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【建設業経験者】営業スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

【建設業経験者】営業スタッフ

(事業所の意向により公開していません)

【建設業経験者】営業スタッフ

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

愛知県豊橋市

職種

【建設業経験者】営業スタッフ/実質年間休日120日

仕事内容

《《地元密着型の総合建設会社での営業スタッフ募集!》》

建築業界は休みが取りにくいと思われがちですが、うちの会社はカ

レンダー通りの休日もとれ、私用でお休みを取りたいときも部署内

で調整をして交代してもらうこともあります。

また、年間休日以外に特別休暇を年15日付与しています!

職人さんや現場監督はみんな優しい方ばかりです

いい意味でのギャップが多い会社です

《業務内容》

  • 土木の公共工事の営業活動(入札対応、受注管理 等)
  • 書類作成

入社後に現場補助の業務をしながら仕事を覚えていただきます

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23040-11881961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【建設業経験者】営業スタッフ/実質年間休日120日

仕事内容

《《地元密着型の総合建設会社での営業スタッフ募集!》》

建築業界は休みが取りにくいと思われがちですが、うちの会社はカ

レンダー通りの休日もとれ、私用でお休みを取りたいときも部署内

で調整をして交代してもらうこともあります。

また、年間休日以外に特別休暇を年15日付与しています!

職人さんや現場監督はみんな優しい方ばかりです

いい意味でのギャップが多い会社です

《業務内容》

  • 土木の公共工事の営業活動(入札対応、受注管理 等)
  • 書類作成

※入社後に現場補助の業務をしながら仕事を覚えていただきます

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県豊橋市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳未満の方を募集:定年が65歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設業経験3年以上(営業職以外でも可)

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

業務で2t車を使用する場合があります

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

290,145円〜384,598円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

231,325円〜297,350円

定額的に支払われる手当(b)

年齢手当 13,500円〜18,500円

勤続手当 1,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

44,320円〜58,748円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代

(25時間分)として支給。超過した時間外労働分

は法定通り追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:3,000~54,000円

家族手当:2,000円~

役職手当:5,000~50,000円

※諸手当として成果給が出る場合があります。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜250,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

  • 実質年間休日120日(年間休日+特別休暇を年間15日付与)

土曜日は第1、3以外は休み 年末年始、GW、夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

土木・建築工事請負業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

~福利厚生~

*資格取得支援制度(建築施工管理技士など)※全額負担

*健康診断(年1回)

*病気による入院費は条件付きで実質個人負担0円

*怪我による通院費は1日につき4,000円会社負担

~お仕事探しをしている皆さんへ~

社員一人ひとりを大切にし、就業形態や福利厚生など働きやすい環

境作りを心がけております。ブランクのある方でも、貴重な戦力と

して活躍していただけます。

~ファミリー・フレンドリー企業とは~

仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるよう

積極的に取り組む企業のことをいいます。

採用時期:こだわらず 制服(作業服上下):有(支給)

駐車場:有(無料) 業務上、車の使用:有(社用車)

  • 【変更範囲:変更なし】
  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

(オンライン自主応募の場合は不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【“キツい・厳しい”は昔の話。土木のイメージ、覆します】

「休みが少ない」「人間関係が厳しそう」そんな業界イメージとは

真逆の環境です。年間休日は120日、残業もほぼなく長期連休も

取得可能。ベテランも若手も関係なく冗談を言い合えるほど和やか

で、プライベートを大切にしたい未経験者が活躍中です。

【ゼロから“地図に残る仕事”のプロへ】

特別な知識や資格は一切不要。入社後は、簡単な写真撮影や測量補

助といったアシスタントからスタート。先輩がマンツーマンで丁寧

に教えるので、自分のペースで成長できます。施工管理技士などの

国家資格も、会社の全額費用負担で取得を応援。一生モノのスキル

が身につきます。

【「ありがとう」が嬉しい。街と人をつなぐ、やりがい】

私たちの仕事は、道路や学校など、地域の暮らしに不可欠なものを

つくること。「この道ができて便利になったよ」そんな感謝の言葉

が何よりのやりがい。自分の仕事が形に残り、誰かの役に立ってい

る。そんな確かな手応えを感じられます。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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