社内システムエンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社メモリアルアートの大野屋

就業場所

〒190-0012

東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ

職種

社内システムエンジニア

仕事内容

お任せする業務は、社内・社外問わず、当社のビジネスに関わる

全てのＩＴに関する業務です。

ＩＴ担当として主に基幹システム、社内ネットワークの運用管理、

ＩＴサポート業務を行っていただきます。

具体的には

・基幹システム、社内ネットワーク、パソコンの運用管理

・サーバー・パソコンの保守、入替対応

・ヘルプデスク対応、ベンダーコントロール

・情報システム案件の検討、導入

・ＤＸ推進活動

社内ＳＥやヘルプデスク経験者の方は即戦力としてご活躍いただけ

ます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13150-24769561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

立川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

冠婚葬祭業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1315-625031-8

事業所名

カブシキガイシャメモリアルアートノオオノヤ

株式会社メモリアルアートの大野屋

所在地

〒190-0012

東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ

ホームページ

https://www.ohnoya.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社内システムエンジニア

仕事内容

お任せする業務は、社内・社外問わず、当社のビジネスに関わる

全てのＩＴに関する業務です。

ＩＴ担当として主に基幹システム、社内ネットワークの運用管理、

ＩＴサポート業務を行っていただきます。

具体的には

・基幹システム、社内ネットワーク、パソコンの運用管理

・サーバー・パソコンの保守、入替対応

・ヘルプデスク対応、ベンダーコントロール

・情報システム案件の検討、導入

・ＤＸ推進活動

社内ＳＥやヘルプデスク経験者の方は即戦力としてご活躍いただけ

ます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒190-0012

東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ

最寄り駅

ＪＲ立川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

社会人経験３年以上

社内ＳＥ、ヘルプデスクの業務経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、パワーポイント等

必要な免許・資格

免許・資格名

基本情報技術者

あれば尚可

応用情報技術者

あれば尚可

システムアーキテクト

あれば尚可

資格未取得でも同等のスキルがあれば可

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

350,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・賃金は経験により相談（前職給与を考慮）

・残業代別途支給

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.50％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

借上社宅制度有、転勤を命じられ

た者のみ対象となります。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

289人

就業場所

289人

うち女性

90人

うちパート

139人

設立年

昭和14年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

霊園の造成企画および分譲受託、墓所造営等の請負、諸石材の加工

販売および石材工事の請負、仏壇・仏具類の販売、生命保険代理店

業務、葬祭業及び斎場の経営等

会社の特長

「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」を社会に提供し続ける墓石

業界最大手企業。高齢化社会を踏まえ、保険・葬祭等の分野にも事

業領域を拡大しメモリアルトータルサービスを実現。

法人番号

9011101056574

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒190-0012

東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ

最寄り駅

ＪＲ立川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒190-0012

東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事・総務部 採用担当

担当者（カタカナ）

アマノ・コウモト・コバヤシ

担当者

天野・高本・小林

電話番号

042-847-4111

ＦＡＸ

042-847-4133

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です）

＊事前に電話連絡の上、応募書類を送付してください。

＊お問い合わせ時間 （平日）９：００～１７：３０

• 歓迎する経験・スキル
• インフラ設計、構築経験をお持ちの方
• サーバーの保守、運用経験をお持ちの方
• システム導入のプロジェクトマネジメント若しくは

補佐の経験を持ちの方

• ベンダーへの指示出しが的確に行える方
• 臨機応変な対応や非常時にも現場に駆け付けるフットワークの

軽さがある方

• ＩＴ関連予算管理
• 事業会社での社内ＳＥ経験をお持ちの方
• ヘルプデスクとして丁寧なコミュニケーションができる方

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社内案件の増加に伴うシステム構築及びユーザーサポートをしてい

ただける方を募集しています。

支店・営業所・工場等

箇所数

28箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

第二営業部・葬儀部門 千葉店

代表的な支店・営業所・工場等２

第三営業部・葬儀部門 横浜

代表的な支店・営業所・工場等３

関西支社

主要取引先

主要取引先１

個人顧客

関連会社

関連会社１

株式会社ＳＯＵデザイン

関連会社２

株式会社東京土地開発

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者再雇用制度 育児や介護等を理由に一度退職した社員が職場

復帰できるようにする制度。実績も多数有。

福利厚生の内容

• 育児支援金手当：子供１名 １２，０００円 ２名 ２０，００

０円 ３名 ２５，０００円

• 財形、確定拠出年金
• 社員親睦会
• 契約保養施設
• 団体保険加入
• 特別休暇制度
• 育児・介護休暇取得実績あり
• 勤務延長（６５～７０歳）
• 資格取得支援

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 新入社員研修、管理職研修、ハラスメント研修、個

人情報研修

事業所に関する特記事項

勤務延長後も労使合意で継続可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。