原木管理業務及び事務作業

ハローワーク事業所名

株式会社 中津木材相互市場

就業場所

〒871-0012

大分県中津市宮夫２５５

「株式会社 中津木材相互市場」

職種

原木管理業務及び事務作業

仕事内容

原木市場の市売りに関わる管理及び事務作業です。

• 原木市場の事務業務

・原木の採寸・サイズの計測とデータ入力敷地内現場での作業

・入力したデータのパソコンへの取り込み、単価の入力

• 会社内の事務業務：書類作成・ファイリングやメール対応
• 経理・労務に関わる書類作成等、電話対応・来客対応

・書類提出など外出時には、社用車（ＡＴ車）使用します

＊将来的に責任者として原木管理業務を担っていただく予定です。

＊社内の指導体制も充実させていますので、安心して応募下さい。

日々の仕分け入力からスタートし、業務の慣れ具合を見ながら他の

業務を任せていく予定です。 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44030-04107261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

中津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4403-110083-9

事業所名

カブシキガイシャ ナカツモクザイソウゴイチバ

株式会社 中津木材相互市場

所在地

〒871-0012

大分県中津市宮夫２５５

ホームページ

https://nakatsu-sougo.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

原木管理業務及び事務作業

仕事内容

原木市場の市売りに関わる管理及び事務作業です。

• 原木市場の事務業務

・原木の採寸・サイズの計測とデータ入力※敷地内現場での作業

・入力したデータのパソコンへの取り込み、単価の入力

• 会社内の事務業務：書類作成・ファイリングやメール対応
• 経理・労務に関わる書類作成等、電話対応・来客対応

・書類提出など外出時には、社用車（ＡＴ車）使用します

＊将来的に責任者として原木管理業務を担っていただく予定です。

＊社内の指導体制も充実させていますので、安心して応募下さい。

日々の仕分け入力からスタートし、業務の慣れ具合を見ながら他の

業務を任せていく予定です。 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒871-0012

大分県中津市宮夫２５５

「株式会社 中津木材相互市場」

最寄り駅

ＪＲ中津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

指定場所でのみ喫煙可（屋内／冷暖房完備）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

＊ワード・エクセルの基本的な操作が可能なこと

タブレット等、端末への文字入力、操作が可能なこと

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜305,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 20,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

賃金（基本給）幅は経験・学歴等により決定します。

業務に準じた手当：６，０００～１２，０００円

住宅手当：１０，０００円

扶養手当： ５，０００円（配偶者／他児童手当あり）

※交通費は２ｋｍ以上より支給対象

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時40分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

【休憩時間内訳】

１０：００～１０：１５（１５分）

１２：００～１２：４５（４５分／昼休憩）

１５：００～１５：１５（１５分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

• 求人特記事項欄参照

＊長期休暇：ＧＷ・盆・年末年始休暇があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

9人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

昭和30年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

• 国産材丸太の市売販売
• 山林の調査及び売買
• 林産業務

会社の特長

大分県北部地域における木材流通・森林保全を支える創立７０年を

数える原木市場。国内だけでなく中津港から丸太の輸出事業を県で

初めて行う。山林価値向上のため、意欲的に事業を拡大している。

法人番号

4320001010870

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後1日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒871-0012

大分県中津市宮夫２５５

「株式会社 中津木材相互市場」

最寄り駅

ＪＲ中津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業者等からの

お問い合わせはお断りいたします。

担当者（カタカナ）

ワカマツ リョウタ

担当者

採用担当；若松 亮太

電話番号

0979-22-0145

ＦＡＸ

0979-22-0115

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【免許・資格支援制度あり】

業務に必要とする「免許・資格」取得支援あり

• 令和８年１０月より完全週休二日制（土日休み）を実施。

年間休日数：１０１日１１７日となりました

＊「応募前職場見学」も可能です。

お気軽に、お問い合わせをお待ちしております。

※アルバイトについて

週１～５日の間で「アルバイト」の相談も可能です。

事務所までお気軽にご相談下さい。

（時間額：１，１００円 その他労働条件同一）

【事業所からのメッセージ】

業務改善として「残業ゼロ」に取り組んでおり、また大型連休（Ｇ

Ｗ・夏季・年末年始）には、最低５日以上の連休を設けて『働きや

すい職場』を目指しています。３０代前半の社員も多く、若手人材

の働きやすさも重視しています。

また、休み（子供の学校行事等）の取得もしやすい「職場環境づく

り」に努めております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務手当、各種手当（入札・重機・検知ほか）

復職制度

あり

復職制度の内容

本人予告と会社了解が必要。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。