社会福祉法人 榛桐会
さわらび医療福祉センター正職員事務【応募前の施設見学可】
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 榛桐会
就業場所
〒370-0072
群馬県高崎市大八木町168-1
さわらび医療福祉センター
職種
さわらび医療福祉センター正職員事務【応募前の施設見学可】
仕事内容
さわらび医療福祉センター(病院・医療型障害児入所施設・療養介
護事業・短期入所事業所)での医療・福祉請求事務業務全般
<主な業務>
・受付業務(窓口、案内、電話、予約管理等)
・会計
・入退所事務手続き
・予防接種業務
・書類作成・届出・申請業務
・電子カルテ、医事コンピュータの操作(東亜システム)
・PC操作(Microsoft Windows11)
【変更範囲:法人の定める範囲】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10020-15930661
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
高崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1002-120094-8
事業所名
シャカイフクシホウジン シントウカイ
社会福祉法人 榛桐会
所在地
〒370-0072
群馬県高崎市大八木町168番地1
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
さわらび医療福祉センター正職員事務【応募前の施設見学可】
仕事内容
さわらび医療福祉センター(病院・医療型障害児入所施設・療養介
護事業・短期入所事業所)での医療・福祉請求事務業務全般
<主な業務>
・受付業務(窓口、案内、電話、予約管理等)
・会計
・入退所事務手続き
・予防接種業務
・書類作成・届出・申請業務
・電子カルテ、医事コンピュータの操作(東亜システム)
・PC操作(Microsoft Windows11)
【変更範囲:法人の定める範囲】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒370-0072
群馬県高崎市大八木町168-1
さわらび医療福祉センター
最寄り駅
高崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
高崎市柴崎町、富岡市
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
レセプト業務経験
病院での医療事務経験
必要なPCスキル
電子カルテ・医事コンピュータ使用経験
その他 パソコン使用経験(Word、Excel、PowerP
ointなど)
必要な免許・資格
免許・資格名
医療事務資格
必須
医療事務管理士(医科・歯科)
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
就任後3ヵ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,670円〜241,570円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,170円〜220,070円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 8,000円〜8,000円
処遇改善2手当 8,500円〜8,500円
住宅手当手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
55,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜2,010円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
・月4回程度、早出8:30~17:30勤務あり
・月2~4回程度、土日祝日勤務あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
同一敷地内に病児病後児保育室 あり
会社の情報
従業員数
企業全体
217人
就業場所
158人
うち女性
89人
うちパート
25人
設立年
昭和43年
労働組合
なし
事業内容
社会福祉法に基づく福祉施設であるが、同時に医療法に基づく病院
である。
会社の特長
障害児者外来診療・医療型障害児入所・療養介護・短期入所・多機
能型通所支援事業・訪問看護事業・居宅介護事業・相談支援センタ
ー・障害児者歯科診療所
法人番号
9070005002539
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒370-0072
群馬県高崎市大八木町168-1
さわらび医療福祉センター
最寄り駅
高崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格者証(写)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒370-0072
群馬県高崎市大八木町168-1
さわらび医療福祉センター
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
一次選考:書類選考
二次選考:筆記試験(適性検査25分・学力試験30分)・面接
担当者
課係名、役職名
事務部総務課
担当者(カタカナ)
ツチコ
担当者
土子
電話番号
027-361-6111
FAX
027-361-6112
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・通勤手当は法人規定により支給
・欠勤控除あり
・昇給・賞与は個人の実績によります
・基本給 経験者優遇あり
・就任時年次有給休暇付与
新たに採用された職員は、採用月に応じて採用日に年次有給休暇を
付与します
4~9月就任:年休10日付与
10月就任:年休 9日付与
11月就任:年休 8日付与
12月就任:年休 7日付与
1月就任:年休 4日付与
2月就任:年休 3日付与
3月就任:年休 2日付与
勤続1年目の4月1日:年休11日付与
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
【応募前の職場見学ができます。
ハローワークの窓口を通してご連絡ください!】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
就職を検討している方に担当よりメッセージ さわらび医療福祉セ
ンターは病院と福祉施設としての機能の両方を兼ね備えています。
一般病院と比べて特殊と感じるかもしれませんがやりがいのある仕
事です。医療福祉に興味のある方はぜひ一度施設見学へお越しくだ
さい。施設見学のみでも大歓迎です!お気軽にお問い合わせくださ
い。
【外来】診療科:小児科・内科・脳神経内科・精神科・リハビリテ
ーション科 診察日:月~金曜 診察時間:午前 9:30~12
:30 午後 14:00~17:00 休診日:土日祝年末年始
【入院】
病床数120床(うち短期入所15床)
施設基準
基本診療料
障害者施設等入院基本料(10:1)
特殊疾患入院施設管理加算
入院時食事療養(1)及び食堂加算
【福祉】
医療型障害児入所、療養介護、短期入所
支店・営業所・工場等
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
さわらび医療福祉センター
代表的な支店・営業所・工場等2
浜川こどもとおとなサポートSection
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
障害医療の専門施設、地域福祉の中核施設を築いていきましょう!
!
*2022年6月 高崎市大八木町に新築移転 きれいで明るく快
適な環境で働くことができます
*くるみん・いきいきGカンパニーゴールド認証
子育て世代活躍中 育休復帰100% 男性の育児休業実績あり
*年間休日120日以上(2026年度122日)
*就任時より年次有給休暇付与 取得率80%
*中途入社50%以上 重心・障害分野が未経験であっても安心し
て働いていただけるようプリセプター制度を導入しています
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法定研修や内部研修の他、様々な研修を外部講師を招
いて実施しています
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