金属製屋根材・外壁材の成型・加工・梱包スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 セキノ興産 上越店

就業場所

〒942-0051

新潟県上越市下源入１１２－１

職種

金属製屋根材・外壁材の成型・加工・梱包スタッフ

仕事内容

金属製屋根材や外壁材等をつくるために、専用の機械を使って

鉄の板をカット・成型・梱包などを行う仕事です。

鉄の板と言えば、とても重そうですが、厚さは１ミリ以下なので

非常に薄い材料を使っています。

まずは、アシスタント業務から始め、加工した製品を積み、梱包

したり、材料を機械へセッティングなどの補助作業を行います。

基本業務に慣れたら、成形機や切断機の操作にもチャレンジし、

業務に必要な資格の取得も目指していきます。

会社が費用を全額負担して、積み下ろしや製品の運搬に必要な

クレーンや玉掛け、フォークリフトなどの資格も取得できます。

配送補助、来店されるお客様の荷物積み下ろし

採用後、業務内容の変更予定範囲：事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15030-08054061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

上越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1503-917563-9

事業所名

カブシキガイシャ セキノコウサンジョウエツテン

株式会社 セキノ興産 上越店

所在地

〒942-0051

新潟県上越市下源入１１２－１

ホームページ

http://www.sekino.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

金属製屋根材・外壁材の成型・加工・梱包スタッフ

仕事内容

金属製屋根材や外壁材等をつくるために、専用の機械を使って

鉄の板をカット・成型・梱包などを行う仕事です。

鉄の板と言えば、とても重そうですが、厚さは１ミリ以下なので

非常に薄い材料を使っています。

まずは、アシスタント業務から始め、加工した製品を積み、梱包

したり、材料を機械へセッティングなどの補助作業を行います。

基本業務に慣れたら、成形機や切断機の操作にもチャレンジし、

業務に必要な資格の取得も目指していきます。

会社が費用を全額負担して、積み下ろしや製品の運搬に必要な

クレーンや玉掛け、フォークリフトなどの資格も取得できます。

配送補助、来店されるお客様の荷物積み下ろし

採用後、業務内容の変更予定範囲：事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒942-0051

新潟県上越市下源入１１２－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

適性希望により近隣店へ異動の

可能性あり、無理な異動は無し

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

玉掛技能者

あれば尚可

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

業務に必要な資格は入社後取得可能

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

勤務地手当 5,000円〜5,000円

製造職手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

子ども手当（健保の扶養家族が対象）

子１人あたり１０，０００円／人（１８歳年度末未満

の子）

家賃補助（自身名義の賃貸契約必要 ３４歳以下）

支給額…１０，０００円／月

職種変更の際、手当も変更あり

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.12％〜2.12％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期ひっ迫した時

は１ヶ月８０ｈ、１年７２０ｈ、年６回まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土日祝日休み

夏季休暇 ５日、年末年始 ６日（計画有給含む）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,304人

就業場所

12人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和13年

資本金

9,500万円

労働組合

あり

事業内容

金属製屋根、壁材の加工販売・住宅機器、各種建材の販売

屋根及び外装工事の設計施工管理太陽光発電システム、オール電化

製品の販売

会社の特長

金属製屋根・壁材の製造販売を行っており、２５都県に５７ヶ所の

営業拠点及び１０工場を持つ、この業界ではトップシェアのリーデ

ィングカンパニーです。

法人番号

2010501002707

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒942-0051

新潟県上越市下源入１１２－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒942-0051

新潟県上越市下源入１１２－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：一般常識（６０分）

担当者

課係名、役職名

店長

担当者（カタカナ）

キクチ

担当者

菊池

電話番号

025-544-0020

ＦＡＸ

025-544-0513

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊入社して１年が経過すると基本給等の固定給は当月２５日払いに

移行します。時間外手当等の変動給は翌月２５日のままとなります

〇資格取得サポート

＊業務に必要な玉掛け、天井クレーン、フォークリフト等の資格は

入社後一定期間経過後に費用全額会社負担にて取得いただけます

〇住まいのサポート

＊住宅補助 ３４歳以下の社員に月額１０，０００円支給

（自身名義の賃貸契約必要）

〇医療・健康のサポート

＊長期休養時の所得補償制度「ＧＬＴＤ」あり（入社３年以上）

＊総合福祉団体定期保険に加入（全社員）

＊年１回の人間ドック受診（４０歳以上 費用会社負担）

〇資産形成サポート

＊退職金制度あり ＊社内預金制度あり

〇総合福利厚生サービス（ベネフィット）（全社員）

※試用期間（６カ月）経過後使用可能となります

〇応募前に会社見学可能です

＊詳細は当社ホームページをご覧ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。