全農グループの経理事務

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：一般事務、経理/財務事務

全農九州エネルギー株式会社は、
地域社会のインフラを支える安定した事業基盤を持っています。
経理を中心としたバックオフィス業務を通じて
当社の円滑な運営を支える重要なポジションです。
将来的なキャリア形成を後押しする環境が整っています。

＜この求人のポイント＞
✅全農グループの安定した事業基盤
✅完全週休2日制で年間休日120日
✅残業時間は月10時間から20時間
✅転勤なしで福岡県大野城市に定着
✅経理関係の資格を活かせるバックオフィス
✅駅から徒歩5分の快適なアクセス環境
✅将来的な正社員登用制度の道あり

【業務内容】
本社管理部門での経理（伝票起票〜決算対応）を中核とし、
人事労務（社会保険手続き等）、総務庶務（来客対応・備品管理）まで幅広い事務をお任せします。

【介在価値】
1円の誤差もなく数値を合わせる経理の専門性が、
従業員260名の安心と組織の安定稼働を支え、
地域インフラの維持に貢献している確かな実感を抱けます。

【環境・ツール】
2名体制で連携し、計画的にタスクを進行。
専門の会計ソフトや給与計算システム、
Excel（VLOOKUP等）を活用し、
正確かつスピーディな処理を実現します。

【1日の流れ】
①出社・タスク整理

②伝票起票・システム入力

③経費精算書類の確認・処理

④社会保険・備品発注等の総務対応

⑤翌日の準備・書類整理をして退社。

【業界の将来性】
全農グループの強固な基盤のもと、
コンプライアンス遵守による労働環境（年休120日・過度な残業抑制）が
根付いています。
将来的な正社員登用制度もあり、
腰を据えて専門性を磨けるポジションです。

【こんなあなたに】
正当な評価と安定した環境を手に入れたい方に最適です。
不規則な勤務体制に悩むことなく、
土日祝休みのもとプライベートを確保。
転勤がなく、駅徒歩5分の環境で日々の負担を軽減し、
正社員登用を見据えた長期的なキャリアと
確固たる生活基盤を築きたいという真摯な思いに応えます。

求めている人材

【必須】
経理また事務の実務経験（年数問わず）
電車・バスでの通勤が可能な方（車通勤不可）

【歓迎】
日商簿記検定（1〜3級）
会計システム・表計算関数への知見
正確なデータ入力スキル

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

9:00〜17:30（実働7.5h / 休憩1h）。
残業月10〜20h程度。
深夜・早朝シフトなしの固定日中帯勤務で生活リズムが安定します。

休日休暇

完全週休2日制（土日）＋祝日
年間休日120日
年末年始（6日間）
年次有給
リフレッシュ・慶弔・産前産後・育休・介護・生理・子の看護休暇。

勤務地

〒8160943福岡県大野城市白木原１丁目９番４３号

交通・アクセス

「白木原駅」「大野城駅」より徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 19万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※入社時の初任給は19万円で、年次で勤務態度・成果を元に判断し昇給します。
※業績・能力に応じた明確な昇給あり。
※残業手当全額支給、交通費規定支給（月23日分）。

試用・研修期間：6
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社保完備（健保・厚生年金・雇用・労災）
定期健康診断
正社員登用制度
ハラスメント相談窓口完備

職場環境

管理部門2名体制の少人数で風通しが良く分煙徹底。
公共交通機関の通勤限定で、車を持たない生活にも最適です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
事務所内に喫煙室あり

選考プロセス

1.応募

2.担当者より書類送付、適性検査、面接などのご連絡
（面接場所・日時、内容の詳細は応募者の方へ別途連絡いたします）

3.書類審査後、通過の方は面接実施

4.採用決定のご連絡

5.勤務日を調整し、お仕事開始

【ホームページからのご相談】
全農エネルギー（株）グループホームページお問い合わせ窓口
［https://zennoh-energy.co.jp/contact/］

お問い合わせ項目１は「採用活動」、
お問い合わせ項目２は「ハラスメント相談」をご選択ください。

【電話でのご相談】
電話番号：03-6702-0424（全農エネルギー株式会社法務コンプライアンス室）
受付時間：平日午前9時から午後5時まで（12時～13時は除く）
（土曜日、日曜日、祝日および当社休業日は受付しておりませんのでご了承ください）

・ご相談いただいた内容および相談者のプライバシーは適切に保護し、
ご本人の意向を確認しながら、必要な事実確認および対応を行います。

・相談したことや事実確認に協力したことを理由として、
採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。

・本相談窓口では、採用の合否に関するお問い合わせには対応いたしかねますので、
ご理解頂きますようお願いいたします。

・ご相談について、メールまたは電話でご連絡をすることも有りますので、
ご了承頂きますようお願いいたします。