介護支援専門員

ハローワーク事業所名

有限会社ハーベストライフ

就業場所

〒411-0838

静岡県三島市中田町５５１

職種

介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容

・みのり居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、

相談業務等 全般

・ご担当いただくご利用者様は、三島市内の方

・生活プラン、支援プランの作成

（一人一台専用の社用パソコンを使用）

・訪問時は、施設公用車を使用（軽自動車） 実務経験がない方でも歓迎します。

お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲：現時点で、変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22050-06164161

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2205-106694-3

事業所名

ユウゲンガイシャ ハーベストライフ

有限会社ハーベストライフ

所在地

〒411-0832

静岡県三島市南二日町６５０番地１

ホームページ

http://www.harvest-life.net/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容

・みのり居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、

相談業務等 全般

・ご担当いただくご利用者様は、三島市内の方

・生活プラン、支援プランの作成

（一人一台専用の社用パソコンを使用）

・訪問時は、施設公用車を使用（軽自動車）

※実務経験がない方でも歓迎します。

お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲：現時点で、変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒411-0838

静岡県三島市中田町５５１

最寄り駅

伊豆箱根鉄道 三島田町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

みのり居宅介護支援事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

ＥＸＣＥＬ ＷＯＲＤ へ文字・データの入力ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,600円〜317,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円〜30,000円

職務手当 60,000円〜100,000円

処遇手当 7,600円〜7,600円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：１３，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

11,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり600円〜1,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

３０日／月は８日間公休、３１日／月と２月は９日間公休、誕生日

の月は公休１日間プラス、年間１０５日間の公休。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

78人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成17年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービスセンターみのり、グループホームみのり、デイサービ

スセンタードゥハーベスト、みのり居宅介護支援事業所、グループ

ホームみのり天神原、小規模多機能型居宅介護みのり＊

会社の特長

平成１７年１１月より開設。「みのりある最良の生活を収穫する」

をモットーにその人らしさを尊重し「もう一つの我が家」を目指し

て行きます。

法人番号

3080102012874

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒411-0838

静岡県三島市中田町５５１

最寄り駅

三島田町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

055-975-8788

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜事業主・求職者の皆様へ＞

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

グループホームみのり・デイサービスセンターみのり

代表的な支店・営業所・工場等２

みのり居宅介護支援事業所・デイサービスセンタードゥハーベスト

代表的な支店・営業所・工場等３

小規模多機能型居宅介護みのり・グループホームみのり天神原

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

年１回（４月）の人事考課による昇給、年２回（７月、１２月）の

人事考課による賞与支給、処遇改善加算等による毎月の臨時手当・

特定臨時手当（昇給・賞与の一部増額等）、退職金制度（５年以上

勤務者より）、各種手当（職務手当、資格手当、扶養手当、改善手

当等）、外部研修促進、資格取得研修の支援、健康診断等を実施し

ております。

研修制度

研修制度の内容

人材育成・教育として、年間計画を作成し、施設内・

施設外研修を実施しております。また、資格取得のた

めの施設外研修受講費の法人支援や、研修実施日の出

勤対応等を支援しております。

両立支援の内容

積極的に常用雇用の正社員としてのスタッフを増やし、短時間労働

のスタッフについては希望に応じて常用雇用の正社員転換を図って

います。また、一人ひとりの負担軽減・ストレス軽減、緊急の欠勤

に備えたスタッフの増員も進めております。そして、雇用条件につ

いても更なる向上のため支給する手当、支給額の増加を推し進めて

おります。

会社として定年年齢を定めず生涯現役を目標に、年齢にとらわれ

ずしっかりと健康に注意を払い、役割をもって社会生活に参加して

いけるよう取り組んでおります。（体力的に無理を強いるのではな

く、その方の状況に応じて勤務形態や雇用形態、配置転換（異動）

を共に検討し、相談をしながら相互に支え合って運営しております

。）また、病気療養の場合においてもしっかりとその方を支えてい

けるよう取り組み、職場復帰時についても本人と相談しながら、現

状の体調や体力にあわせて、あせらず復帰ができるように支援して

おります。職員の意欲に応える処遇改善と魅力ある職場づくりを進

め、人材（人財）確保に努めております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。