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管理部

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Onsite

管理部

株式会社アップル運輸

管理部

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アップル運輸

就業場所

〒386-0005

長野県上田市古里1620-1

職種

管理部(経理・会計)

仕事内容

【主な業務】

帳簿管理、口座管理、購買管理、経費精算、

月次決算処理、売上・費用等各種数値管理など

【未経験でも大丈夫!一緒に成長していきましょう!】

経理の経験がなくても、数字を扱う事や数値管理に興味が

ある方であれば異職種(営業職、店長、支店長、部門リーダー等)

からの応募も歓迎です。

未来の部門責任者としての活躍を目指す事もできます。

【安定企業です】

有名企業の配送や大手引越センターの業務など、

安定した仕事があるので、安心して勤務を続けられます。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20040-09194261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

上田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2004-101656-4

事業所名

カブシキガイシャ アップルウンユ

株式会社 アップル運輸

所在地

〒386-0005

長野県上田市古里1620-1

ホームページ

www.apple-tp.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

管理部(経理・会計)

仕事内容

【主な業務】

帳簿管理、口座管理、購買管理、経費精算、

月次決算処理、売上・費用等各種数値管理など

【未経験でも大丈夫!一緒に成長していきましょう!】

経理の経験がなくても、数字を扱う事や数値管理に興味が

ある方であれば異職種(営業職、店長、支店長、部門リーダー等)

からの応募も歓迎です。

未来の部門責任者としての活躍を目指す事もできます。

【安定企業です】

有名企業の配送や大手引越センターの業務など、

安定した仕事があるので、安心して勤務を続けられます。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒386-0005

長野県上田市古里1620-1

最寄り駅

しなの鉄道線 信濃国分寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤OKです。従業員駐車場あり。

通勤手当あります。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

所定の喫煙所にて電子タバコのみ喫煙可能です。紙煙草は不可です

。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者に限定し募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

パソコンの基本操作(エクセル、ワード、メール)

必要な免許・資格

簿記の資格があれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,080円〜190,080円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 59,920円〜159,920円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜150,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる(月7~9日) ※相談可能です

年末年始・GW・夏期休暇(お盆)あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

40人

うち女性

13人

うちパート

5人

設立年

昭和62年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨切・引越・宅配

会社の特長

地域の皆様に引越・運送サービスを提供する会社です。

地場配送をメインとしながら一部、幹線輸送も手掛けています。

大手引越センター、有名企業の配送他、多彩な仕事を行ってます。

法人番号

6100001009495

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒386-0005

長野県上田市古里1620-1

最寄り駅

しなの鉄道線 信濃国分寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒386-0005

長野県上田市古里1620-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ミズノ

担当者

水野

電話番号

0268-22-0600

FAX

0268-29-8501

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【職場の働き方・雰囲気】

業務はチームで分担し、できるだけ誰か1人に負担が

偏ったり属人化しない仕組みづくりをしています。

そのため休みづらい空気はなく、有給の相談も

しやすく、プライベートの時間も確保できます。

1人に仕事が集中するのではなく、お互いフォローし合える

環境です。

また、全社的な数値管理に携わる業務なので、

深い事業理解と経営視点を養う事ができます。

【応募前のカジュアル面談(職場見学)大歓迎です!】

担当者から直接業務内容の説明を受けることが出来ます。

実際に働く職場を確認できるので、入社後のギャップを

軽減することができます。

お気軽に問合せ下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【応募前の職場見学、カジュアル面談OK!まずは問合せ下さい】

わが社の目指すのは、社員の幸福である!

自分の人生や家族を幸せにしたい人が集まって仕事をしています

私達と一緒に明るい将来を構築してみませんか?

有名企業の配送や大手引越センターの業務など、安定した仕事が

あるので、安心して勤務を続けられます

営業所へ出向くなど、内外とのやり取りも多くあります

そのため沢山の人との出会いがあり、様々な人と交流を持てます

全社的な数値(売上・経費・利益・資産など)に触れる機会が多い

ので、経営や企画に必要な広い視点を養う事ができます

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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