透析室看護助手

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県千葉市緑区

職種

透析室看護助手（土気腎クリニック）

仕事内容

【仕事内容】

・看護業務の補助、臨床技師の補助、クラークの補助等の

業務を行っていただきます。

・透析室の清潔管理や、透析患者様のベッド間移乗介助や

移動の援助をお願いします。

「変更の範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-11975461

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

透析室看護助手（土気腎クリニック）

仕事内容

【仕事内容】

・看護業務の補助、臨床技師の補助、クラークの補助等の

業務を行っていただきます。

・透析室の清潔管理や、透析患者様のベッド間移乗介助や

移動の援助をお願いします。

「変更の範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県千葉市緑区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため５９歳以下の方を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

透析のある病院・クリニックでの看護助手経験のある方。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

191,000円〜191,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

152,000円〜152,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベースアップ手当 19,000円〜19,000円

食事手当 5,000円〜5,000円

調整手当 10,000円〜10,000円

調整（早番）手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

その他（規定条件あり）

・皆勤手当：１０，０００円

・住宅手当：１５，０００円

・扶養手当：配偶者１０，０００円／子５，０００円

・育児手当：７，０００～２０，０００円

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時15分〜16時15分

就業時間２

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

定休日：日曜日

その他：シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

197人

就業場所

26人

うち女性

13人

うちパート

12人

労働組合

なし

事業内容

医療事業・介護事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後ご連絡いたします

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得費用助成制度

・研修参加費用助成制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修参加費用の全額又は一部を助成

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。