主任保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人にこにこ福祉会

就業場所

〒661-0981

兵庫県尼崎市猪名寺２丁目３番２６

職種

主任保育士

仕事内容

【２０２７年度４月入職・主任保育士募集】

主任保育士として、まずは保育現場を大切にしながら、

園長と連携して園運営や職員サポートに関わっていただ

ける方を募集しています。

「これまでの保育経験を活かしたい」

「将来的に園運営にも挑戦したい」方、

一緒に職員との関わりや園づくりにも携わってみませんか？

【仕事内容】

・保育園運営に係る事務

・保育士のフォロー、相談対応

・保育内容の確認、改善

・職員間の連携調整 など ＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-25291261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-620431-8

事業所名

シャカイフクシホウジンニコニコフクシカイ

社会福祉法人にこにこ福祉会

所在地

〒761-0301

香川県高松市林町２９４番地１

ホームページ

https://nikoniko-fukushi.com/recruit/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

主任保育士

仕事内容

【２０２７年度４月入職・主任保育士募集】

主任保育士として、まずは保育現場を大切にしながら、

園長と連携して園運営や職員サポートに関わっていただ

ける方を募集しています。

「これまでの保育経験を活かしたい」

「将来的に園運営にも挑戦したい」方、

一緒に職員との関わりや園づくりにも携わってみませんか？

【仕事内容】

・保育園運営に係る事務

・保育士のフォロー、相談対応

・保育内容の確認、改善

・職員間の連携調整 など ＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒661-0981

兵庫県尼崎市猪名寺２丁目３番２６

最寄り駅

猪名寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

尼崎市内に他に２園ありますので

、希望に応じて異動あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士としての勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

262,400円〜299,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

211,400円〜245,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 8,000円〜11,000円

地域手当 23,000円〜23,000円

役職手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 日曜・祝日出勤手当：１，０００円／回

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時30分〜19時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

・シフト制

・実働８時間（休憩６０分）

・月曜～土曜日（土曜日出勤の場合、振替休日あり）

・時間外勤務：月５～１０時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年度末、年度始の繁忙期に時間外労働が増える場合がある

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

尼崎市の宿舎借上げ制度利用可能

対象者は制度の規定による

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

227人

就業場所

20人

うち女性

20人

労働組合

なし

事業内容

認可保育園（にこにこ保育園、にこにこ保育園武庫之荘、にこにこ

保育園下坂部、にこにこ保育園猪名寺）小規模認可保育園（栗林、

木太、伏石、太田、林、わくわく、すくすく）等、保育施設の運営

会社の特長

子どものことを一番に考えた保育をしたい。

目の前の子どもを幸せにする保育。

法人番号

9470005006375

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒661-0981

兵庫県尼崎市猪名寺２丁目３番２６

最寄り駅

猪名寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事総務部

担当者

採用窓口：内田

電話番号

087-880-7059

ＦＡＸ

087-880-0265

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【にこにこ保育園猪名寺の特長】

令和７年４月開園の新しい保育園です！

家庭のような安心感の中で関わり合い、子どもたちがじっくり

遊びこめる環境を大切にしています。そして、子どもの「今の

気持ち」を言葉で受け止めること。大人が先回りするのではなく、

一人ひとりが何を感じ、何をしようとしているのかに目を向け

ながら、子ども自身が考えたり、伝えたりする経験を大切にしてい

ます。

【具体的な取り組み】

園庭には鉄棒や滑り台、ボルダリングなどの遊具があり、砂遊びや

シャボン玉など、子どもたちがそれぞれの遊びにじっくりと夢中に

なれる時間を大切にしています。一つの遊びを繰り返し楽しんだり

友だちと一緒に遊びを広げたり。子どもたちの「もっとやりたい」

という気持ちに寄り添っています。

• まずは園見学からでも大歓迎です！お会いできることを、

楽しみにしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもたちの「やってみたい」

その気持ちを何よりも大切にしています。

運動遊びや造形遊び、野菜づくり、集団遊びなど、

さまざまな体験を通して、子どもたちの発見や気づき、

挑戦する気持ちを育んでいます。

例えば…

鉄棒が苦手だった子が、

「もう一回やってみよう」と挑戦したり。

友だちの姿を見て、

「私もやってみたい」と一歩踏み出したり。

そんな子どもたちの小さな成長や心の動きを、

保育士みんなで見守り、一人ひとりに寄り添いながら

保育を行っています。

• まずは園見学からでも大歓迎です！

お会いできることを、楽しみにしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。