支援員・介助員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 真純乃郷福祉会

就業場所

〒321-0345

栃木県宇都宮市大谷町１９８７－２

職種

支援員・介助員（真純乃園）

仕事内容

• 障がいのある利用者さまの生活支援・介助業務をお任せします。

チームで協力しながら「できること」を増やしていくやりがいのあ

るお仕事です。

＜主な業務内容＞

・食事・入浴・排泄などの日常生活支援

・レクリエーションや創作活動の企画・立案・実施

・外出支援に企画・実施

・健康チェックや記録業務（ＰＣ入力あり）

・居室の清掃・洗濯など生活環境の整備

＊利用者さまの笑顔に直接ふれられる、あたたかい職場です。

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-29872961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-107693-5

事業所名

シャカイフクシホウジン マスミノサトフクシカイ

社会福祉法人 真純乃郷福祉会

所在地

〒321-0345

栃木県宇都宮市大谷町１９８７－２

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

支援員・介助員（真純乃園）

仕事内容

• 障がいのある利用者さまの生活支援・介助業務をお任せします。

チームで協力しながら「できること」を増やしていくやりがいのあ

るお仕事です。

＜主な業務内容＞

・食事・入浴・排泄などの日常生活支援

・レクリエーションや創作活動の企画・立案・実施

・外出支援に企画・実施

・健康チェックや記録業務（ＰＣ入力あり）

・居室の清掃・洗濯など生活環境の整備

＊利用者さまの笑顔に直接ふれられる、あたたかい職場です。

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒321-0345

栃木県宇都宮市大谷町１９８７－２

最寄り駅

東武宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務、定年６５歳のため

学歴

必須

短大以上

専攻について

保育系、社会福祉系、心理学系

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害児・者の方と関わりがある方、人と関わるのが好きな方

必要なＰＣスキル

基本的な文章入力作業

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

保育士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,992円〜228,768円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,992円〜228,768円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,800円〜2,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.25ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

6時30分〜15時30分

就業時間３

13時00分〜22時00分

又は

6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

夜勤１５：００～翌９：００

準早番 ７：００～１６：００

準遅番 １０：００～１９：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

その他当施設が勤務表で示した休日（４週８休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

18人

うち女性

13人

うちパート

5人

設立年

平成19年

労働組合

なし

事業内容

障害者支援施設定員３０名、ショートステイ定員４名

生活介護、自立訓練事業定員２０名

グループホーム定員６名

会社の特長

知的障がいのある方が施設に入所し、支援を受けることで１つでも

多く自分で出来ることを増やしていく場を提供します。併せて、在

宅で暮らす方の日中活動の場を提供していきます。

法人番号

3060005001860

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒321-0345

栃木県宇都宮市大谷町１９８７－２

最寄り駅

東武宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒321-0345

栃木県宇都宮市大谷町１９８７－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

真純乃園 施設長

担当者（カタカナ）

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

028-652-1419

ＦＡＸ

028-652-1447

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 大切にしている考え方・ケアのあり方

・「利用者さんだけでなく、職員も主人公」

誰かのために無理をするのではなく、自分も大切にできる職

場。

・「頑張りすぎない」環境づくり

“自然体”で働けることで、安心感と信頼が生まれる。

・「みんな違って、みんないい」ケアの実践

できる・できないではなく、その人らしさを尊重する支援を

大事にしています。

・「利用者さんは職員の鏡」

職員の気持ちや姿勢は、ケアを通してそのまま利用者さんに

伝わります。

だからこそ、まずは職員自身が心地よく働ける環境づくりを

大切にしています。

＊書類選考のため応募書類をお送り下さい。選考後、採否や面接の

連絡を致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 経営者メッセージ

“利用者さんだけでなく、職員も主人公になれる職場を”

福祉の現場で長年働く中で、私は一つの課題に気づきました。

それは、

「職員が本音を言えず、我慢する職場では、良い支援も続かない」

ということです。

だからこそ今、私たちは“本音が言える職場づくり”を進めていま

す。

お互いが素直に意見を伝え合い、支え合える関係性を大切にするこ

とで、組織全体の空気が少しずつ前向きに変わってきました。

職員のマインドがポジティブに変われば、その変化は必ず利用者さ

んにも伝わります。

職員の心のあり方こそが支援の質を決め、最も信頼される福祉につ

ながる――

そう信じて、私たちはこれからも職員も利用者さんも笑顔でいられ

る“自然体の福祉”を追求していきます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎等級制度あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。