電気工事作業員・電気工事技術者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

秋田県秋田市

職種

電気工事作業員・電気工事技術者

仕事内容

〇住宅・工場・公共施設の照明からコンセント・受変電設備など多

岐にわたり電気工事を従事していただきます。また多様な設備メン

テナンスやリニューアル工事も行っていただきます。

【変更の範囲】将来的に施工管理業務もお任せする場合がありま

す。

〇上記電気工事の他に電気設備工事の施工管理業務を行っていた

だきます。（公共工事の施工管理） 秋田市内が中心ですが近隣の市町村の現場にも社用車で移動。

（現場により直行直帰の場合もあります）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-17054661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事作業員・電気工事技術者

仕事内容

〇住宅・工場・公共施設の照明からコンセント・受変電設備など多

岐にわたり電気工事を従事していただきます。また多様な設備メン

テナンスやリニューアル工事も行っていただきます。

【変更の範囲】将来的に施工管理業務もお任せする場合がありま

す。

〇上記電気工事の他に電気設備工事の施工管理業務を行っていた

だきます。（公共工事の施工管理）

※秋田市内が中心ですが近隣の市町村の現場にも社用車で移動。

（現場により直行直帰の場合もあります）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

秋田県秋田市

就業場所に関する特記事項

イオンモール秋田まで車で５分。

コンビニまで車で１分。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

外倉庫に喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・年齢に応じ経験年数を要する場合があります。

・電気設備工事の施工管理経験等

必要なＰＣスキル

ＰＣ入力（エクセル・ワード・ＣＡＤ）できる方であれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

一級電気施工管理技士 二級電気施工管理技士 消防甲四類

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,500円〜358,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

工具補助手当 1,500円〜1,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 ：１，０００円～

役職手当 ：５，０００円～

車両管理手当：１，０００円～

家族手当 ：２，５００円（扶養１人につき）

※施工管理期間は別途手当として要相談

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊現場により変動があります。（まれに休日・夜間工事もあり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期切迫。自治体からの災害協定による要請、災害復旧の対応

休憩時間

100分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

お盆休日８／１３～１５、年末年始１２／３１～１／３

（ＧＷ連休等前後休日に合わせて大型連休実施）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

官公庁・民間・一般住宅の電気設備工事全般

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 作業服と道具は貸与。安全靴等は必要に応じて会社負担にて支給

。

• 隙間時間に洗車・社内環境整備など率先してくれる方、休日出勤

できる方大歓迎。

• 賃金は面接時に年齢・経験・資格等を考慮し相談に応じます。

【休憩時間】計１時間４０分の休憩（現場により変更有）

１０：００～１０：２０、１２：００～１３：００、１５：００～

１５：２０

【２０２５年度大型連休実績】（現場により数日出勤の場合もあり

ます）

４／２６ ～ ５／ ６（１１日間）

８／ ９ ～ ８／１７（９日間）

１２／２７ ～ １／ ４（９日間）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 元気な挨拶はもちろん報・連・相を第一に仲間を大切にする職場

を心がけています。

• 向上心・やる気のある方大歓迎。社員の声を反映し、より良い職

場作りを目指しましょう。

• 業績に応じた臨時賞与があります。（決算時）
• 賃金は面接時に年齢・経験・資格等を考慮し相談に応じます。
• 社員のスキルアップ、資格取得には会社負担で全面的に応援しま

す。

• 有給休暇は担当している仕事に支障がなければ自由に消化できま

す。

（２０２５年度消化率９５％）

• ２０２６年度より４週８休の取組をしています。
• ＧＷ、お盆休暇、年末年始はその他休日として大型連休になるこ

ともあります。

（２０２５年度ＧＷ１１日間、お盆休暇９日間、年末年始９日間）

【建設技能者を大切にする企業の自主宣言】をしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断の実施

資格習得試験費用全額補助

事業所に関する特記事項

２０２５年度休暇日数１０８日。ＧＷ、お盆、年末年

始には別途休暇を付与することがあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。