡県浜松市浜名区三ヶ日町三ヶ日１１４８－２

【特別養護老人ホーム みずうみ】

職種

看護職（特別養護老人ホーム） オンコール外部委託

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務です。

看護内容：高齢者の日常的な医療管理などの看護業務

利用者の健康管理（バイタルチェック、薬管理等）

利用者の通院付添 夜間オンコールは外部委託しています

定員数：特別養護老人ホーム８０名、ショートステイ２０名 先輩職員と１～２ヶ月間一緒に現場に入り基本的な業務を覚えて

いただきますので安心して働けます。

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22021-02444461

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浜松公共職業安定所 細江出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2202-216199-5

事業所名

シャカイフクシホウジン マツカゼ トクベツヨウゴロウジ

ンホーム ミズウミ

社会福祉法人 松風 特別養護老人ホーム みずうみ

所在地

〒431-1414

静岡県浜松市浜名区三ヶ日町三ヶ日１１４８－２

ホームページ

http://matsukaze.uh-oh.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

看護職（特別養護老人ホーム） ※オンコール外部委託

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務です。

看護内容：高齢者の日常的な医療管理などの看護業務

利用者の健康管理（バイタルチェック、薬管理等）

利用者の通院付添

※夜間オンコールは外部委託しています

定員数：特別養護老人ホーム８０名、ショートステイ２０名

※先輩職員と１～２ヶ月間一緒に現場に入り基本的な業務を覚えて

いただきますので安心して働けます。

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒431-1414

静岡県浜松市浜名区三ヶ日町三ヶ日１１４８－２

【特別養護老人ホーム みずうみ】

最寄り駅

天竜浜名湖鉄道 三ヶ日駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

あれば尚可

准看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,850円〜278,850円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

被服手当 850円〜850円

処遇改善手当 3,000円〜3,000円

資格手当 12,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

宅直手当：２，０００円／回

扶養手当、住居手当、年末年始手当

※賃金は経験により加算され決定します。

※資格手当は 看護師１５，０００円

準看護師１２，０００円になります。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜3.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

全て８時間勤務となりますが、利用者の状態により勤務時間が変動

する場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

前月１５日までに、次月の希望休を３日間申請できます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

57人

うち女性

33人

うちパート

21人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービ

ス・居宅介護支援事業所）

会社の特長

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力

で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離

職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

法人番号

8080405003459

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒431-1414

静岡県浜松市浜名区三ヶ日町三ヶ日１１４８－２

【特別養護老人ホーム みずうみ】

最寄り駅

天竜浜名湖鉄道 三ヶ日駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ナカヤ

担当者

仲屋

電話番号

053-528-0300

ＦＡＸ

053-528-0310

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【トライアル雇用併用求人】

トライアル期間中の条件：求人票に同じ

※採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。

求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。

マイカー通勤：駐車場無料あり

職場見学：状況により面接時可

中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方

歓迎。

応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

平成２９年度から「職員さんが活き活き、のびのび働ける関係・環

境をつくる」を目標に、管理者の意識を高め

・管理者から職員さんに率先して挨拶をする

・管理者が職員さんに積極的に気を配り声をかける

・管理者は職員さんの成長を支える意識を持つ

・職員さん同士の繋がりを太く濃くするために親睦会を２回／年開

催するなどの取組みを行っています。

その効果かはわかりませんが、設立の平成１６年から平成２８年度

までの平均離職率が２２％超だったものが、平成２９年度以降はひ

と桁台で推移しています。

「自分を成長させるのは自分自身でしかない」のですが、気持ちが

弱ったり、諦めそうになった時に支えてくれる管理者や職員が、松

風には居ます！

今、松風は「お互いが支え合い、補い合い、支えられていることに

感謝できる施設」に向かっています！

ぜひ一度施設見学にお越しください！！お待ちしております！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとの給料表によって賃金を決定します

復職制度

なし

福利厚生の内容

慶弔制度、特別休暇制度、定期健康診断及びインフルエンザ予防接

種助成、休職制度、親睦会２回／年、休憩室に職員用マッサージ器

２台設置。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修を新卒、中途採用者（経験者、未経験者）に

応じて実施します。（感染症対策、認知症、身体介助

、倫理観、身体拘束、事故対策、防災訓練、緊急時対

応等）

事業所に関する特記事項

復職制度：制度としてはありませんが退職者の再雇用

の実績はあります

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。