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紙器加工機オペレーター【本社】

Exclusive opportunity

Onsite

紙器加工機オペレーター【本社】

(事業所の意向により公開していません)

紙器加工機オペレーター【本社】

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

香川県丸亀市

職種

紙器加工機オペレーター(正社員)【本社】

仕事内容

  • パッケージ(箱)製作用加工機の操作および原料のセット業務

・加工機に原材料(紙)をセットし、機械を稼働し製造する。

・1台の機械を1人もしくは2人で稼働させています。

・紙に表面加工をする機械、印刷機、抜き加工機、

箱に仕上げるための折加工や糊付け加工機があります。

・工場内商品整理、在庫管理、出荷準備

  • 入社後に各機械の基本操作について短期研修を行い、

研修後、適正や希望を踏まえて担当機械を決定します。 OJT(社内訓練)も充実しており未経験の方も安心です。 職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。

変更範囲:会社が指定する製造業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37020-09794661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

丸亀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

紙製容器製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

紙器加工機オペレーター(正社員)【本社】

仕事内容

  • パッケージ(箱)製作用加工機の操作および原料のセット業務

・加工機に原材料(紙)をセットし、機械を稼働し製造する。

・1台の機械を1人もしくは2人で稼働させています。

・紙に表面加工をする機械、印刷機、抜き加工機、

箱に仕上げるための折加工や糊付け加工機があります。

・工場内商品整理、在庫管理、出荷準備

  • 入社後に各機械の基本操作について短期研修を行い、

研修後、適正や希望を踏まえて担当機械を決定します。

※OJT(社内訓練)も充実しており未経験の方も安心です。

※職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。

変更範囲:会社が指定する製造業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

香川県丸亀市

就業場所に関する特記事項

変更範囲:会社が指定する弊社工場

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

*事業所内では禁煙。

*屋外に喫煙場所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(65歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集。

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

*基本給・通勤手当を支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

192,000円〜215,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

189,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当(b)

技術手当 3,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

8,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

11日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

*所定労働時間:7時間45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*年間休日カレンダーによります。

*年末・年始(実績連続9日)、夏季休暇(実績連続5日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

58人

うち女性

22人

うちパート

15人

労働組合

なし

事業内容

当社は箱・段ボールケース等の企画提案・設計・開発から製造まで

を行う紙器製造業者です。オリジナルはもちろん、定番の化粧箱・

パッケージから特殊なものまで対応し、業績は好調です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*繁忙期6・7・8月と11・12月は、時間外労働が増加する

場合があります。

*面接は状況に応じて1~2回実施する予定です。

*幅広い年代が活躍する働きやすい環境です。

※一つの製品を作る上で、いくつもの工程がつながっています。

明るく積極的にコミュニケーションが取れる人を歓迎します。

・半日単位の有給休暇制度

・社内旅行(自由参加)/社内イベント(自由参加)

・ウォーターサーバーあり

・通勤手段は相談可(自動車、バイク、自転車可)、駐車場無料

・制服/作業服貸与あり

※インスタ随時更新中です。社内イベント、弊社商品の案内を

しています。

satosiki_kagawa

  • 事業概要、製品等の詳細は、当社ホームページをご覧下さい。

http://www.sato-shiki.com

【求人・事業所PRシートあり】

「オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社内イベント等も季節毎に実施しています。

  • 鏡開:ぜんざいを振舞いました。
  • いちご狩り:近隣いちご農家でいちご狩りを実施。箱いっぱい

に収穫しました。

  • 七夕イベント:短冊に願い事を託し、素敵な願い事には、

社長賞を贈呈しました。

  • 社内旅行:食事が豪華なことが特長の社内旅行。前回は、

福岡旅行で、豪華イカ料理、水炊、うなぎ料理を堪能しました。

  • コロナ過では、社内旅行に代わり、社員の皆様へ選べるお中元

お歳暮を実施。お取引先様の高級メロンや、特選牛肉、お酒などを

贈答しました。

  • 年末:お取引様の年越そばを贈呈しました。
  • フラワーアレンジメント教室を開催しました。
  • 焼肉店で懇親会:無料参加で、取引先のチョコのお土産あり。
  • 社内金融セミナー(iDeCo)開催(自由参加)

社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

また、お取引様の商品を年に数回、社内で購入することも可能です

。

県内外の人気店に並ばずに購入することができます。

県内外のおいしい商品に出会えるのも魅力のひとつです。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により決定

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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