株式会社 スカイテクト
電気工事士
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 スカイテクト
就業場所
〒001-0915
北海道札幌市北区新琴似町571-12
職種
電気工事士
仕事内容
引込線工事、高圧受電設備工事、一部内線工事、建柱工事、埋設ケ
ーブル工事、風力発電設備工事等に従事していただきます。 高所作業あり 入社後は先輩社員と一緒に業務を行い、覚えて頂くまで責任をも
って指導致します。基本的には2名~での工事作業となります。
詳しくは弊社ホームページにも記載しております。
*業務の変更範囲:変更無し
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01240-16770561
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
札幌北公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0124-007662-8
事業所名
カブシキガイシャ スカイテクト
株式会社 スカイテクト
所在地
〒001-0915
北海道札幌市北区新琴似町571-12
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
電気工事士
仕事内容
引込線工事、高圧受電設備工事、一部内線工事、建柱工事、埋設ケ
ーブル工事、風力発電設備工事等に従事していただきます。
※高所作業あり
※入社後は先輩社員と一緒に業務を行い、覚えて頂くまで責任をも
って指導致します。基本的には2名~での工事作業となります。
詳しくは弊社ホームページにも記載しております。
*業務の変更範囲:変更無し
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒001-0915
北海道札幌市北区新琴似町571-12
就業場所に関する特記事項
中央バス 新川営業所 バス停 から 徒歩10分
(地下鉄南北線 麻生駅からバスで12分)
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法その他法令の規定により年齢制限が設けられている
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事士や土木建設に関わる経験
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給制 1,200~1,500円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
290,000円〜501,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
電気工事士手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)
あり
65,000円〜121,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、36~40時間を超える時間外労働は追加で支給。
(所定労働時間:160時間/月)
その他の手当等付記事項(d)
b欄 電気工事士手当(内訳)
・第二種電気工事士:15,000円
・第一種電気工事士:30,000円
各種資格手当、家族手当、配偶者手当
住宅手当(1万円/月)
寒冷地手当(10月~3月 計6万円支給)
月平均労働日数
19.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜8.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注対応、工程変更、災害時の臨時対応による電気設備工事
年6回、月99時間、年720時間までの時間外延長可能
休憩時間
60分
年間休日数
129日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
土、日、祝、年末年始、お盆、GW、その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
29人
就業場所
23人
うち女性
6人
うちパート
2人
設立年
昭和48年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
電気工事、低圧引込線工事、高圧受電設備工事、仮設・本設引込ポ
ール建柱工事、埋設ケーブル工事、風力発電設備工事。
会社の特長
昭和48年の創業以来、順調に業績を伸ばし一人一人の社会貢献を
通じて社会とともに発展することを目指しております。
社会情勢や景気に左右されない事業です。
法人番号
2430001010069
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒001-0915
北海道札幌市北区新琴似町571-12
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒001-0915
北海道札幌市北区新琴似町571-12
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
キタオカ
担当者
北岡
電話番号
011-788-9620
FAX
011-788-9621
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【令和5年4月21日で創立50年となりました】
※無料駐車場あり
※退職金共済:中小企業退職金共済加入
※事業総合傷害保険加入
※オフィスでやさい導入(社員食堂)
※福利厚生の一環として社内事務所に高気圧酸素ルームマシーンや
高級マッサージ機、コーヒーマシーンが設置されており従業員には
無料で開放しております。
事務所内に設置されているサントリー自動販売機より3本迄利用無
料。
※賞与は実績による(昨年度 年2回計2ヶ月分支給)
*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【令和5年4月21日で創立50年となりました】
弊社は昭和48年創業以来、順調に業績を伸ばし、一人一人の社会
貢献を通じて社会と共に発展することを目指しております。
資格取得や技能習得の支援も行っていますので将来的に専門的な知
識や技術を働きながら習得することが可能です。
固定残業手当については時間外労働の有無に関わらず支給致します
。
給料の実例:30歳電気工事士 月収43万円
仕事内容の詳細等はホームページでも記載しており、先輩の声も掲
載しております。
令和6年4月より祝日も休日となりました。
主要取引先
主要取引先1
北海道電力
主要取引先2
石垣電材
主要取引先3
北洋銀行
関連会社
関連会社1
(株)アーステクト
関連会社2
(株)ワークテクト
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護
福利厚生の内容
・マッサージチェアールーム完備
・高気圧酸素ルームマシーン完備
・ダイオーズコーヒーマシーン(フランケ)完備
・あんしん財団加入
・オフィスでごはん加入
・会社内自動販売機のドリンク購入(1日3本迄)
両立支援の内容
電気工事士資格所得補助有
その他資格所得への補助有
事業所に関する特記事項
※退職金共済:中小企業退職金共済加入
※定年後の再雇用制度:年齢上限なし(1年毎の有期
契約となる)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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